Human capital is the knowledge, ski

Human capital is the knowledge, skill and capability of individual employees providing solutions to customers. Human capital is the firm’s collective capability to extract the best solutions from the knowledge of its people. It is important because it is a source of innovation and strategic renewal, whether it is from brainstorming in a research lab, daydreaming at the office, throwing out old files, re-engineering new processes, improving personal skills or developing new sales leads

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรมีความรู้ ทักษะ และความสามารถของพนักงานแต่ละคนที่แก้ปัญหาให้ลูกค้า ทุนมนุษย์คือ ความสามารถในการรวมของบริษัทขยายโซลูชั่นดีที่สุดจากความรู้ของคน เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากเป็นแหล่งที่มาของนวัตกรรมและกลยุทธ์ต่ออายุ ว่ามันเป็นจากการระดมสมองในการวิจัยห้องปฏิบัติการ daydreaming ที่สำนักงาน ขว้างปาออกแฟ้มเก่า วิศวกรรมกระบวนการใหม่ การพัฒนาทักษะส่วนบุคคล หรือพัฒนาใหม่ขายลูกค้าเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุนมนุษย์คือความรู้ทักษะและความสามารถของพนักงานแต่ละคนให้บริการโซลูชั่นให้กับลูกค้า ทุนมนุษย์คือความสามารถโดยรวมของ บริษัท ในการสกัดโซลูชั่นที่ดีที่สุดจากความรู้ของประชาชน มันเป็นสิ่งสำคัญเพราะมันเป็นแหล่งที่มาของนวัตกรรมเชิงกลยุทธ์และการต่ออายุไม่ว่าจะเป็นจากการระดมความคิดในห้องปฏิบัติการวิจัย, ฝันกลางวันที่สำนักงานการขว้างปาออกไฟล์เก่าอีกครั้งวิศวกรรมกระบวนการใหม่, การพัฒนาทักษะส่วนบุคคลหรือการพัฒนานำไปสู่​​การขายใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุนมนุษย์ คือ ความรู้ ทักษะและความสามารถของพนักงานแต่ละคน ให้บริการโซลูชั่นให้กับลูกค้า ทุนมนุษย์ คือ ความสามารถในการแยกกลุ่มของ บริษัท โซลูชั่นที่ดีที่สุดจากความรู้ของประชาชน มันเป็นสิ่งสำคัญเพราะมันเป็นแหล่งที่มาของนวัตกรรมและยุทธศาสตร์ฟื้นฟู ไม่ว่าจะเป็นจากการระดมสมองในแลป ฝันกลางวันไปที่สำนักงานเอาไฟล์เก่า , engineering กระบวนการใหม่ การพัฒนาทักษะส่วนบุคคล หรือการสร้างนัก