Behavioral information systems secu

Behavioral information systems security governance
emphasizes on management of people in an
organization. The aim of behavioral aspects of
security governance is to ensure that employees
show conformity with rules and policies. A system,
which punishes deviant behavior (people who do
not follow the rules) and takes strong deterrent
actions to ensure that procedures are followed
comes under the purview of behavioral information
security governance. After all, people are the
weakest link in information systems security [14].
Insider threats (i.e. threat to information systems
from within the organization) are high and the
majority of security breaches fall in this category
[46], [3], [16], [25], [34]. Organic nature of
organizations demands a continuing, dynamic and
real time information management system [2],
where “people” in organization are the drivers of
such ongoing security governance efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำกับดูแลความปลอดภัยของระบบข้อมูลพฤติกรรมเน้นการบริหารคนในการองค์กร จุดมุ่งหมายด้านพฤติกรรมของกำกับดูแลความปลอดภัยจะให้พนักงานที่แสดงให้สอดคล้องกับกฎและนโยบาย ระบบซึ่ง punishes deviant พฤติกรรม (คนที่ทำได้ไม่ทำตามกฎ) และใช้แรงเสริมการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่า ถูกตามขั้นตอนมาภายใต้ purview ของข้อมูลพฤติกรรมกำกับดูแลความปลอดภัย หลังจากที่ทุก เป็นคนกำจัดจุดอ่อนในข้อมูลระบบรักษาความปลอดภัย [14]การคุกคามภายใน (เช่นคุกคามระบบข้อมูลจากภายในองค์กร) สูงและส่วนใหญ่เสียความปลอดภัยตกอยู่ในประเภทนี้[46], [3], [16], [25], [34] ธรรมชาติอินทรีย์ขององค์กรต้องการอย่างต่อเนื่อง แบบไดนามิก และระบบการจัดการข้อมูลเวลาจริง [2],โปรแกรมควบคุมของ "คน" ในองค์กรความพยายามดังกล่าวกำกับดูแลความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบข้อมูลเกี่ยวกับพฤติกรรมการกำกับดูแลการรักษาความปลอดภัย
เน้นในการบริหารจัดการของผู้คนใน
องค์กร จุดมุ่งหมายของการด้านพฤติกรรมของ
การกำกับดูแลการรักษาความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงาน
แสดงให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและนโยบาย ระบบ
ซึ่งลงอาญาพฤติกรรมเบี่ยงเบน (คนที่ไม่
ได้เป็นไปตามกฎระเบียบ) และใช้เวลายับยั้งที่แข็งแกร่ง
การดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามขั้นตอน
อยู่ภายใต้ขอบเขตของข้อมูลพฤติกรรม
การกำกับดูแลการรักษาความปลอดภัย หลังจากที่ทุกคนมี
จุดอ่อนในการรักษาความปลอดภัยระบบสารสนเทศ [14].
ภัยคุกคามภายใน (เช่นภัยคุกคามต่อระบบข้อมูล
จากภายในองค์กร) มีความสูงและ
ส่วนใหญ่ของการละเมิดความปลอดภัยตกอยู่ในหมวดหมู่นี้
[46], [3], [ 16], [25], [34] ธรรมชาติอินทรีย์ของ
องค์กรที่มีความต้องการอย่างต่อเนื่องแบบไดนามิกและ
เวลาจริงระบบการจัดการข้อมูล [2]
ที่ "คน" ในองค์กรเป็นไดรเวอร์ของ
ความพยายามดังกล่าวกำกับดูแลการรักษาความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมความปลอดภัยของระบบสารสนเทศการบริหาร
เน้นการจัดการของผู้คนใน
องค์การ เป้าหมายของพฤติกรรมการบริหารด้านความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่า

พนักงานให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและนโยบาย ระบบ
ซึ่งลงโทษพฤติกรรมเบี่ยงเบน ( คนที่ทำ
ไม่ทำตามกฎ ) และใช้เวลาการกระทำที่แข็งแกร่งเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนการ

จะตามมาภายใต้ขอบเขตของการบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
พฤติกรรม หลังจากที่ทุกคน
จุดอ่อนในระบบรักษาความปลอดภัยข้อมูล [ 14 ] .
ภัยคุกคามภายใน ( เช่น ภัยคุกคามต่อระบบข้อมูล
จากภายในองค์กร ) ที่สูงและการละเมิดความปลอดภัย
ส่วนใหญ่ตกอยู่ในประเภทนี้
[ 46 ] , [ 3 ] , [ 16 ] , [ 25 ] , [ 34 ] ธรรมชาติอินทรีย์ขององค์กรความต้องการอย่างต่อเนื่อง

แบบไดนามิกและเวลาจริงระบบการจัดการข้อมูล [ 2 ] ,
" คน " ในองค์กรเป็นไดรเวอร์ของการดูแลอย่างต่อเนื่อง
เช่นความพยายาม