Just 14 months after the city-parish announced the hire of six “rock s การแปล - Just 14 months after the city-parish announced the hire of six “rock s ไทย วิธีการพูด

Just 14 months after the city-paris

Just 14 months after the city-parish announced the hire of six “rock star” administrators to run the six independent departments created when the former Department of Public Works was reorganized, half of those administrators have resigned. Some didn’t even last a full year on the job.
Chief Administrative Officer William Daniel says there isn’t a single factor behind the departure of the three administrators, who were touted at the time of their hiring for their impressive credentials. He says each had a different reason for leaving the positions, which paid, on average, $125,000.
Chris Burnett, who was director of the maintenance department, left his post early this year. The former Starbucks manufacturing executive took a position at Ken’s Foods in the Atlanta, Georgia area, according to LinkedIn. Daniel says the company made him an offer that was too good to refuse.
“Chris was extremely talented and someone offered to double his salary,” Daniel says.
Stephanie Rivers, a former U.S. Army officer with experience in operations, maintenance and intelligence, left her position as director of buildings and grounds in March, nine months after her hire. She relocated to New Orleans, where she worked for six months at a networking company, according to her LinkedIn page. She is currently seeking a new opportunity.
Karen Khonsari, who headed the department of environmental services, resigned from her position in September. Her department was in charge of overseeing the debris removal process in the wake of the August flood. Daniel says she resigned for personal reasons but had been doing “a great job.”
Attempts to reach the three former administrators were unsuccessful.
Carey Chauvin, a longtime employee of the former DPW and one of the six department heads—he is director of development and is also the assistant chief administrative officer for the parish—says the loss of his colleagues has posed a challenge. But he says the departments have tapped interim directors, who are doing a good job picking up where their predecessors left off.
“We’re managing,” he says. “I don’t know of any serious issues we’ve seen as a result of the departures.”
Both he and Daniel say they don’t think the departures are a reflection of the reorganization or any difficulties that may have arisen during the transition from one department to six. On the contrary, both say the new system is working well.
“It continues to be more efficient and more focused,” Chauvin says. “Directors are able to focus solely on their department, as opposed to the single director system, who was responsible for everything. It was just a monumental task.”
But at least one Metro Council member says the turnover is concerning.
“I don’t know what’s going on over there,” says council member Chandler Loupe. “I can’t keep track of who’s in charge of what or who to call.”
