Mediating Variable (Trust)To assess

Mediating Variable (Trust)
To assess the variable trust, this research use the scale developed by Podsakoff in 1990. This scale of trust consisted of 6 item questions which divided into two dimensions. The first dimension is the member’s faith to the leader’s intentions.. This dimension tries to see how much he or she as the member trusts his or her leader not to deceive them. The last dimension is the member’s loyalty to the leader.
Moderating Variable (Emotional Intelligence)
To assess the participant’s emotional intelligence, the scale developed by Wong and Law (WLEIS – Wong & Law Emotional Intelligence Scale) was used in this research. This emotional intelligence scale consisted of 16 items of questions with four dimensions such as ability to feel self- emotion, others- emotion, and also the use of emotion and how they regulate their emotion. All the dimensions have 4 items questions each. The first dimension named Self - Emotion Appraisal (SEA) assess a person ability to understand their own
emotions. The second dimension named Others-Emotion Appraisal (OEA) asses a person ability to understand other’s emotion. The third dimension named Use of Emotion (UOE) is the person’s ability to use their emotion to enhance their performance. The last dimension named Regulation of Emotion (ROE) which assess the person ability to manage their emotion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นสื่อกลางตัวแปร (แทน)เพื่อประเมินความน่าเชื่อถือตัวแปร งานวิจัยนี้ใช้มาตราส่วนที่พัฒนา โดย Podsakoff ในปี 1990 ความน่าเชื่อถือขนาดนี้ประกอบด้วยคำถามสินค้า 6 ซึ่งแบ่งออกเป็นสองมิติ มิติแรกเป็นความเชื่อของสมาชิกกับความตั้งใจของผู้นำ... มิตินี้พยายามดูว่าเขาหรือเธอเป็นคนบรรดาของฝากผู้นำของเขา หรือเธอไม่หลอกพวกเขา มิติสุดท้ายเป็นภักดีต่อผู้นำของสมาชิกดูแลตัวแปร (ความฉลาดทางอารมณ์)การประเมินความฉลาดทางอารมณ์ของผู้เข้าร่วม มาตราส่วนพัฒนาวงศ์และกฎหมาย (WLEIS – วงและกฎหมายมาตราส่วนปัญญาทางอารมณ์) ถูกใช้ในงานวิจัยนี้ ขนาดนี้ความฉลาดทางอารมณ์ประกอบด้วย 16 รายการของถามพร้อมขนาด 4 ขนาดเช่นความสามารถในการรู้สึก อารมณ์ตนเอง ผู้อื่นอารมณ์ และการใช้อารมณ์และวิธีที่จะควบคุมอารมณ์ของพวกเขา มิติทั้งหมดมี 4 รายการคำถามแต่ละ มิติแรกชื่อตัวเอง - อารมณ์ประเมิน (ทะเล) ประเมินบุคคลความสามารถเข้าใจตนเองอารมณ์ มิติที่สองชื่อผู้อื่นอารมณ์ประเมิน (OEA) ประเมินบุคคลความสามารถเข้าใจอารมณ์ของผู้อื่น มิติที่สามชื่อใช้ของอารมณ์ (UOE) เป็นความสามารถของบุคคลการใช้อารมณ์ของพวกเขาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของ มิติสุดท้ายชื่อว่าระเบียบของอารมณ์ (โร) ซึ่งประเมินบุคคลสามารถจัดการกับอารมณ์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

