Agency Theory. As suggested in the

Agency Theory. As suggested in the classic study by Berle and Means, top managers are, in effect, “hired hands” who may very likely be more interested in their personal welfare than that of the shareholders. For example, management might emphasize strategies, such as acquisitions, that increase the size of the firm (to become more powerful and to demand increased pay and benefits) or that diversify the firm into unrelated business (to reduce short-term risk and to allow them to put less effort into a core product line that may be facing difficulty) but that result in a reduction of dividends and/or stock price.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีหน่วยงาน เป็นข้อเสนอแนะในการศึกษาคลาสสิกโดยเบิร์ลและวิธีการผู้จัดการด้านบนมีผล "ได้รับการว่าจ้างมือ" ที่มากอาจมีความสนใจมากขึ้นในการจัดสวัสดิการส่วนบุคคลของพวกเขากว่าที่ของผู้ถือหุ้น ตัวอย่างเช่นการจัดการอาจจะเน้นกลยุทธ์เช่นกิจการที่เพิ่มขนาดของ บริษัท (ที่จะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นและจะเรียกร้องค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นและผลประโยชน์) หรือที่กระจาย บริษัท ในธุรกิจที่ไม่เกี่ยวข้อง (เพื่อลดความเสี่ยงระยะสั้นและเพื่อให้พวกเขาใส่ความพยายามน้อยลงในสายผลิตภัณฑ์หลักที่อาจ ต้องเผชิญความยากลำบากใน) แต่ผลที่ในการลดการจ่ายเงินปันผลและ / หรือราคาหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีตัวแทน แนะนำในการศึกษาคลาสสิกโดย Berle และวิธีการ ผู้บริหารสูงสุดได้ มีผล "hired มือ" ที่มีแนวโน้มมากอาจมากขึ้นสนใจในสวัสดิการของส่วนบุคคลมากกว่าที่ผู้ถือหุ้น ตัวอย่าง บริหารอาจเน้นกลยุทธ์ เช่นซื้อ ที่เพิ่มขนาดของบริษัท (จะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้น และต้องการเพิ่มค่าจ้างและผลประโยชน์) หรือที่มากมายของบริษัทเป็นธุรกิจที่ไม่เกี่ยวข้อง (เพื่อลดความเสี่ยงระยะสั้น และ การอนุญาตให้วางแรงน้อยเป็นบรรทัดผลิตภัณฑ์หลักที่อาจเผชิญความยากลำบาก) แต่ที่ผลในการลดลงของเงินปันผลและ/หรือราคาหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน่วยงานของทฤษฎีดังกล่าว. เป็นที่แนะนำในการศึกษาแบบคลาสสิคที่โดย berle หมายถึงผู้จัดการและด้านบนยังมีผล"จ้างมือ"ที่อาจจะมีส่วนได้เสียในสวัสดิการมากขึ้นส่วนตัวของตนมากกว่าผู้ถือหุ้นที่เป็นอย่างมาก ตัวอย่างเช่นการจัดการจะเน้นกลยุทธ์เช่นการซื้อกิจการซึ่งจะช่วยเพิ่มขนาดของบริษัท(เป็นมีพลังมากขึ้นและความต้องการเพิ่มขึ้นแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมและสิทธิประโยชน์)หรือว่าการกระจายที่บริษัทเข้าไปในไม่เกี่ยวข้องธุรกิจ(เพื่อลดระยะสั้นความเสี่ยงและทำให้น้อยลงเพื่อทำให้เป็น ผลิตภัณฑ์ หลักที่อาจจะหันหน้าเข้าหายาก)แต่ที่จะทำให้ลดลงของเงินปันผลและ/หรือหุ้นราคา.