The situation isn’t likely to change any time soon. The six department directors serve at the pleasure of the mayor and with a mayoral election scheduled for later this fall, Daniel says no new administrators will be hired until the new administration takes office in January.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เพียง 14 เดือนหลังเมืองตำบลประกาศเช่าของหก "ร็อกสตาร์" ดูแลงานแผนกอิสระหกที่สร้างขึ้นเมื่อในอดีตกรมโยธาธิการถูกจัดระเบียบใหม่ ครึ่งหนึ่งของผู้บริหารเหล่านั้นได้ลาออก บางคนไม่ได้แม้กระทั่งล่าสุดหนึ่งปีเต็มในงานหัวหน้าปกครองเจ้าหน้าที่วิลเลียมแดเนียลกล่าวว่า ไม่มีปัจจัยที่อยู่เบื้องหลังของสามผู้ดูแล ผู้ถูกโน้มน้าวในเวลาของการจ้างงานสำหรับข้อมูลประจำตัวของพวกเขาประทับใจ เขากล่าวว่า แต่ละมีเหตุผลแตกต่างกันออกจากตำแหน่ง ที่จ่าย เฉลี่ย $125,000Chris Burnett ผู้ผู้อำนวยการฝ่ายบำรุงรักษา ด้านซ้ายของเขาเร็วปีนี้ บริหารการผลิตของ Starbucks ในอดีตเอาตำแหน่งที่ของ Ken อาหารในแอตแลนตา จอร์เจีย ตาม LinkedIn แดเนียลกล่าวว่า บริษัททำให้เขาเสนอที่ดีที่จะปฏิเสธ"คริสมีความสามารถมาก และมีคนเสนอคู่เงินเดือนของเขา แดเนียลกล่าวสเตฟานีแม่น้ำ เจ้าหน้าที่กองทัพสหรัฐฯ อดีตการ มีประสบการณ์ในการดำเนินงาน การบำรุงรักษา และ ข่าวกรอง ซ้ายตำแหน่งของเธอเป็นกรรมการอาคารและลานในเดือนมีนาคม เดือนเก้าหลังเช่าของเธอ เธอย้ายไปอยู่ที่ New Orleans ที่เธอทำงาน 6 เดือนที่บริษัทเครือข่าย ตามหน้า LinkedIn นอกจากนี้เธอกำลังจะหาโอกาสใหม่Khonsari กะเหรี่ยง ที่หัวหน้าฝ่ายบริการสิ่งแวดล้อม ลาออกจากตำแหน่งของเธอในเดือนกันยายน กรมของเธอคือรับผิดชอบกำกับดูแลขั้นตอนการกำจัดเศษขยะในการปลุกของน้ำท่วมสิงหาคม แดเนียลกล่าวว่า เธอลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว แต่มีการทำ "งานนี้" พยายามไปถึงผู้ดูแลระบบอดีตสามประสบความสำเร็จCarey Chauvin พนักงานที่เสพของ DPW เก่าและหัวหกภาคอย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งเขาเป็นผู้อำนวยการพัฒนา และเป็นผู้ช่วยหัวหน้าผู้ดูแลเจ้าหน้าที่สำหรับตำบล — กล่าวว่า การสูญเสียเพื่อนร่วมงานได้เกิดความท้าทาย แต่เขากล่าวว่า แผนกที่มีเคาะระหว่างกรรมการ ทำงานดีที่หยิบที่รุ่นก่อนของพวกเขาออกเขากล่าวว่า "เรากำลังจัดการ "ฉันไม่คิดว่าปัญหาร้ายแรงใด ๆ ที่เราได้เห็นผลออก"เขาและแดเนียลกล่าวว่า พวกเขาไม่คิดว่า ผู้โดยสารขาออกไม่มีการปรับโครงสร้างหรือปัญหาใด ๆ ที่อาจมี arisen ในระหว่างการเปลี่ยนจากแผนกหนึ่งไปหก กลับกัน ทั้งกล่าวว่า ระบบใหม่ทำงานได้ดี"จะยังคงเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้น และมุ่งเน้นมากขึ้น Chauvin กล่าว "กรรมการจะเน้นเฉพาะวิชา ตรงข้ามกับระบบกรรมการเดียว ซึ่งรับผิดชอบทุกอย่าง มันเป็นเพียงแค่ภารกิจ"แต่สมาชิกสภาดินน้อยหนึ่งกล่าวว่า เป็นการหมุนเวียนเกี่ยวกับ“I don’t know what’s going on over there,” says council member Chandler Loupe. “I can’t keep track of who’s in charge of what or who to call.”The situation isn’t likely to change any time soon. The six department directors serve at the pleasure of the mayor and with a mayoral election scheduled for later this fall, Daniel says no new administrators will be hired until the new administration takes office in January.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เพียงแค่ 14 เดือนหลังจากที่เมืองตำบลประกาศรถหก "ร็อคสตาร์" ผู้ดูแลระบบในการทำงานหกหน่วยงานอิสระที่สร้างขึ้นเมื่ออดีตกรมโยธาธิการจัดครึ่งหนึ่งของผู้บริหารเหล่านั้นได้ลาออก บางคนไม่ได้แม้จะมีอายุการใช้งานเต็มปีในงาน.
หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารวิลเลียมแดเนียลกล่าวว่ามีไม่ได้เป็นปัจจัยเดียวที่อยู่เบื้องหลังการตายของสามผู้บริหารที่ได้รับการขนานนามว่าในช่วงเวลาของการจ้างงานของพวกเขาสำหรับข้อมูลประจำตัวที่น่าประทับใจของพวกเขา เขาบอกว่าแต่ละคนก็มีเหตุผลที่แตกต่างกันในการออกจากตำแหน่งที่จ่ายโดยเฉลี่ย $ 125,000.
คริสเบอร์เนทท์ซึ่งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายบำรุงรักษาออกจากตำแหน่งของเขาในช่วงต้นปีนี้ อดีตผู้บริหารการผลิตสตาร์บัเข้ารับตำแหน่งในฟู้ดส์เคนในพื้นที่ที่แอตแลนตาจอร์เจียตาม LinkedIn แดเนียลกล่าวว่า บริษัท ทำให้เขากลายเป็นข้อเสนอที่เป็นสิ่งที่ดีเกินไปที่จะปฏิเสธ.
"คริสเป็นอย่างมากที่มีความสามารถและคนที่นำเสนอจะเป็นสองเท่าเงินเดือนของเขา" แดเนียลกล่าว.
