Ashgate Publishing is also invested

Ashgate Publishing is also invested in the happy workplace/happy employees trend with Elizabeth A. Hoffman's Co-operative Workplace Dispute Resolution: Organizational Structure, Ownership and Ideology (Aug.). And lessons learned through team-building are brought to bear in How Winning Works: 8 Essential Leadership Lessons from the Toughest Teams on Earth (Harlequin Nonfiction, June) by Robyn Benincasa, founder of the adventure-based team-building company World Class Teams. Just out from Hyperion with a 50,000-copy print run is The Only Way to Win: How Building Character Drives Higher Achievement and Greater Fulfillment in Business and Life, in which performance psychologist Jim Loehr looks at what it really takes to feel successful. (Hint: It's not money and fame.)
Michael Pye, senior acquisitions editor at Career Press/New Page Books, says, "Right now the collaborative work environment is on the rise. So we're looking for titles that don't just push the old follow-me-or-you're-out rule. Managers acknowledge some of the best ideas come from people below them." That principle, says Pye, is the reason for publishing a third edition of Steve Chandler and Scott Richardson's 100 Ways to Motivate Others: How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Crazy, one of Career Press's bestselling titles of the past decade. New titles include The Titleless Leader: How to Get Things Done When You're Not in Charge by Nan S. Russell (May) and The Manager's Phrase Book: 3000+ Powerful Phrases That Put You in Command in Any Situation (Jan.).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Ashgate ประกาศจะลงทุนในแนวโน้มของพนักงานที่มีความสุขที่ทำงาน/มีความสุขกับ Elizabeth A. ฮอฟแมนสหกรณ์ที่ทำงานระงับข้อพิพาท: โครง สร้างองค์กร เจ้าของ และอุดมการณ์ (สิงหาคม) และเรียนรู้ผ่านการสร้างทีมจะส่งมาให้รับผิดชอบในการทำงานที่ชนะอย่างไร: 8 นำบทเรียนสำคัญจากทีมที่ยากที่สุดในโลก (Nonfiction ตัวละครตลก มิถุนายน) โดย Robyn ฟัก ผู้ก่อตั้งของการผจญภัยจากทีมสร้างบริษัททีมระดับโลก เพียงออกจาก Hyperion กับใช้พิมพ์ 50,000-สำเนาเป็นการเฉพาะชนะ: วิธีสร้างตัวไดรฟ์มากขึ้นตามความสำเร็จสูงในธุรกิจและชีวิต ในนักจิตวิทยาซึ่งประสิทธิภาพ Jim Loehr ดูที่สิ่งจริง ๆ ที่จะรู้สึกประสบความสำเร็จ (คำใบ้: ไม่เงินและชื่อเสียง) Michael Pye บรรณาธิการอาวุโสซื้อที่อาชีพใหม่กดหน้าหนังสือ กล่าวว่า "สิ่งแวดล้อมร่วมมือทำงานตอนนี้งานเพิ่มขึ้น ดังนั้น เรากำลังหาชื่อที่ไม่เพียงผลักดันกฎตามฉัน หรือคุณกำลังออกเก่า ผู้จัดการรับทราบของความคิดที่ดีที่สุดมาจากคนด้านล่างให้" หลักที่ กล่าวว่า Pye เป็นเหตุผลสำหรับการเผยแพร่รุ่นที่สามของ Steve Chandler และสกอตต์ริชาร์ดสัน 100 วิธีในการจูงใจผู้อื่น: วิธีดีผู้นำสามารถผลิตบ้าผลลัพธ์โดยไม่ต้องขับรถคนบ้า อาชีพกดชื่อแรงกล้าของทศวรรษที่ผ่านมาอย่างใดอย่างหนึ่ง เรื่องใหม่มีการนำ Titleless: วิธีการทำเมื่อคุณไม่ได้อยู่ในค่าใช้จ่าย โดยรัสเซล S. น่าน (พฤษภาคม) และของผู้จัดการที่กาลี: 3000 + ประสิทธิภาพวลีที่ใส่คุณในคำสั่งในสถานการณ์ใด ๆ (มกราคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ashgate เผยแพร่นอกจากนี้ยังมีการลงทุนในสถานที่ทำงานที่มีความสุข / พนักงานมีความสุขกับแนวโน้มลิซาเบ ธ ฮอฟแมนเอสหกรณ์การระงับข้อพิพาทสถานที่ทำงาน: โครงสร้างองค์กรเป็นเจ้าของและอุดมการณ์ (สิงหาคม) และบทเรียนที่ผ่านการสร้างทีมงานจะถูกนำไปแบกรับในการทำงานวิธีชนะ: 8 บทเรียนความเป็นผู้นำที่สำคัญจากทีมงานที่ยากที่สุดในโลก (Harlequin สารคดีมิถุนายน) โดย Robyn Benincasa ผู้ก่อตั้ง บริษัท ทีมสร้างการผจญภัยตามโลกทีมชั้น เพียงแค่ออกจากไฮเปอร์ด้วยการพิมพ์ 50,000 สำเนาเป็นวิธีเดียวที่จะชนะ: วิธีการสร้างตัวละครที่ไดรฟ์ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้นและมหานคร Fulfillment ในธุรกิจและชีวิตซึ่งในประสิทธิภาพการทำงานของนักจิตวิทยาจิม Loehr ลักษณะที่สิ่งที่มันจริงๆจะรู้สึกประสบความสำเร็จ (คำแนะนำ: มันไม่ได้เงินและชื่อเสียง.)
ไมเคิลพาย, บรรณาธิการอาวุโสที่การเข้าซื้อกิจการกดอาชีพ / หนังสือหน้าใหม่กล่าวว่า "ตอนนี้สภาพแวดล้อมในการทำงานร่วมกันเป็นที่ขึ้นดังนั้นเราจึงกำลังมองหาชื่อที่ไม่ได้. ผลักดันตามฉันหรือที่คุณอยู่ออกกฎเก่า. ผู้จัดการรับทราบบางส่วนของความคิดที่ดีที่สุดมาจากคนด้านล่างพวกเขา. " หลักการที่ว่าพายกล่าวว่าเป็นเหตุผลสำหรับการเผยแพร่รุ่นที่สามของสตีฟแชนด์เลอและสกอตต์ริชาร์ด 100 วิธีที่จะกระตุ้นอื่น ๆ : วิธีผู้นำที่ยิ่งใหญ่สามารถผลิตผลลัพธ์บ้าโดยไม่ต้องขับรถคนบ้าคนหนึ่งกดอาชีพของชื่อที่ขายดีที่สุดของทศวรรษที่ผ่านมา ชื่อใหม่รวมถึงผู้นำ Titleless: วิธีการรับสิ่งที่เสร็จสิ้นเมื่อคุณไม่ได้อยู่ในค่าใช้จ่ายโดยน่านเอสรัสเซล (พฤษภาคม) และหนังสือวลีของผู้จัดการ: 3000 + วลีที่มีประสิทธิภาพที่ทำให้คุณอยู่ในคำสั่งอยู่ในสถานการณ์ใด ๆ ( ม.ค. )