Shimoe President> > Thank you.> Is

Shimoe President
>
> Thank you.
>
Is the content was investigated in > below the net. For officers to stop by clear rules, different just to company related documents, such as advance prepared instructions please.
Thank you for you > Thailand people are interpreting the personal issues and I think that you get in company documents.
>, 11/20 8:00 in the company after the meeting immigration go to we will depart in the afternoon flight so that time is limited.
>
> 1. Company registry （ nancerlapron ）
> 2. Latest personal income tax payment slips （ receive from company pogoda 1 ）
> 3. Letters employment termination from the employer （ Employment Termination
Or > Letter???????????????, free form ）
> Already, already obtained.
>
> NET contents:
If you need bisacansell, if visa expire and leave the country at the same time if not > reentry per Mitt is the reentry per Mitt:
> (1) B bisacansell, got from (4) and a visa to travel. Namely, (1) originals and copies of the passport （ photo page
> Page and visa page, Departure
> Card ）, (2) employment termination from the employer （ nancerlapron ） and registry (3) the most recent personal income tax certificate for payment （ pogoda 1 get company from ）, (4)
Letters > （ Employment
Or > Termination Letter???????????????, free form ）. （2） （3） (4) the employment primary sign is required.
To cancel the certificate from the old company > Immigration Division, resigned on the day of this getting old company in bringing visa (1 year) and reentry per Mitt.
>
> Labor Ministry stating that such person retired, former company reporting (no particular term) to 11/20 maitree Mitt company will return.
>
> More about arrangements of thank.
>
> Mobile phone: [phone]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประธาน Shimoe> > ขอบคุณ> เป็นเนื้อหาถูกสอบสวนใน > ด้านล่างสุทธิ สำหรับเจ้าหน้าที่การล้างกฎ แตกต่างกับบริษัทเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่นล่วงหน้าเตรียมคำแนะนำโปรดขอบคุณสำหรับคุณ > คนไทยจะตีความปัญหาส่วนบุคคล และคิดว่า คุณได้รับในเอกสารของบริษัท>, 11/20 8:00 ในบริษัทหลังจากตรวจคนเข้าเมืองการประชุมไปให้เราออกในเที่ยวบินตอนบ่ายเพื่อให้เวลาจำกัด> > 1 บริษัทรีจิสทรี（ nancerlapron ）> 2 （จัดส่งชำระเงินล่าสุดส่วนบุคคลภาษีเงินได้ที่ได้รับจากบริษัท pogoda 1 ）> 3 ตัวอักษรงานจ้างจาก（นายจ้างเลิกจ้างหรือ > จดหมายรวม ฟรีฟอร์ม）> แล้ว ได้รับ> > เนื้อหาสุทธิ:ถ้าคุณต้องการ bisacansell ถ้าวีซ่าหมดอายุ และออกนอกประเทศในเวลาเดียวกันถ้าไม่ > reentry ต่อ Mitt คือ reentry ต่อ Mitt:> (1) B bisacansell ได้จาก (4) และวีซ่าท่องเที่ยว ได้แก่, (1) ต้นฉบับและสำเนาของหนังสือเดินทาง（ภาพหน้า> หน้า และวีซ่าหน้า เดินทาง> บัตร） สิ้นสุดการจ้างงาน (2) จากนายจ้าง（ nancerlapron ）และรีจิสทรี (3) บริษัทได้รับใบรับรองภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาล่าสุด pogoda （ชำระเงิน 1 จาก）, (4)ตัวอักษร > จ้าง（หรือ > จดหมายเลิกจ้างงาน ฟรีฟอร์ม） （2） （3） (4) จำเป็นเครื่องหลักทำงานการยกเลิกใบรับรองจากบริษัทเก่า > กองตรวจคนเข้าเมือง ลาออกจากตำแหน่งในวันนี้ได้รับเก่าในนำ reentry ต่อ Mitt และวีซ่า (1 ปี)> > กระทรวงแรงงานระบุว่า บุคคลดังกล่าวปลดเกษียณ บริษัทเดิมที่รายงาน (ไม่มีคำเฉพาะ) 11/20 maitree บริษัท Mitt จะกลับ> > เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการของขอบคุณ> > โทรศัพท์มือถือ: 099-251-0877

