Yesterday, plans were unveiled to build the UK’s first new university  การแปล - Yesterday, plans were unveiled to build the UK’s first new university  ไทย วิธีการพูด

Yesterday, plans were unveiled to b

Yesterday, plans were unveiled to build the UK’s first new university in 30 years, the sexy, state-of-the-art, £20 million New Model In Technology and Engineering (NMITE) in Hereford.
This initially seemed like great news for British engineering, but not far from the surface lurked a decidedly unsexy whiff of positive discrimination towards female students.
Inspired by the “radical” Olin College of Engineering in the US, the new university’s primary objective is to rectify a “perceived “gender imbalance that is allegedly putting women off applying for engineering courses.
To redress this, NMITE is replicating Olin’s unique plans, which will see women make up half of NMITE’s 5000 students and even its 500 academics.
Furthermore, NMITE’s Karen Usher suggested they would be open to taking on female applicants without the usual mathematics qualifications. In other words, they might be prepared to lower academic standards to meet gender quotas.
The concept of building a sexy new university to get more women into sexy, high-paid jobs was always going to be a vote-winner. But is it really the biggest priority facing the British education system right now?
Don’t get me wrong: I have a one-year-old daughter and if she wants to be a rocket scientist when she grows up, I’ll be the first to buy her a lab coat. The whole concept of “girl’s jobs” and “boy’s jobs” (where physicality is no barrier) holds no truck with me.
But I also have a son (who is five years older and will be first through the system) and I’m far more concerned about another, far more alarming gender imbalance on British campuses – and one that is being completely swept under the carpet.
The fact is, female undergraduates now far outnumber males, and the difference isn’t a “perceived imbalance,” but a yawning – and growing – chasm.
The latest UCAS figures, released in January, show that not only have female admissions outnumbered males for years, but in 2014 that gap reached a record high. There are now nearly 58,000 more women than men at university. Women make up more than half of students in two-thirds of subject areas.
It is true that men remain highly-represented in most STEM (science, technology, engineering and maths) subjects, most notably in engineering, where there are 20,000 more men than women, and computing science, where there are 17,000 more.
Perhaps that’s simply because men enjoy geekier subjects, as opposed to the presence of some insidious, endemic, misogynistic “glass ceiling” in laboratories.
So why aren’t more men applying for university? Are they choosing vocational, or apprentice routes and getting jobs straight from school? Apparently not. While there were 440,000 apprenticeships in 2013/14, that is 70,000 fewer than 2012/13.
The grim truth is that boys simply aren’t getting the grades at GCSE and A-level, as British girls outperform them across the board. Most worryingly of all, the disparity between boys and girls is greater the younger students get.
At A-level, teenage boys might get more A* grades (8.5 per cent versus 7.9 per cent) but bring in A grades and females outperform males almost everywhere, except languages and maths.
At GCSE, in 2013, girls received A* or A grades in 25 per cent of papers taken, compared with just 18 per cent of boys.
Damningly, the worst performing of all groups – below all females and Asian and black boys – are white, working class boys, who are now being heartbreakingly described as “the new educational underclass”. Twenty five years ago, that would have been me.
A Centre For Social Justice report called ‘Requires Improvement’ found that over the period 2007-2012 the gap in performance between poor white boys and the average for all pupils widened.
Only 26 per cent of white British boys on free school meals gained five A*-C GCSE grades, including English and Maths, compared with 40 per cent of black boys and 63 per cent of all other pupils on free school meals.
Nobody really knows why this is happening. Poverty is blamed, as are bad parenting, social disengagement, video games, porn, poor diet, and absent fathers. But where is a much-needed investigation?
As a matter of urgency, there needs to be a serious study into why more boys are underperforming right through the system, culminating in fewer of them going to university.
Instead we have a silence that shames us. Are our academics and politicians paralysed with a fear that prevents them sticking up for boys for fear of being exposed as misogynists?
Let’s for a moment put the boot on the other foot, and hypothesise that there were record low numbers of female university applicants.
You can bet your life it would be front page news, working parties would be formed and powerful feminist MPs would make it their life’s work to rectify this shameful situation, with powerful financial backers queuing up to fund even more facilities like NMITE.
Yet it seems our boys have no similar allies in the corridors of power. With no Men’s Minister position in existence, there is no appointed vanguard to leap to their defence.
Why is nobody building a university like NMITE to help disadvantaged boys? Where is the positive discrimination to get more boys into areas they are desperately needed, such as primary school teaching, or even lucrative careers like medicine and dentistry where there were 5,000 women and 3,800 men accepted last year?
