The ThyssenKrupp Whistle blowing Sy

The ThyssenKrupp Whistle blowing System enables you to report possible violations of antitrust and anti-corruption laws or company policies in relation to companies of the ThyssenKrupp Group – anonymously if desired.
This system for reporting information is open to all Thyssen Krupp employees as well as third parties such as customers, suppliers, etc. Information can be reported at any time and in 34 languages worldwide via an electronic Whistle blowing System on the internet and via a Telephone Hotline. Toll-free numbers for telephone reports have been set up in more than 50 countries.
All reports received are reviewed and handled by ThyssenKrupp AG Compliance Officers. It is possible to set up a secure postbox – anonymously if desired – to enable communication between Compliance Officers and whistle blowers.
ThyssenKrupp safeguards the interests of the whistle blower not only through this secure Whistle blowing System, but also by providing assurances that all information received by the Corporate Function Compliance at ThyssenKrupp AG will be treated in confidence, and that all means at our disposal will be used to protect whistle blowers acting in good faith from any disadvantages as a result of their disclosures. ThyssenKrupp will apply appropriate measures against employees who violate this commitment.
During its investigations, ThyssenKrupp will also strive to protect the legitimate interests of other persons affected by a disclosure. Casting suspicion on another person can have serious consequences for that person. It is essential that the Whistle blowing System is used responsibly.
Employees who feel the need for a more personal and confidential discussion prior to and when providing information can also contact the ThyssenKrupp AG ombudsmann.
For employees of the ThyssenKrupp Group reports submitted via this system and the ombudsman are one way of providing us with information about possible compliance violations. However, in the spirit of a corporate culture based on openness, we encourage all employees to first turn to contacts within the company, e.g. their line managers or the Legal and Compliance Departments.
For legal reasons, information concerning the USA and Canada must be reported via the ThyssenKrupp North America report submission system.
Electronic Whistle blowing System
To submit an electronic, internet-based report, please click here.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นกหวีด ThyssenKrupp เป่าระบบให้คุณสามารถรายงานได้ละเมิดกฎหมายต่อต้านการทุจริต และต่อต้านการผูกขาดหรือนโยบายของบริษัทเกี่ยวกับบริษัทของ กลุ่ม ThyssenKrupp – ไม่ระบุชื่อถ้าต้องการระบบนี้สำหรับข้อมูลการรายงานถูกเปิดทั้งหมด Thyssen Krupp พนักงานตลอดจนบุคคลภายนอกเช่นลูกค้า ซัพพลายเออร์ ฯลฯ สามารถรายงานข้อมูลตลอดเวลา และทั่วโลก ผ่านนกหวีดอิเล็กทรอนิกส์ใบพัดระบบบนอินเทอร์เน็ต และ ทาง Hotline โทรศัพท์ภาษา 34 หมายเลขโทรฟรีสำหรับโทรศัพท์รายงานได้ถูกตั้งค่าในกว่า 50 ประเทศรายงานทั้งหมดที่ได้รับการทบทวน และดำเนินการ โดยเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของ AG ThyssenKrupp สามารถตั้ง postbox ทาง – ไม่ระบุชื่อถ้าต้องการ– การเปิดใช้งานการสื่อสารระหว่างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบและ blowers นกหวีดได้ThyssenKrupp safeguards สนใจของพัดลมระบายอากาศนกหวีดไม่ ผ่านนี้นกหวีดทางเป่าระบบ แต่ยังให้ต้องการ ที่จะรักษาข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับ โดยปฏิบัติตามฟังก์ชันขององค์กรที่ ThyssenKrupp AG ในความเชื่อมั่น และ ที่จะใช้วิธีทั้งหมดที่เราปกป้อง blowers นกหวีดทำหน้าที่สุจริตจากการข้อเสียจากการเปิดเผยข้อมูลของพวกเขา ThyssenKrupp จะใช้มาตรการที่เหมาะสมกับพนักงานที่ขัดต่อความมุ่งมั่นนี้ในระหว่างการตรวจสอบ ThyssenKrupp จะยังมุ่งมั่นที่จะปกป้องผลประโยชน์ถูกต้องตามกฎหมายของบุคคลอื่นที่ได้ผลกระทบจากการเปิดเผยข้อมูล หล่อความสงสัยในบุคคลอื่นสามารถมีผลกระทบร้ายแรงสำหรับบุคคล มันเป็นสิ่งสำคัญที่มีใช้นกหวีดเป่าระบบรับผิดชอบพนักงานที่รู้สึกต้องการสนทนาส่วนบุคคลมากขึ้น และเป็นความลับก่อน และเมื่อให้ข้อมูลสามารถติดต่อ ombudsmann ThyssenKrupp AGสำหรับพนักงานของ กลุ่ม ThyssenKrupp ส่งรายงานผ่านทางระบบนี้ และ ombudsman มีแบบให้เรามีข้อมูลเกี่ยวกับการฝ่าฝืนกฎระเบียบได้ อย่างไรก็ตาม ในจิตวิญญาณของวัฒนธรรมองค์กรตามแขก แนะนำเปิดแรกติดต่อภายในบริษัท เช่นบรรทัดผู้บริหาร หรือกฎหมาย และปฏิบัติตามแผนกพนักงานทั้งหมดกฎหมาย ต้องรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสหรัฐอเมริกาและแคนาดาผ่านทางระบบส่งรายงาน ThyssenKrupp อเมริกาเหนือนกหวีดที่เป่าระบบอิเล็กทรอนิกส์ส่งรายงานการอิเล็กทรอนิกส์ อินเทอร์เน็ต กรุณาคลิกที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ThyssenKrupp เป่านกหวีดระบบช่วยให้คุณสามารถเป็นไปได้รายงานการละเมิดกฎหมายต่อต้านการผูกขาดและการต่อต้านการทุจริตหรือนโยบายของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ในกลุ่ม ThyssenKrupp -. ไม่ระบุชื่อถ้าต้องการ
ระบบการรายงานข้อมูลนี้จะเปิดให้พนักงานทุกคน Thyssen Krupp เช่นเดียวกับที่สาม บุคคลเช่นลูกค้าซัพพลายเออร์และอื่น ๆ ข้อมูลสามารถรายงานได้ตลอดเวลาและใน 34 ภาษาทั่วโลกผ่านทางอิเล็กทรอนิกส์เป่านกหวีดระบบบนอินเทอร์เน็ตและผ่านทางโทรศัพท์สายด่วน หมายเลขโทรฟรีสำหรับรายงานทางโทรศัพท์ได้รับการจัดตั้งขึ้นในกว่า 50 ประเทศ.
ทั้งหมดที่ได้รับรายงานมีการทบทวนและการจัดการโดย ThyssenKrupp AG เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตาม มันเป็นไปได้ในการตั้งค่าความปลอดภัยตู้ไปรษณีย์ - ไม่ระบุชื่อถ้าต้องการ -. เพื่อให้การสื่อสารระหว่างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามและเป่านกหวีด
ThyssenKrupp ปกป้องผลประโยชน์ของพัดลมเป่านกหวีดไม่เพียง แต่ผ่านการรักษาความปลอดภัยนี้เป่านกหวีดระบบ แต่ยังโดยการให้ความมั่นใจว่าข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับ โดยฟังก์ชั่นการปฏิบัติตามองค์กรที่ ThyssenKrupp AG จะได้รับความเชื่อมั่นและนั่นหมายถึงทั้งหมดที่จำหน่ายของเราจะใช้ในการปกป้องเครื่องเป่าลมเป่านกหวีดกระทำการโดยสุจริตจากข้อเสียใด ๆ ที่เป็นผลมาจากการเปิดเผยข้อมูลของพวกเขา ThyssenKrupp จะใช้มาตรการที่เหมาะสมกับพนักงานที่ละเมิดความมุ่งมั่นนี้.
ในระหว่างการตรวจสอบของ ThyssenKrupp ยังจะมุ่งมั่นที่จะปกป้องผลประโยชน์ถูกต้องตามกฎหมายของบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับผลกระทบจากการเปิดเผยข้อมูล สงสัยหล่อกับคนอื่นสามารถมีผลกระทบร้ายแรงสำหรับคนที่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่เป่านกหวีดเป่าระบบถูกนำมาใช้อย่างมีความรับผิดชอบ.
พนักงานที่รู้สึกว่าต้องสำหรับการอภิปรายส่วนบุคคลมากขึ้นและเป็นความลับก่อนและเมื่อให้ข้อมูลที่ยังสามารถติดต่อ ThyssenKrupp AG ombudsmann.
สำหรับพนักงานของรายงาน ThyssenKrupp กลุ่มส่งผ่านระบบนี้และ ผู้ตรวจการแผ่นดินเป็นวิธีหนึ่งในการให้เรามีข้อมูลเกี่ยวกับการละเมิดการปฏิบัติที่เป็นไปได้ อย่างไรก็ตามในจิตวิญญาณของวัฒนธรรมองค์กรที่อยู่บนพื้นฐานของการเปิดกว้างเราขอแนะนำให้พนักงานทุกคนหันไปครั้งแรกที่ติดต่อภายใน บริษัท เช่นผู้จัดการสายงานของตนหรือกฎหมายและการปฏิบัติตามหน่วยงาน.
