You have worked at the same company

You have worked at the same company with your
best friend for the last 10 years—in fact, he told you
about the job and got you the interview. He works
in the marketing department and is up for a promotion
to marketing director—a position he has
been wanting for a long time. You work in sales, and
on your weekly conference call, the new marketing
director—someone recruited from outside the
company—joins you. Your boss explains that although
the formal announcement hasn't been made
yet, the company felt it was important to get the new
director up to speed as quickly as possible. He will
be joining the company in two weeks, aft er completing
his two weeks’ notice with his current employer.
Should you tell your friend what happened?
• You work in a small custom metal fabrication
company that is a wholly owned subsidiary of a
larger conglomerate. Your parent company has
announced cost-cutting initiatives that include a
freeze on pay increases, citing “current market difficulties.” At the same time, the CEO trades in the
old company plane for a brand-new Gulfstream
jet. Your colleagues are planning to strike over the
unfair treatment—a strike that will cause considerable
hardship for many of your customers who
have come to rely on your company as a quality
supplier. Do you go on strike with them?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณได้ทำงานที่บริษัทเดียวกันกับของคุณเพื่อนที่ดีที่สุดใน 10 ปีซึ่งในความเป็นจริง เขาบอกคุณเกี่ยวกับงานได้รับการสัมภาษณ์ เขาทำงานในแผนกการตลาดและสำหรับโปรโมชั่นให้ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด-ตำแหน่งเขาถูกต้องเป็นเวลานาน คุณทำงานในการขาย และทางโทรศัพท์การประชุมรายสัปดาห์ ตลาดใหม่กรรมการซึ่งผู้พิจารณาจากภายนอกบริษัท — เข้าร่วมคุณ เจ้านายของคุณอธิบายที่แม้ว่าไม่ได้ทำการประกาศอย่างเป็นทางการยัง บริษัทรู้สึกว่า มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้รับใหม่กรรมการถึงความเร็วอย่างรวดเร็ว เขาจะได้เข้าร่วมบริษัทในสองสัปดาห์ aft เอ้อ จบสองสัปดาห์ของเขาแจ้งกับนายจ้างปัจจุบันของเขาควรคุณบอกเพื่อนว่าเกิดอะไรขึ้น•คุณทำงานในงานด้านโลหะเองเล็กบริษัทที่เป็นบริษัทเจ้าของทั้งหมดของการหินกรวดมนใหญ่ บริษัทของคุณได้ประกาศโครงการต้นทุนที่มีการตรึงบนเพิ่มค่าจ้าง การอ้างถึง "ปัจจุบันตลาดปัญหา" ในเวลาเดียวกัน ซีอีโอที่ค้าในการเครื่องบินบริษัทเก่าสำหรับแมนเอี่ยมเจ็ท เพื่อนร่วมงานกำลังวางแผนที่จะตีผ่านการรักษาธรรม — ตีที่จะทำให้มากความยากลำบากสำหรับลูกค้ามากมายที่มาใช้ในบริษัทของคุณเป็นที่มีคุณภาพจำหน่าย คุณไปตีกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณได้ทำงานที่ บริษัท เดียวกันกับของคุณ
เพื่อนที่ดีที่สุดในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาในความเป็นจริงเขาบอกคุณ
เกี่ยวกับงานและมีคุณสัมภาษณ์ เขาทำงาน
ในแผนกการตลาดและมีขึ้นสำหรับโปรโมชั่น
ให้กับผู้อำนวยการการตลาดตำแหน่งที่เขาได้
รับที่ต้องการมาเป็นเวลานาน คุณทำงานในการขายและ
ในการประชุมรายสัปดาห์ของคุณ, การตลาดใหม่
ผู้อำนวยการคนได้รับคัดเลือกจากภายนอก
บริษัท ร่วมคุณ เจ้านายของคุณอธิบายว่าถึงแม้จะ
ประกาศอย่างเป็นทางการยังไม่ได้รับการทำ
ยัง บริษัท รู้สึกว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้รับใหม่
ผู้อำนวยการขึ้นเพื่อเพิ่มความเร็วให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ เขาจะ
ได้ร่วมงานกับ บริษัท ในสองสัปดาห์ที่ผ่านมาเอ้อเรือเสร็จสิ้นการ
แจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ของเขากับนายจ้างปัจจุบันของเขา.
คุณควรจะบอกเพื่อนของคุณสิ่งที่เกิดขึ้น?
•คุณทำงานในโลหะที่กำหนดเองขนาดเล็กผลิต
บริษัท ที่เป็น บริษัท ในเครือของ
ขนาดใหญ่ กลุ่ม บริษัท ในเครือ บริษัท แม่ของคุณได้
ประกาศการริเริ่มการตัดค่าใช้จ่ายที่มี
การแช่แข็งในการเพิ่มเงินเดือนอ้าง "ความยากลำบากของตลาดในปัจจุบัน." ในขณะเดียวกันการค้าซีอีโอใน
เครื่องบิน บริษัท เก่า Gulfstream แบรนด์ใหม่
เจ็ท เพื่อนร่วมงานของคุณมีการวางแผนที่จะนัดหยุดงานในช่วง
การรักษาที่ไม่เป็นธรรมการนัดหยุดงานที่จะทำให้มาก
ความยากลำบากสำหรับหลายของลูกค้าที่
ได้มาพึ่งพา บริษัท ของคุณเป็นที่มีคุณภาพ
ผู้จัดจำหน่าย คุณไปตีกับพวกเขา?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณทำงานที่บริษัทเดียวกันกับเพื่อน
สำหรับ 10 ปีสุดท้ายในความเป็นจริง เขาบอกให้คุณ
เรื่องงานและได้สัมภาษณ์ เขาทำงาน
ในแผนกการตลาด และเพื่อส่งเสริมการตลาดตำแหน่ง director-a เขา

รอเป็นเวลานาน คุณทำงานในการขายและ
ในการประชุมรายสัปดาห์ของคุณ ใหม่การตลาด
ผู้อำนวยการคนที่ได้รับคัดเลือกจากภายนอก
บริษัทรวมคุณ เจ้านายของคุณอธิบายว่าถึงแม้

ประกาศอย่างเป็นทางการยังไม่ได้ทำยัง บริษัท รู้สึกว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้ผู้อำนวยการคนใหม่
เร็วขึ้นเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ เขาจะได้ร่วมงานกับบริษัท
2 อาทิตย์ เอ้อจบ
สัปดาห์สองของเขาสังเกตเห็นกับนายจ้างปัจจุบันของเขา .
คุณควรบอกเพื่อนว่าเกิดอะไรขึ้น
-
คุณทำงานในการผลิตโลหะเล็กๆ เองบริษัทที่เป็นบริษัท ในเครือของ
ขนาดใหญ่บริษัท บริษัทแม่ของคุณ
ประกาศตัดค่าใช้จ่ายโดยรวม
ระงับจ่ายเพิ่มขึ้น , อ้างถึง " ความยากของตลาดในปัจจุบัน . " ในเวลาเดียวกัน , CEO ธุรกิจการค้าในบริษัทเก่า
เครื่องบินเจ็ต Gulfstream
แบรนด์ใหม่ เพื่อนร่วมงานของคุณวางแผนที่จะนัดหยุดงานมากกว่า
ไม่ยุติธรรม treatment-a ตีที่ทำให้เกิดความยากลำบากมาก

ของคุณ หลายของลูกค้าที่ต้องมาพึ่งพา บริษัท ของคุณเป็นผู้ผลิตคุณภาพ

คุณไปประท้วงกับเขา