One suspects it would be a cold day in hell before that happened.
Nobody begrudges female students doing better: it is to their eternal credit. But why is nobody screaming support for our boys?
When this generation of superiorly educated women inevitably soars past men, and it is males who increasingly grow up to be poorer and more disadvantaged, we may have finally reached the utopia of “gender equality” it seems modern society strives to achieve.
Perhaps then, we might look back, and belatedly realise we have betrayed an entire generation of young British men.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อวาน แผนได้เปิดตัวสร้างวิชาใหม่ของสหราชอาณาจักรใน 30 ปี เซ็กซี่ รัฐ-of-the-art, 20 ล้านปอนด์ใหม่รุ่นเทคโนโลยีและวิศวกรรม (NMITE) ในเฮริฟอร์ดนี้ตอนแรกเหมือนข่าวดีสำหรับอังกฤษวิศวกรรม ได้ไม่ไกลจากพื้นผิว lurked whiff เด็ด unsexy บวกการเลือกปฏิบัติต่อนักเรียนหญิงแรงบันดาลใจที่ "รุนแรง" Olin วิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ในสหรัฐอเมริกา วัตถุประสงค์หลักของมหาวิทยาลัยใหม่จะแก้ "รับรู้"เพศไม่สมดุลที่หลังจะวางผู้หญิงปิดสมัครวิศวกรรมหลักสูตรการ redress นี้ NMITE เป็นสถานการณ์ของ Olin เฉพาะแผน ที่จะเห็นผู้หญิงที่ทำให้ค่าครึ่งหนึ่งของนักเรียน 5000 ของ NMITE และแม้แต่นักวิชาการของ 500นอกจากนี้ อัชเชอร์กะเหรี่ยงของ NMITE แนะนำจะเปิดนำในหญิงผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติปกติคณิตศาสตร์ ในคำอื่น ๆ พวกเขาอาจจะเตรียมพร้อมที่จะลดมาตรฐานวิชาการให้ตรงกับโควต้าเพศแนวคิดของการสร้างมหาวิทยาลัยใหม่เซ็กซี่จะได้รับมากกว่าผู้หญิงในงานเซ็กซี่ จ่ายสูงเสมอกำลังจะ เป็นผู้ชนะ คะแนน แต่มันเป็นจริง ๆ สำคัญที่ใหญ่ที่สุดหันหน้าไปทางระบบการศึกษาอังกฤษขณะนี้ตื้น: มีบุตรสาวหนึ่งปี และถ้าเธออยากจะเป็นนักวิทยาศาสตร์จรวดเมื่อเธอเติบโตขึ้น ฉันจะเป็นคนแรกซื้อเธอเสื้อห้องปฏิบัติการ แนวคิดทั้งหมดของ "งานของผู้หญิง" และ "เด็กงาน" (ร่างกายไม่มีสิ่งกีดขวาง) มีรถบรรทุกไม่ มีฉันแต่ยังมีลูกชาย (ที่เป็น 5 ปี และจะเป็นครั้งแรกผ่านระบบ) และฉันกังวลมากเกี่ยวกับอีก น่าเป็นห่วงมากไม่สมดุลเพศในวิทยาเขตอังกฤษ – และสมบูรณ์กำลังกวาดอยู่ใต้พรมความจริงเป็น หญิงสูง ๆ ตอนนี้ไกลมีจำนวนมากกว่าชาย และความแตกต่างไม่ใช่การ "รับรู้สมดุล แต่ chasm yawning และเติบโต –เลข UCAS ล่าสุด ออกในเดือนมกราคม แสดงว่า ไม่มีรับสมัครหญิงปล้นสะดมชายปี แต่ในปี 2014 นั้นช่องว่างถึงข้อมูลที่สูง ขณะนี้มีหญิงมากเกือบ 58,000 กว่าคนมหาวิทยาลัย