สเตฟานีแม่น้ำอดีตเจ้าหน้าที่กองทัพสหรัฐที่มีประสบการณ์ในการดำเนินงานการบำรุงรักษาและความฉลาดทางซ้าย เธอในฐานะผู้อำนวยการของอาคารและพื้นที่ในเดือนมีนาคมเก้าเดือนหลังจากรถของเธอ เธอย้ายไปอยู่ที่นิวออร์ที่เธอทำงานเป็นเวลาหกเดือนที่ บริษัท เครือข่ายตามหน้า LinkedIn ของเธอ เธอกำลังมองหาโอกาสใหม่.
กะเหรี่ยง Khonsari ที่มุ่งหน้ากรมบริการด้านสิ่งแวดล้อมที่ลาออกจากตำแหน่งของเธอในเดือนกันยายน แผนกของเธออยู่ในความดูแลของการกำกับดูแลขั้นตอนการกำจัดเศษในการปลุกของน้ำท่วมเดือนสิงหาคม แดเนียลบอกว่าเธอลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว แต่ได้ทำ "งานที่ดี."
ความพยายามที่จะไปให้ถึงสามอดีตผู้บริหารไม่ประสบความสำเร็จ.
แครี่ Chauvin พนักงานเก่าแก่ของอดีตปส. และเป็นหนึ่งในแผนกหกหัวเขาเป็นผู้อำนวยการของการพัฒนา และยังเป็นผู้ช่วยหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารสำหรับตำบล-กล่าวว่าการสูญเสียของเพื่อนร่วมงานของเขาได้ถูกวางท้าทาย แต่เขาบอกว่าหน่วยงานที่มีการทาบทามกรรมการระหว่างกาลที่กำลังทำผลงานที่ดียกขึ้นที่รุ่นก่อนของพวกเขาออกมา.
"เรากำลังจัดการ" เขากล่าว "ผมไม่ทราบปัญหาร้ายแรงใด ๆ ที่เราเคยเห็นเป็นผลมาจากการออกเดินทางได้."
ทั้งเขาและแดเนียลกล่าวว่าพวกเขาไม่คิดว่าขาเป็นภาพสะท้อนของการปรับโครงสร้างหรือปัญหาใด ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นในระหว่างการเปลี่ยนแปลง จากกรม 05:59 ในทางตรงกันข้ามทั้งสองกล่าวว่าระบบใหม่จะทำงานได้ดี.
"มันยังคงเป็นที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมุ่งเน้นมากขึ้น" Chauvin กล่าวว่า "กรรมการสามารถที่จะมุ่งเน้น แต่เพียงผู้เดียวในแผนกของพวกเขาเมื่อเทียบกับระบบอำนวยการเดียวที่เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับทุกอย่าง มันเป็นเพียงงานอนุสาวรีย์. "
แต่อย่างน้อยหนึ่งในสมาชิกสภาเมโทรกล่าวว่าผลประกอบการจะเกี่ยวกับ.
" ผมไม่ทราบว่าสิ่งที่เกิดขึ้นที่นั่น "สมาชิกสภาเทศบาลแชนด์เลอ Loupe กล่าวว่า "ผมไม่สามารถติดตามผู้ที่อยู่ในความดูแลของอะไรหรือใครจะเรียก."