mediating ตัวแปร (Trust)
เพื่อประเมินความน่าเชื่อถือของตัวแปรการวิจัยครั้งนี้ใช้ขนาดที่พัฒนาโดย Podsakoff ในปี 1990 ขนาดของความไว้วางใจนี้ประกอบด้วย 6 คำถามที่รายการซึ่งแบ่งออกเป็นสองมิติ มิติแรกคือความเชื่อมั่นของสมาชิกเพื่อความตั้งใจของผู้นำ .. มิตินี้พยายามที่จะดูว่าเขาหรือเธอเป็นสมาชิกไว้ใจของเขาหรือเธอไม่ได้เป็นผู้นำที่จะหลอกลวงพวกเขา มิติสุดท้ายคือความจงรักภักดีต่อผู้นำของสมาชิก
กลั่นกรองตัวแปร (ความฉลาดทางอารมณ์)
เพื่อประเมินความฉลาดทางอารมณ์ของผู้เข้าร่วมขนาดที่พัฒนาโดยวงศ์และกฎหมาย (WLEIS - วงศ์และกฎหมายระดับความฉลาดทางอารมณ์) ที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ระดับความฉลาดทางอารมณ์นี้ประกอบด้วย 16 รายการของคำถามที่มีสี่มิติเช่นความสามารถที่จะรู้สึกอารมณ์ตัวเองอารมณ์คนอื่น ๆ และยังใช้อารมณ์ความรู้สึกและวิธีการที่พวกเขาควบคุมอารมณ์ความรู้สึกของพวกเขา ทุกมิติมี 4 ข้อคำถามแต่ละ มิติแรกชื่อตัวเอง - อารมณ์การประเมิน (SEA) ประเมินความสามารถของบุคคลในการทำความเข้าใจของตัวเอง
อารมณ์ มิติที่สองชื่ออื่น ๆ -อารมณ์ประเมิน (OEA) ประเมินความสามารถของบุคคลที่จะเข้าใจอารมณ์ความรู้สึกของผู้อื่น มิติที่สามชื่อการใช้อารมณ์ (UOE) เป็นความสามารถของบุคคลที่จะใช้อารมณ์ความรู้สึกของพวกเขาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา ระเบียบมิติชื่อสุดท้ายของอารมณ์ (ROE) ซึ่งประเมินความสามารถของบุคคลในการจัดการอารมณ์ความรู้สึกของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การส่งผ่านตัวแปร ( Trust )

เพื่อประเมินตัวแปรความน่าเชื่อถือ การวิจัยนี้ใช้แบบที่พัฒนาโดย podsakoff ในปี 1990 ระดับของความไว้วางใจนี้ประกอบด้วย 6 รายการคำถามซึ่งแบ่งออกเป็น 2 มิติ มิติแรกคือ สมาชิก ศรัทธา ความตั้งใจของผู้นำ . . . . . . . มิตินี้พยายามที่จะดูว่าเขาหรือเธอเป็นสมาชิกไว้ใจของเขาหรือหัวหน้าเธอไม่ได้หลอกลวงพวกเขามิติสุดท้าย คือ สมาชิก จงรักภักดีต่อผู้นำ
3 ตัวแปร ( ความฉลาดทางอารมณ์ )
ประเมินผู้เข้าร่วมของเชาวน์อารมณ์ แบบที่พัฒนาโดย Wong และกฎหมาย ( wleis –วง&กฎหมายความฉลาดทางอารมณ์ ) เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ความฉลาดทางอารมณ์นี้ จำนวน 16 รายการคำถามกับ 4 มิติ เช่น ความสามารถที่จะรู้สึกอารมณ์ตนเอง ผู้อื่น อารมณ์ และยังใช้อารมณ์และวิธีที่พวกเขาควบคุมอารมณ์ของตนเอง มิติทั้งหมดมี 4 รายการคำถามแต่ละ มิติแรกชื่อตนเอง - การประเมินอารมณ์ ( ทะเล ) ประเมินบุคคล ความสามารถในการเข้าใจอารมณ์ของตนเอง

สองมิติที่ชื่อว่า การประเมินอารมณ์ผู้อื่น ( oea ) ลาคนที่ความสามารถในการเข้าใจอารมณ์ของคนอื่น มิติที่สาม ชื่อ ใช้อารมณ์ ( uoe ) คือ ความสามารถของบุคคล การใช้อารมณ์ของตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพวกเขา เมื่อมิติชื่อระเบียบของอารมณ์ ( ROE ) ซึ่งประเมินบุคคลความสามารถในการจัดการอารมณ์ของพวกเขา .