This brief overview of differing th

This brief overview of differing theories concerning the nature and value of work can now provide us with a helpful way to conceptualize the ethical responsibilities that business has to make work meaningful. The classical model would argue that, to the degree that work is necessary and physical, work can¬not be made meaningful and therefore employers have little responsibility to make it so. To the degree that work can be intellectual, leisurely, and free, work can be meaningful; but it would be unlikely that employment and wage labor can ever attain these conditions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาพรวมโดยย่อของทฤษฎีที่แตกต่างกันเกี่ยวกับธรรมชาติและคุณค่าของการทำงานในขณะนี้สามารถให้เราด้วยวิธีที่เป็นประโยชน์ในการสร้างกรอบความคิดความรับผิดชอบทางจริยธรรมที่ธุรกิจมีเพื่อให้การทำงานที่มีความหมาย รุ่นคลาสสิกจะยืนยันว่าในระดับการทำงานที่มีความจำเป็นและร่างกายทำงานสามารถ¬ไม่สามารถทำที่มีความหมายและนายจ้างจึงมีความรับผิดชอบเล็กน้อยเพื่อให้มันเพื่อการทำงานในระดับที่สามารถเป็นทางปัญญาสบายและเป็นอิสระในการทำงานสามารถมีความหมาย แต่มันจะไม่น่าที่การจ้างงานและค่าจ้างแรงงานที่เคยสามารถบรรลุเงื่อนไขเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้คร่าว ๆ ของทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับธรรมชาติและมูลค่าของงานแตกต่างกันสามารถนำเสนอเรา มีประโยชน์คือ conceptualize ความรับผิดชอบจริยธรรมที่ทำให้การทำงานมีความหมายทางธุรกิจ แบบคลาสสิกจะโต้เถียงว่า ยังมีงานจำเป็น และมีอยู่จริง can¬not งานทำมีความหมาย และดังนั้น นายจ้างมีความรับผิดชอบน้อยทำให้ ยังมี ที่ทำงานสามารถทำงานทางปัญญา สบาย ๆ และ ฟรี สามารถมีความหมาย แต่มันจะไม่น่าว่า จ้างงานและค่าจ้างแรงงานเคยสามารถบรรลุเงื่อนไขเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทสรุปบทสรุปของทฤษฎีนี้มีความแตกต่างกันในเรื่องความคุ้มค่าและธรรมชาติของงานสามารถให้เราพร้อมด้วยวิธีที่เป็นประโยชน์ที่จะประมวลความรับผิดชอบทางจริยธรรมทางธุรกิจที่มีการทำให้งานนี้มีความหมายในตอนนี้ รุ่นคลาสสิคที่ให้เหตุผลว่าในระดับที่ทำงานมีความจำเป็นและทาง กายภาพ งานสามารถทำให้มี ความหมาย ¬ ไม่ได้และดังนั้นจึงนายจ้างมีความรับผิดชอบน้อยมากในการทำให้ได้ในระดับที่ว่าการทำงานจะสามารถได้รับทรัพย์สินทางปัญญาในแบบเพลิดเพลินใจและแบบไม่เสียค่าบริการใช้งานสามารถมีความหมายแต่ไม่เป็นไปไม่ได้ที่ค่าจ้างแรงงานและการจ้างงานสามารถได้รับเงื่อนไขเหล่านี้เคย