ผู้หญิงที่ทำให้ค่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของนักเรียนในสองในสามของเรื่องมันเป็นความจริงว่า คนยังคงสูงแทนในส่วนใหญ่ก้าน (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) หัวเรื่อง ส่วนใหญ่ในวิศวกรรม มีคนมากกว่า 20000 กว่าผู้หญิง และวิทยาการคอมพิวเตอร์ มี 17,000 เพิ่มเติมบางทีก็เพียง เพราะผู้ชายกับเรื่อง geekier ตรงข้ามกับของบางอย่าง insidious ยุง misogynistic "แก้วเพดาน" ในห้องปฏิบัติการดังนั้น ทำไมไม่คนมากสมัครมหาวิทยาลัย พวกเขาเลือกอาชีพ หรือเส้นทางการฝึกงาน และรับงานตรงจากโรงเรียน เห็นได้ชัดว่าไม่ ในขณะที่มีฝึกงาน 440000 ใน 2013/14 เป็น 70000 น้อยกว่า 2012/13ความจริงน่ากลัวเป็นว่า เด็กผู้ชายก็ไม่ได้รับเกรด GCSE และ A-ระดับ เป็นสาวอังกฤษมีประสิทธิภาพสูงกว่าให้ทั่วกระดาน Worryingly สุดทั้งหมด disparity ระหว่างเด็กชายและเด็กหญิงเป็นมากกว่ารับนักเรียนอายุน้อยกว่าระดับ A- เด็กผู้ชายวัยรุ่นอาจได้รับเพิ่มเติม A * ข่าวลือเกรด (8.5 ร้อยละเมื่อเทียบกับร้อยละ 7.9) แต่เกรดนำ และหญิงมีประสิทธิภาพสูงกว่าเพศชายเกือบทุก ยกเว้นภาษาและคณิตศาสตร์GCSE ในปี 2013, A หญิงที่ได้รับ * หรือเกรดใน 25 ร้อยละของเอกสารที่ถ่าย เมื่อเทียบกับเพียง 18 ร้อยละของเด็กผู้ชายDamningly เลวร้ายที่สุดทำงานของกลุ่มทั้งหมด – ล่างหญิงและเอเชียทั้งหมด และชายสีดำ-เป็นสีขาว ชั้นชาย ซึ่งขณะนี้มี heartbreakingly ไว้เป็น "ตัวใหม่ทางการศึกษา underclass" ทำงาน ยี่สิบห้าปีที่ผ่านมา ที่จะได้รับฉันรายงานศูนย์สำหรับความยุติธรรมทางสังคมที่เรียกว่า 'ต้องการปรับปรุง' พบว่าในช่วง 2007-2012 ช่วงประสิทธิภาพระหว่างเด็กชายขาวต่ำและค่าเฉลี่ยนักเรียนทั้งหมดที่ widenedเพียงร้อยละ 26 ของชายอังกฤษขาวอาหารโรงเรียนฟรีรับ 5 A * -C GCSE เกรด รวมทั้งภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์ เปรียบเทียบกับร้อยละ 40 ของเด็กชายดำและร้อยละ 63 ของนักเรียนทั้งหมดในโรงเรียนฟรีอาหารจริง ๆ ทำไมเกิดขึ้น ความยากจนถูกตำหนิ เป็นงานไปเสีย disengagement สังคม วิดีโอเกม ลามก อาหารดี และ ขาดบิดา แต่ตรวจสอบที่จำเป็นมากเป็นเรื่องเร่งด่วน มีจำเป็นต้อง ศึกษาอย่างจริงจังไปทำไมเด็กผู้ชายมากขึ้นมีวิธีขวาผ่านระบบ จบในน้อยของพวกเขาไปมหาวิทยาลัยแต่ เรามีความเงียบที่ shames เรา มีนักวิชาการและนักการเมืองกลัวที่ทำให้พวกเขา paralysed ของเราติดค่าสำหรับเด็กผู้ชาย for fear of ถูกเปิดเผยเป็น misogynistsลองครู่ใส่บูตที่อื่น ๆ และ hypothesise ที่มีจำนวนต่ำสุดที่ระเบียนผู้สมัครหญิงมหาวิทยาลัยคุณสามารถเดิมพันชีวิตของคุณมันจะหน้าข่าว บุคคลทำงานที่จะเกิดขึ้น และมีประสิทธิภาพ feminist MPs จะทำให้มันทำงานของชีวิตของพวกเขาเพื่อแก้สถานการณ์นี้แม้ ด้วยประสิทธิภาพ backers เงินเข้าคิวเข้ากองทุนสิ่งอำนวยความสะดวกมากยิ่งขึ้นเช่น NMITEยังดูเหมือนเด็กผู้ชายของเรามีพันธมิตรไม่คล้ายทางเดินของพลังงาน กับตำแหน่งรัฐมนตรีไม่ผู้ชายในการดำรงอยู่ มีแวนการ์ดไม่รับการกระโดดเพื่อป้องกันของพวกเขาทำไมไม่มีใครจึงเป็นอาคารมหาวิทยาลัยเช่น NMITE เพื่อช่วยชายผู้ด้อยโอกาส ซึ่งเป็นการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกรับเด็กผู้ชายมากกว่าในพื้นที่จะ ต้องหมด เช่นประถมสอน หรือแม้กระทั่งร่ำรวยอาชีพเช่นแพทย์และทันตกรรมมี 5000 ผู้หญิงและผู้ชาย 3800 ปีก่อนยอมรับหนึ่งผู้ต้องสงสัยมันจะเย็นวันในนรกก่อนที่เกิดขึ้นไม่มีใคร begrudges นักเรียนหญิงทำดี: มีเครดิตของนิรันดร์ แต่ทำไมไม่มีใครกรีดร้องสนับสนุนสำหรับเด็กผู้ชายของเราเมื่อสตรีศึกษา superiorly รุ่นนี้ย่อมโถงอดีตผู้ชาย และเป็นชายที่เติบโตขึ้นย่อม และผู้ด้อยโอกาสมากขึ้น เราอาจได้ในที่สุดมาถึงยูโทเปียของ "เท่าเทียมทางเพศ" เหมือนสมัยสังคมมุ่งมั่นเพื่อให้บรรลุบางที เราอาจดูกลับ แล้ว belatedly ตระหนักถึงเราได้ทรยศต่อการผลิตทั้งหมดของชายหนุ่มชาวอังกฤษได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อวานนี้มีแผนเปิดตัวที่จะสร้างมหาวิทยาลัยใหม่ของสหราชอาณาจักรคนแรกในรอบ 30 ปีที่เซ็กซี่, รัฐของศิลปะ£ 20,000,000 รุ่นใหม่ในเทคโนโลยีและวิศวกรรม (NMITE) ในเฮีย.
นี้ในตอนแรกดูเหมือนว่าข่าวที่ดีสำหรับอังกฤษ วิศวกรรม แต่ไม่ไกลจากพื้นผิว lurked กระพือ unsexy เด็ดของการเลือกปฏิบัติที่ดีต่อนักเรียนหญิง.
แรงบันดาลใจจาก "รุนแรง" แลงวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ในสหรัฐวัตถุประสงค์หลักมหาวิทยาลัยใหม่คือการแก้ไขเป็น "การรับรู้" ความไม่สมดุลทางเพศที่ ที่ถูกกล่าวหาว่าใส่ผู้หญิงออกใช้สำหรับหลักสูตรวิศวกรรม.
เพื่อแก้ไขนี้ NMITE มีการจำลองแผนการที่ไม่ซ้ำกันแลงซึ่งจะเห็นผู้หญิงที่ทำขึ้นครึ่งหนึ่งของ NMITE 5000 นักเรียนและแม้กระทั่ง 500 นักวิชาการของ.
นอกจากนี้ NMITE กะเหรี่ยงอัชเชอร์แนะนำให้พวกเขาจะเปิดให้การเกี่ยวกับ ผู้สมัครเพศหญิงโดยไม่ต้องมีคุณสมบัติคณิตศาสตร์ปกติ ในคำอื่น ๆ ที่พวกเขาอาจจะมีการเตรียมที่จะลดมาตรฐานการศึกษาเพื่อตอบสนองความโควตาเพศ.
แนวคิดของการสร้างมหาวิทยาลัยใหม่เซ็กซี่ที่จะได้รับผู้หญิงที่เซ็กซี่มากยิ่งขึ้นในงานสูงจ่ายก็มักจะเป็นผู้ชนะการโหวต แต่จริงๆมันมีความสำคัญที่ยิ่งใหญ่ที่สุดหันหน้าไปทางระบบการศึกษาของอังกฤษในตอนนี้?
ไม่ได้รับฉันผิด: ฉันมีลูกสาวคนหนึ่งปีและถ้าเธอต้องการที่จะเป็นนักวิทยาศาสตร์จรวดเมื่อเธอโตขึ้นฉันจะเป็น ครั้งแรกของเธอที่จะซื้อเสื้อห้องปฏิบัติการ แนวคิดทั้ง "งานของผู้หญิง" และ "งานของเด็ก" (ที่กายภาพเป็นอุปสรรค) ถือบรรทุกใด ๆ กับฉัน.
