Paul Corddry, an Albertson’s board

Paul Corddry, an Albertson’s board member who led the CEO search, explained that Johnston was chosen because he “embodies the best strategic planning skills and the ability to be a change agent. It’s the right time to have a change agent at this company.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Paul Corddry กรรมการ Albertson เป็นผู้ค้นหา CEO อธิบายว่า จอห์นสตันถูกเลือก เพราะเขา "ก็ส่วนกลยุทธ์วางแผนทักษะและความสามารถในการเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลง มันเป็นเวลาเหมาะสมเพื่อให้เป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงที่บริษัทนี้"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พอล Corddry สมาชิก Albertson ของคณะกรรมการที่นำการค้นหาซีอีโออธิบายว่าจอห์นสันได้รับเลือกเพราะเขา "คาดเดาที่ดีที่สุดทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลง มันเป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะมีการเปลี่ยนแปลงตัวแทน บริษัท นี้ ".

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พอล corddry , Albertson ของสมาชิกบอร์ดที่ทำให้การค้นหาซีอีโออธิบายว่า จอห์นสันได้รับเลือกเพราะเขา " คาดเดาที่ดีที่สุดการวางแผนกลยุทธ์ทักษะและความสามารถในการเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลง มันใช่เวลาที่จะมีการเปลี่ยนแปลง ที่บริษัทนี้