For individuals and organizations w

For individuals and organizations who are involved in international marketing, one of the key issues that affects the exchange process is culture. People from different cultural backgrounds process information differently. Hofstede and Bond (1984) concluded that individuals coming from a similar culture have a "collective mental programming" (p. 418), which is part of the conditioning shared between members of a nation, region or group, but not with those from other nations, regions, or groups. Hofstede and Bond (1984)’s definition of culture is the "collective mental programming" (p. 418).



Business ethics and worldviews are important factors that businessmen look for to build
up long-term business relationships. Research questions were about the participants’ personal
values, their corporate values, and their need of a third party intermediary. Themes of similar
personal values and corporate values emerge in the data analysis. Trust, family, and happiness are
the most important personal values for both parties in this study. Trust is considered as one of the
most important corporate values for both sides. As an important part of international trade and
the modern service industry, the third party intermediary has specialized features to develop the
international market and enhance brand value. This study found that Chinese trading
intermediaries has not been able to play an active role in the promotion of foreign trade.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับบุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการตลาดระหว่างประเทศ ประเด็นสำคัญที่มีผลต่อกระบวนการแลกเปลี่ยนเป็นวัฒนธรรม คนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันการประมวลผลข้อมูลแตกต่างกัน อย่างไร Hofstede และพันธบัตร (1984) สรุปว่า บุคคลที่มาจากวัฒนธรรมที่คล้ายกันมีการ "รวมจิตเขียนโปรแกรม" (p. 418), ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของห้องที่ใช้ร่วมกันระหว่างสมาชิก ของประเทศ ภูมิภาค หรือกลุ่ม แต่ไม่ มีคนจากประเทศอื่น ๆ ภูมิภาค หรือกลุ่ม อย่างไร Hofstede และพันธบัตร (1984) ของคำนิยามของวัฒนธรรมเป็นการ "รวมจิตเขียนโปรแกรม" (p. 418)จริยธรรมและ worldviews เป็นปัจจัยสำคัญที่นักธุรกิจมองหาเพื่อสร้างค่าความสัมพันธ์ทางธุรกิจระยะยาว คำถามวิจัยที่เกี่ยวกับส่วนตัวของผู้เรียนค่า ค่าองค์กร และพวกเขาต้องการที่สามบุคคลตัวกลาง รูปแบบของที่คล้ายกันค่าส่วนบุคคลและค่านิยมของบริษัทเกิดในการวิเคราะห์ข้อมูล และไว้วางใจ ครอบครัว ความสุขใจค่าบุคคลสำคัญที่สุดสำหรับทั้งสองฝ่ายในการศึกษานี้ ความน่าเชื่อถือถือเป็นหนึ่งในคุณค่าขององค์กรสำคัญที่สุดสำหรับทั้งสองฝ่าย เป็นส่วนสำคัญของการค้าระหว่างประเทศ และอุตสาหกรรมการบริการที่ทันสมัย กลางบุคคลที่สามมีความเชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาคุณลักษณะนานาชาติตลาด และเพิ่มมูลค่าของแบรนด์ การศึกษานี้พบว่าจีนที่ซื้อขายกลางยังไม่ได้เล่นอยู่ในการส่งเสริมการค้าต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับบุคคลและองค์กรที่มีส่วนร่วมในการตลาดระหว่างประเทศซึ่งเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญที่มีผลต่อกระบวนการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม คนที่มาจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันในการประมวลผลข้อมูลที่แตกต่างกัน Hofstede For individuals and organizations who are involved in international marketing, one of the key issues that affects the exchange process is culture. People from different cultural backgrounds process information differently. Hofstede and Bond (1984) concluded that individuals coming from a similar culture have a "collective mental programming" (p. 418), which is part of the conditioning shared between members of a nation, region or group, but not with those from other nations, regions, or groups. Hofstede and Bond (1984)’s definition of culture is the "collective mental programming" (p. 418).



Business ethics and worldviews are important factors that businessmen look for to build
up long-term business relationships. Research questions were about the participants’ personal
values, their corporate values, and their need of a third party intermediary. Themes of similar
personal values and corporate values emerge in the data analysis. Trust, family, and happiness are
the most important personal values for both parties in this study. Trust is considered as one of the
most important corporate values for both sides. As an important part of international trade and
the modern service industry, the third party intermediary has specialized features to develop the
international market and enhance brand value. This study found that Chinese trading
intermediaries has not been able to play an active role in the promotion of foreign trade.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับบุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้องในการตลาดระหว่างประเทศ หนึ่งในประเด็นหลักที่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม ผู้คนจากภูมิหลังที่แตกต่างกันทางวัฒนธรรมในกระบวนการข้อมูลที่แตกต่างกัน ฮอฟสติดและพันธบัตร ( 1984 ) สรุปได้ว่า บุคคลที่มาจากวัฒนธรรมที่คล้ายคลึงกันมี " การโปรแกรมจิตร่วมกันได้ " ( หน้า 126 )ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับใช้ร่วมกันระหว่างสมาชิกของประเทศ ภูมิภาค หรือ กลุ่ม แต่ไม่ใช่กับผู้ที่มาจากประเทศอื่น ๆในกลุ่ม ภูมิภาค หรือ ฮอฟสติดและพันธบัตร ( 1984 ) คำจำกัดความของวัฒนธรรม " การโปรแกรมจิตร่วมกันได้ " ( หน้า 126 ) .



จริยธรรมธุรกิจและโลกทัศน์ที่สำคัญปัจจัยที่นักธุรกิจมองหาที่จะสร้าง
อัพความสัมพันธ์ทางธุรกิจระยะยาว .คำถามการวิจัยเกี่ยวกับกิจกรรมส่วนบุคคล
ค่า , คุณค่าขององค์กรของพวกเขาและความต้องการของบุคคลที่เป็นสื่อกลาง รูปแบบของค่าส่วนบุคคลและองค์กรที่คล้ายกัน
ค่าออกมาในการวิเคราะห์ข้อมูล เชื่อใจ , ครอบครัว , ความสุข
ที่สำคัญที่สุดค่าส่วนบุคคลสำหรับทั้งสองฝ่าย ในการศึกษานี้ เชื่อถือเป็นหนึ่งใน
คุณค่าขององค์กรที่สำคัญที่สุดสำหรับทั้งสองฝ่าย เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการค้าระหว่างประเทศและ
อุตสาหกรรมบริการสมัยใหม่ บุคคลที่สามกลางมีคุณลักษณะเฉพาะ เพื่อพัฒนาตลาดต่างประเทศและเพิ่มมูลค่าของแบรนด์
. ผลการศึกษาพบว่า ตัวกลางการซื้อขาย
จีนได้มีบทบาทในการส่งเสริมการค้าต่างประเทศ .