แต่ฉันยังมีลูกชาย (ซึ่งเป็นห้าปีเก่าและจะเป็นครั้งแรกผ่านทางระบบ) และฉัน ไกลมากขึ้นความกังวลเกี่ยวกับอีกไกลมากขึ้นความไม่สมดุลทางเพศที่น่ากลัวในมหาวิทยาลัยอังกฤษ -.
และคนที่จะถูกกวาดใต้พรมความจริงก็คือหญิงนักศึกษาระดับปริญญาตรีในขณะนี้ห่างไกลจากเพศชายและความแตกต่างไม่ได้เป็น"ความไม่สมดุลของการรับรู้" แต่ หาว - และการเจริญเติบโต. -
ช่องว่างล่าสุดตัวเลขUCAS ได้รับการปล่อยตัวในเดือนมกราคมแสดงให้เห็นว่าไม่เพียง แต่มีการรับสมัครเพศหญิงมากกว่าเพศชายสำหรับปี แต่ในปี 2014 ช่องว่างที่ถึงสูงเป็นประวัติการณ์ ขณะนี้มีเกือบ 58,000 ผู้หญิงมากกว่าผู้ชายที่มหาวิทยาลัย ผู้หญิงทำขึ้นมากกว่าครึ่งหนึ่งของนักเรียนในสองในสามของสาขาวิชา.
มันเป็นความจริงว่าคนยังคงอยู่ในระดับสูงแสดงใน STEM มากที่สุด (วิทยาศาสตร์เทคโนโลยีวิศวกรรมและคณิตศาสตร์) วิชาที่โดดเด่นที่สุดในงานวิศวกรรมที่มี 20,000 คนมากขึ้น มากกว่าผู้หญิงและวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่มี 17,000 เพิ่มเติม.
บางทีนั่นอาจจะเป็นเพียงเพราะคนเพลิดเพลินไปกับวิชา geekier เมื่อเทียบกับการปรากฏตัวของบางอย่างร้ายกาจถิ่นผู้หญิง "เพดานแก้ว" ในห้องปฏิบัติการ.
ดังนั้นทำไมผู้ชายไม่ใช้สำหรับ มหาวิทยาลัยหรือไม่? พวกเขาจะเลือกอาชีพหรือเส้นทางการฝึกงานและได้รับงานตรงจากโรงเรียน? เห็นได้ชัดว่าไม่ ในขณะที่มี 440,000 ฝึกงานใน 2013/14 ที่เป็นน้อยกว่า 70,000 2012/13.
ความจริงที่น่ากลัวคือการที่เด็กผู้ชายก็จะไม่ได้รับเกรดที่ซีเอสและ A-level เป็นสาวอังกฤษดีกว่าพวกเขาทั่วกระดาน ส่วนใหญ่ไม่แยแสของทั้งหมดที่แตกต่างกันระหว่างชายและหญิงที่มีมากขึ้นเด็กนักเรียนได้รับ.
ที่ A-level, เด็กวัยรุ่นอาจได้รับมากขึ้นเกรด * (ร้อยละ 8.5 เมื่อเทียบกับร้อยละ 7.9) แต่นำมาในเกรด A และเพศหญิงมีประสิทธิภาพสูงกว่าเพศชายเกือบ .
ทุกที่ยกเว้นภาษาและคณิตศาสตร์ที่ซีเอสในปี2013 สาว ๆ ที่ได้รับ A * หรือ A เกรดในร้อยละ 25 ของเอกสารที่นำมาเทียบกับเพียงร้อยละ 18 ของเด็กชาย.
damningly ที่มีประสิทธิภาพที่เลวร้ายที่สุดของทุกกลุ่ม - ด้านล่างหญิงและ ชายเอเชียและสีดำ - สีขาว, ชายระดับการทำงานที่ตอนนี้กำลังจะถูกอธิบายบาดใจเป็น "สามัญศึกษาใหม่" ยี่สิบห้าปีที่ผ่านมาที่จะได้รับฉัน.
ศูนย์สำหรับรายงานยุติธรรมทางสังคมที่เรียกว่า 'ต้องปรับปรุง' พบว่าในช่วง 2007-2012 ช่องว่างในการทำงานระหว่างชายสีขาวที่ยากจนและเฉลี่ยสำหรับนักเรียนทุกคนที่กว้างขึ้น.
เพียงร้อยละ 26 ชายอังกฤษสีขาวบนอาหารโรงเรียนฟรีได้รับห้าเกรด * -C ซีเอสรวมทั้งภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์เมื่อเทียบกับร้อยละ 40 ของเด็กผู้ชายสีดำและ 63 เปอร์เซ็นต์ของนักเรียนคนอื่น ๆ ทั้งหมดในอาหารโรงเรียนฟรี.