ด้วยเหตุผลทางกฎหมายข้อมูลเกี่ยวกับประเทศสหรัฐอเมริกาและแคนาดาจะต้องรายงาน ผ่าน ThyssenKrupp อเมริกาเหนือระบบการส่งรายงาน.
อิเล็กทรอนิกส์นกหวีดเป่าระบบ
การส่งอิเล็กทรอนิกส์รายงานของอินเทอร์เน็ตที่ใช้โปรดคลิกที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ ThyssenKrupp นกหวีดระบบช่วยให้คุณสามารถรายงานการละเมิดของกฎหมายต่อต้านการผูกขาด และการต่อต้านการทุจริตเป็นไปได้หรือนโยบายของ บริษัท ในความสัมพันธ์กับ บริษัท ของ ThyssenKrupp กลุ่ม–ไม่ระบุชื่อถ้าต้องการ
ระบบนี้รายงานข้อมูลจะเปิดทั้งหมดธิสเซนครุปพนักงาน ตลอดจนบุคคลภายนอก เช่น ลูกค้า ซัพพลายเออร์ ฯลฯข้อมูลที่สามารถรายงานได้ตลอดเวลาและใน 34 ภาษาทั่วโลกผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ นกหวีดเป่าบนอินเทอร์เน็ต และผ่านทางโทรศัพท์สายด่วน โทรฟรีหมายเลขรายงานโทรศัพท์ได้ถูกเซ็ตอัพในกว่า 50 ประเทศ
รายงานทั้งหมดได้รับจะถูกตรวจสอบ และจัดการโดย ThyssenKrupp AG ) เจ้าหน้าที่มันเป็นไปได้ที่จะตั้งค่าความปลอดภัยตู้ไปรษณีย์–ไม่ระบุชื่อถ้าต้องการให้การสื่อสารระหว่างเจ้าหน้าที่และความสอดคล้อง และการยุติ .
ThyssenKrupp ปกป้องผลประโยชน์ของนกหวีดเป่าไม่เพียง แต่ผ่านการรักษาความปลอดภัยนี้นกหวีดเป่าระบบแต่ยังให้มั่นใจว่าข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับจากการทำงานขององค์กรความร่วมมือที่ ThyssenKrupp AG จะได้รับความมั่นใจและนั่นหมายถึงการกำจัดของเราจะถูกใช้เพื่อปกป้องนกหวีดเป่าโดยสุจริตจากข้อเสียเป็นผลจากการเปิดเผยของ จะใช้มาตรการที่เหมาะสมกับ ThyssenKrupp พนักงานที่ละเมิดพันธกรณีนี้
.ในระหว่างการสอบสวน , ThyssenKrupp จะยังมุ่งมั่นที่จะปกป้องผลประโยชน์ถูกต้องตามกฎหมายของบุคคลอื่นที่ได้รับผลกระทบ โดยการเปิดเผย หล่อสงสัยในบุคคลอื่นที่สามารถมีผลกระทบร้ายแรงสำหรับผู้นั้น มันเป็นสิ่งจำเป็นที่เป่านกหวีด
ระบบใช้ความรับผิดชอบพนักงานที่รู้สึกว่าต้องสำหรับเพิ่มเติมส่วนบุคคลและเป็นความลับการอภิปรายก่อน และเมื่อมีการให้ข้อมูลที่สามารถติดต่อ ThyssenKrupp AG ombudsmann .
สำหรับพนักงานของกลุ่ม ThyssenKrupp และรายงานผ่านระบบนี้ และรัฐสภา เป็นวิธีหนึ่งของการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการละเมิดการปฏิบัติที่เป็นไปได้ อย่างไรก็ตามในจิตวิญญาณของวัฒนธรรมองค์กรบนพื้นฐานของการเปิดกว้าง เราส่งเสริมให้พนักงานทุกคนก่อนเปิดการติดต่อภายในบริษัท เช่น ผู้จัดการสายงานของพวกเขาหรือหน่วยงานทางกฎหมายและการปฏิบัติ .
เหตุผลทางกฎหมาย ข้อมูลเกี่ยวกับสหรัฐอเมริกาและแคนาดาจะต้องรายงานผ่าน ThyssenKrupp อเมริกาเหนือส่งรายงานระบบอิเล็กทรอนิกส์ระบบ

เสียงนกหวีดเป่า การยื่นอิเล็กทรอนิกส์รายงานอินเทอร์เน็ต กรุณาคลิกที่นี่