The company organisation has a matr

The company organisation has a matrix
structure, with the following basic departments
by function: sales function is represented
by Customer Development Department,
supply function is represented by Supply
Chain Department, marketing function is
represented by Brand Development and Brand
Building Departments, and other functions, in
line with Unilever model, are instrumental and
include the following departments: Human
Resources, Finance, IT, Legal, and PR. Each
Department is headed by a Vice President.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรบริษัทมีเมทริกซ์โครงสร้าง แผนกพื้นฐานต่อไปนี้ฟังก์ชัน: ฟังก์ชันขายแทนโดยฝ่ายพัฒนาลูกค้าแสดงฟังก์ชันอุปทาน โดยการจัดหาโซ่ ตลาดฟังก์ชันมีโดยการพัฒนาแบรนด์และแบรนด์อาคารแผนก และฟังก์ชั่นอื่น ๆ ในสายกับยูนิลีเวอร์ เป็นเครื่องมือ และรวมแผนกต่อไปนี้: มนุษย์ทรัพยากร การเงิน มัน กฎหมาย และผลิตจากเละกรมเป็นหัวหน้า โดยรองประธาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กร บริษัท มีเมทริกซ์
โครงสร้างกับหน่วยพื้นฐานต่อไปนี้
โดยฟังก์ชั่นฟังก์ชั่นการขายเป็นตัวแทน
จากกรมพัฒนาลูกค้า
ฟังก์ชั่นการจัดหาเป็นตัวแทนจากซัพพลาย
เชนสรรพสินค้า, ฟังก์ชั่นการตลาดเป็น
ตัวแทนจากการพัฒนาแบรนด์และยี่ห้อ
แผนกอาคารและฟังก์ชั่นอื่น ๆ ใน
บรรทัดที่มีรูปแบบยูนิลีเวอร์เป็นเครื่องมือและ
รวมถึงหน่วยงานดังต่อไปนี้: Human
Resources, การเงิน, IT, กฎหมาย, และการประชาสัมพันธ์ แต่ละ
กรมเป็นหัวหน้าโดยรองประธาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กร บริษัท เมทริกซ์โครงสร้าง กับแผนกพื้นฐานต่อไปนี้โดยฟังก์ชัน : ฟังก์ชันการขายจะถูกแสดงโดยฝ่ายพัฒนาลูกค้าฟังก์ชันอุปทาน แทนด้วยอุปทานแผนกโซ่ , ฟังก์ชั่นการตลาดคือแสดงโดยการพัฒนาแบรนด์และแบรนด์แผนกอาคารและฟังก์ชั่นอื่น ๆ ในสอดคล้องกับแคมเปญรูปแบบเป็นเครื่องมือและประกอบด้วยหน่วยงานต่อไปนี้ : มนุษย์ทรัพยากร , การเงิน , กฎหมาย , และสินค้าแต่ละกรมกำลังมุ่งหน้าไปโดยรองประธานาธิบดี