distribution and delegation of best

distribution and delegation of best practices to key
personnel, and (2) retention of tacit knowledge of key personnel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การกระจายและการมอบหมายการปฏิบัติการคีย์บุคลากร และการเก็บรักษาความรู้ tacit ของบุคลากรสำคัญ (2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การกระจายและคณะผู้แทนของการปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อพนักงานคีย์
และ ( 2 ) ความคงทนของความรู้ฝังลึกของบุคคลสําคัญ