สถานการณ์ไม่น่าจะเปลี่ยนเวลาเร็ว ๆ นี้ กรรมการแผนกหกให้บริการตามความพอใจของนายกเทศมนตรีและมีการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีกำหนดไว้สำหรับภายหลังฤดูใบไม้ร่วงนี้แดเนียลกล่าวว่าไม่มีผู้บริหารใหม่จะได้รับการว่าจ้างจนกว่ารัฐบาลใหม่จะเข้ารับหน้าที่ในเดือนมกราคม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
14 เดือนหลังจากเมืองตำบลประกาศจ้างของหก " ผู้บริหารคนดัง " วิ่งหกแผนกอิสระสร้างขึ้นเมื่อฝ่ายอดีตของงานองค์กร ครึ่งหนึ่งของผู้บริหาร ที่ได้ลาออกไป บางคนไม่ถึงปีเต็มในงานเจ้าหน้าที่ธุรการหัวหน้าวิลเลียมแดเนียลกล่าวว่าไม่มีปัจจัยหลังออกเดินทางจากสามผู้ถูก touted ในเวลาของการจ้างงานของพวกเขาของพวกเขาที่น่าประทับใจที่น่าเชื่อถือ เขาบอกว่ามีเหตุผลที่แตกต่างกันไปในแต่ละตำแหน่ง ซึ่งจ่ายโดยเฉลี่ย $ 125 , 000 .คริส เบอร์เนต ที่เป็นผู้อำนวยการของแผนกซ่อมบำรุง , ซ้ายตำแหน่งปีนี้ อดีตผู้บริหารสตาร์บัคส์ผลิตเอาตำแหน่งที่อาหารของเคนในแอตแลนตาจอร์เจีย , ตามพื้นที่ , LinkedIn . แดเนียลกล่าวว่า บริษัท ให้ข้อเสนอที่ดีเกินไปที่จะปฏิเสธ" คริส มีความสามารถมากและบางคนเสนอให้คู่เงินเดือนของเขา " แดเนียลกล่าวว่าสเตฟานี่ แม่น้ำ อดีตทหารสหรัฐเจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์ในการดำเนินงานการบำรุงรักษาและสติปัญญา ซ้าย ตำแหน่งของเธอในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายอาคารสถานที่ ในเดือนมีนาคม เก้าเดือนหลังจากที่จ้างเธอ เธอย้ายไปอยู่ที่นิว ออร์ลีนส์ ซึ่งเธอได้ทำงานเป็นเวลาหกเดือนที่บริษัทเครือข่ายตามหน้า LinkedIn ของเธอ เธอกำลังมองหาโอกาสใหม่คาเรน khonsari ที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบริการสิ่งแวดล้อม ลาออกจากตำแหน่งในเดือนกันยายน แผนกเป็นผู้รับผิดชอบในการกำกับดูแลกระบวนการกำจัดเศษซากในการปลุกของน้ำท่วมตั้งแต่เดือนสิงหาคม แดเนียลกล่าวว่า เธอลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว แต่ได้รับการทำ " งานที่ดี "ความพยายามที่จะไปถึงสามอดีตผู้บริหารล้มเหลวแครีย์ น่า ชูวิน , longtime ของพนักงาน dpw อดีตและเป็นหนึ่งในหกของหัวหน้าเขาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา และยังเป็นผู้ช่วยหัวหน้าธุรการในโบสถ์บอกว่าการสูญเสียเพื่อนร่วมงานของเขาได้ถูกวางท้าทาย แต่เขากล่าวว่าหน่วยงานมีทาบทามกรรมการระหว่างกาล ใครทำอะไรดีงานยกขึ้นที่บรรพบุรุษของพวกเขาซ้ายปิด" พวกเราจัดการ " เขากล่าว " ผมไม่ทราบว่าปัญหาร้ายแรงใด ๆที่เราได้เห็นผลของการออกเดินทาง "ทั้งเขาและแดเนียลกล่าวว่าพวกเขาไม่คิดว่าออกเป็นภาพสะท้อนของการปรับโครงสร้างหรือปัญหาใด ๆที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการเปลี่ยนจากแผนก 6 ในทางตรงกันข้าม ทั้งสองกล่าวว่าระบบใหม่จะทำงานได้ดี" มันยังคงมีประสิทธิภาพมากขึ้นและมุ่งเน้นมากขึ้น” น่า ชูวินกล่าว " กรรมการสามารถที่จะมุ่งเน้น แต่เพียงผู้เดียวในแผนกของตน ซึ่งตรงข้ามกับระบบกำกับเดียว ใครก็รับผิดชอบทุกอย่าง มันเป็นแค่อนุสาวรีย์งาน .แต่อย่างน้อยหนึ่งในสมาชิกรถไฟใต้ดินสภากล่าวว่า ผลประกอบการเกี่ยวกับ ." ผมไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้น , " กล่าวว่าสมาชิกคณะกรรมการ Chandler ลูป . " ผมไม่ได้ติดตามว่าใครรับผิดชอบอะไร หรือจะโทรหาใคร "สถานการณ์ไม่ได้มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนเวลาเร็ว ๆ หกแผนกกรรมการบริการในความสุขของนายกเทศมนตรีและนายกเทศมนตรีเลือกตั้งมีกำหนดภายหลังฤดูใบไม้ร่วงนี้ แดเนียลบอกว่าไม่มีผู้บริหารใหม่จะได้รับการว่าจ้าง จนถึงการบริหารใหม่ใช้ office ในเดือนมกราคม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: