Maslach et al.’s perception of work

Maslach et al.’s perception of work engagement was that it would be the direct polar opposite to the three burnout dimensions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้ของการมีส่วนร่วมในการทำงาน maslach ตอัล. 's ก็คือว่ามันจะเป็นขั้วตรงข้ามโดยตรงกับสามมิติเหนื่อยหน่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Maslach et al. การรับรู้ของงานหมั้นไม่ว่า มันจะตรงข้ามขั้วโลกตรงกับสามมิติถูกกระทำอย่างรุนแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

maslach et al .ของการรับรู้ในการเข้าร่วมงานคือการที่มันจะเป็นขนาดอยู่ตรงข้ามกับสาม burnout ที่รับสัญญาณเสียงโดยตรง