The Employee Aptitude Survey (EAS)

The Employee Aptitude Survey (EAS) ability tests are suitable for many roles and often these tests can be used together or in combination with others psychometric tests, depending on the need.

The basic concept that guided the development of the EAS tests was maximum validity per minute testing. 

The theory being the most efficient way to maximise validity is through the use of combinations of short tests, each of which measures a unique and important factors.

Below are some suggested test batteries of EAS tests for different levels of roles, many of which we would also recommend an IQ test (such as the Wonderlic) is added to:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทดสอบความสามารถในการสำรวจความสามารถของพนักงาน (EAS) จะเหมาะสมกับบทบาทอีกมากมาย และมักจะทดสอบเหล่านี้สามารถใช้ร่วมกัน หรือใช้ร่วมกับผู้อื่นทดสอบ psychometric ตามต้องการแนวคิดพื้นฐานที่พัฒนาทดสอบ EAS ตั้งแต่สูงสุดต่อนาทีทดสอบได้ ทฤษฎีจะเป็นวิธีมีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้โดยใช้ชุดทดสอบสั้น ๆ แต่ละวัดปัจจัยเฉพาะ และสำคัญด้านล่างมีบางแนะนำทดสอบแบตเตอรี่ของ EAS ทดสอบในระดับต่าง ๆ บทบาท มากมายที่เราแนะนำเพิ่มการทดสอบ IQ (เช่น Wonderlic):

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานสำรวจความถนัด (EAS) การทดสอบความสามารถในการมีความเหมาะสมสำหรับบทบาทมากมายและบ่อยครั้งที่การทดสอบเหล่านี้สามารถนำมาใช้ร่วมกันหรือใช้ร่วมกับคนอื่น ๆ การทดสอบทางจิตวิทยาขึ้นอยู่กับความต้องการ. แนวคิดพื้นฐานที่แนะนำการพัฒนาของการทดสอบ EAS เป็นระยะเวลาสูงสุดต่อ การทดสอบนาที.  ทฤษฎีเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อเพิ่มความถูกต้องจะผ่านการใช้การรวมกันของการทดสอบในระยะสั้นซึ่งแต่ละมาตรการปัจจัยที่ไม่ซ้ำกันและที่สำคัญ. ด้านล่างมีบางการทดสอบแบตเตอรี่ที่แนะนำของการทดสอบ EAS ในระดับที่แตกต่างกันของบทบาทหลายแห่ง ซึ่งเรายังอยากจะแนะนำทดสอบไอคิว (เช่น Wonderlic) จะถูกเพิ่ม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำรวจความถนัดของพนักงาน ( EAS ) การทดสอบความสามารถเหมาะกับหลายบทบาท และมักจะทดสอบเหล่านี้สามารถใช้ร่วมกันหรือในการรวมกันกับผู้อื่นแบบทดสอบทางจิตวิทยา ขึ้นอยู่กับความต้องการ .

แนวความคิดพื้นฐานว่าแนวทางการพัฒนาของการทดสอบคือการทดสอบ EAs ความถูกต้องสูงสุดต่อนาที รึเปล่า

ทฤษฎีเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อเพิ่มความถูกต้องจะใช้ชุดของการทดสอบสั้น ๆซึ่งแต่ละมาตรการที่เป็นเอกลักษณ์และองค์ประกอบที่สำคัญ

ด้านล่างมีบางแนะนำการทดสอบแบตเตอรี่ของการทดสอบ EAs สำหรับระดับที่แตกต่างของบทบาท มากมาย ซึ่งเราก็ขอแนะนำให้ทดสอบ IQ ( เช่น wonderlic ) คือ เพิ่ม :