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Shimoe ประธาน
>
> ขอบคุณ.
>
เนื้อหาที่ถูกสอบสวนใน> ด้านล่างสุทธิ สำหรับเจ้าหน้าที่ที่จะหยุดโดยกฎระเบียบที่ชัดเจนแตกต่างกันเพียงเพื่อให้เอกสารที่เกี่ยวข้อง บริษัท เช่นคำแนะนำล่วงหน้าเตรียมโปรด.
ขอบคุณสำหรับคุณ> ​​คนไทยที่กำลังตีความปัญหาส่วนตัวและผมคิดว่าคุณได้รับในเอกสารของ บริษัท .
> 11/20 8 : 00 ใน บริษัท หลังจากที่ประชุมตรวจคนเข้าเมืองไปที่เราจะออกเดินทางในเที่ยวบินช่วงบ่ายดังนั้นเวลาที่มี จำกัด .
>
> 1. รีจิสทรี บริษัท (nancerlapron)
> 2. รายได้ส่วนบุคคลล่าสุดบิลชำระภาษี (ได้รับจาก บริษัท Pogoda 1)
> 3. การเลิกจ้างงานจดหมายจากนายจ้าง (สิ้นสุดการจ้างงาน
หรือ> จดหมาย ??????????????? รูปแบบฟรี)
> แล้วรับแล้ว.
>
> เนื้อหาสุทธิ:
ถ้าคุณต้องการ bisacansell ถ้า วีซ่าหมดอายุและออกจากประเทศในเวลาเดียวกันหากไม่ได้> ย้อนต่อนวมเป็นต่อย้อนนวม:
> (1) bisacansell B, ได้จาก (4) และวีซ่าในการเดินทาง กล่าวคือ (1) ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าภาพ
> หน้าและหน้าวีซ่าเดินทาง
> บัตร) (2) การเลิกจ้างงานจากนายจ้าง (nancerlapron) และสตรี (3) รายได้ส่วนบุคคลล่าสุดใบรับรองภาษีสำหรับการชำระเงิน (Pogoda 1 ได้รับจาก บริษัท ), (4)
จดหมาย> (การจ้างงาน
หรือ> จดหมายสิ้นสุด ??????????????? รูปแบบฟรี) (2) (3) (4) การเข้าสู่ระบบการจ้างงานหลักที่จำเป็น.
การยกเลิกใบรับรองจาก บริษัท เก่า> ตรวจคนเข้าเมืองกองลาออกในวันที่ บริษัท เก่าได้รับนี้ในการนำวีซ่า (1 ปี) และย้อนต่อนวม.
>
> กระทรวงแรงงานระบุว่าบุคคลดังกล่าวพ้นจากตำแหน่งอดีตรายงาน บริษัท (ไม่มีคำเฉพาะ) ที่ 11/20 ไมตรีนวม บริษัท จะกลับมา.
>
> เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเตรียมการของขอบคุณ.
>
> โทรศัพท์มือถือ: 099-251-0877

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

shimoe ประธาน
>


> > ขอบคุณค่ะ มีเนื้อหาที่ถูกสอบสวน ในด้านล่างของสุทธิ สำหรับเจ้าหน้าที่ที่จะหยุดโดยกฎระเบียบที่ชัดเจน ต่างกันเพียง บริษัท เอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น เตรียมสั่งล่วงหน้าค่ะ
ขอบคุณคุณ > คนไทยจะตีความปัญหาส่วนตัวและฉันคิดว่าคุณได้ในเอกสารที่บริษัท .
> 11 / 20 8 :00 ในบริษัทหลังจากการประชุมตรวจคนเข้าเมืองไปพวกเราจะออกเดินทางตอนบ่ายการบินเพื่อให้เวลาจำกัด
>
1 บริษัท รีจิสทรี ( nancerlapron )
> 2 ล่าสุดภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจ่ายบิล ( ได้รับจากบริษัท Weather 1 )
> 3 การยกเลิกการจ้างงานจดหมายจากนายจ้าง ( จ้างเลิกจ้าง
หรือ > จดหมาย ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? รูปแบบฟรี )
> แล้ว ได้รับแล้ว

> .> สุทธิเนื้อหา :
ถ้าคุณต้องการ bisacansell ถ้าวีซ่าหมดอายุ และปล่อยให้ประเทศในเวลาเดียวกัน ถ้าไม่ > ย้อนต่อนวมเป็นย้อนต่อนวม :
b > ( 1 ) bisacansell ได้จาก ( 4 ) และวีซ่าท่องเที่ยว คือ ( 1 ) ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทาง ( ภาพหน้า
> หน้าวีซ่า และหน้า ออกเดินทาง
> บัตร )( 2 ) การจ้างงาน การเลิกจ้างจากนายจ้าง ( nancerlapron ) และรีจิสทรี ( 3 ) ล่าสุด ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ใบรับรองสำหรับการชำระเงิน ( Weather 1 รับจาก บริษัท ) , ( 4 )

> ตัวอักษร > ( จ้างหรือเลิกจ้างจดหมาย ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? รูปแบบฟรี ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) การจ้างงานหลักเซ็นต้อง .
ยกเลิกใบรับรอง จาก บริษัท เก่า > ตรวจคนเข้าเมืองกองลาออกในวันนี้ได้รับเก่าในการนำบริษัท วีซ่า ( 1 ปี ) และจอดต่อนวม .

> > กระทรวงแรงงานที่ระบุว่า บุคคลดังกล่าวออกรายงานบริษัทเดิม ( ไม่เฉพาะเทอม ) 11 / 20 ไมตรีนวมบริษัทจะกลับมา .
>
> เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเรียงของ >

ขอบคุณ โทรศัพท์มือถือ : 099-251-0877