ไม่มีใครรู้จริงๆทำไมนี้เกิดขึ้น . ความยากจนเป็นโทษเช่นเดียวกับการอบรมเลี้ยงดูที่ไม่ดีหลุดพ้นสังคมวิดีโอเกมโป๊, อาหารที่ยากจนและขาดบรรพบุรุษ แต่ที่เป็นการตรวจสอบที่จำเป็นมาก?
เป็นเรื่องเร่งด่วนที่จำเป็นต้องมีการศึกษาอย่างจริงจังว่าทำไมเด็กผู้ชายมากขึ้นมีสิทธิที่ผลการดำเนินงานผ่านระบบสูงสุดในน้อยของพวกเขาจะไปเรียนที่มหาวิทยาลัย.
แต่เรามีความเงียบที่ shames เรา . มีการนักวิชาการและนักการเมืองของเราเป็นอัมพาตด้วยความกลัวที่ป้องกันไม่ให้พวกเขาติดขึ้นสำหรับเด็ก ๆ เพราะกลัวจะถูกเปิดเผยว่าเป็น misogynists
หรือไม่ลองสักครู่ใส่บูตเท้าอื่นๆ และ hypothesise ว่ามีตัวเลขที่ต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ของผู้สมัครที่มหาวิทยาลัยหญิง.
คุณ สามารถเดิมพันชีวิตของคุณมันจะเป็นข่าวหน้าหนึ่งฝ่ายการทำงานจะได้รับการเกิดขึ้นและสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรสตรีที่มีประสิทธิภาพจะทำให้ชีวิตการทำงานของพวกเขาที่จะแก้ไขสถานการณ์ที่น่าอับอายนี้ด้วยการสนับสนุนทางการเงินที่มีประสิทธิภาพการเข้าคิวขึ้นกองทุนเพื่อการฟื้นฟูสิ่งอำนวยความสะดวกมากยิ่งขึ้นเช่น NMITE.
แต่มันดูเหมือนว่าเรา ชายไม่มีพันธมิตรที่คล้ายกันในทางเดินของพลังงาน ไม่มีตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงของผู้ชายในการดำรงอยู่ไม่มีกองหน้าได้รับการแต่งตั้งจะกระโดดเพื่อป้องกันของพวกเขา.
ทำไมไม่มีใครสร้างมหาวิทยาลัยเช่น NMITE ที่จะช่วยให้พวกเด็ก ๆ ที่ด้อยโอกาสหรือไม่? ในกรณีที่การเลือกปฏิบัติในเชิงบวกที่จะได้รับเด็กชายมากยิ่งขึ้นในพื้นที่ที่พวกเขาจะหมดความจำเป็นเช่นการเรียนการสอนในโรงเรียนประถมศึกษาหรืออาชีพที่ร่ำรวยชอบการแพทย์และทันตกรรมที่มีอยู่ 5,000 ผู้หญิงและ 3,800
คนได้รับการยอมรับในปีที่ผ่านมาหนึ่งในผู้ต้องสงสัยว่ามันจะเป็นวันที่หนาวเย็น.
ในนรกก่อนที่เกิดขึ้นไม่มีใครbegrudges นักเรียนหญิงทำดี: มันเป็นเครดิตของพวกเขานิรันดร์ แต่ทำไมไม่มีใครกรีดร้องการสนับสนุนสำหรับเด็ก ๆ
ของเราหรือไม่เมื่อรุ่นของผู้หญิงที่มีการศึกษาให้ดีนี้ย่อมบินคนที่ผ่านมาและมันก็เป็นเพศที่มากขึ้นเติบโตขึ้นมาเป็นคนยากจนและด้อยโอกาสมากขึ้นเราอาจจะมีที่สุดก็มาถึงยูโทเปียของ"ความเสมอภาคทางเพศ" มัน ดูเหมือนว่าสังคมสมัยใหม่มุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ.
แล้วบางทีเราอาจจะมองย้อนกลับไปและถึงจะตระหนักถึงเราได้ทรยศทั้งรุ่นของชายหนุ่มชาวอังกฤษ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อวาน แผนการที่ถูกเปิดตัวเพื่อสร้างมหาวิทยาลัย UK ใหม่ครั้งแรกใน 30 ปี , เซ็กซี่ , รัฐ - of - the - art กว่า 20 ล้านรูปแบบใหม่ในด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรม ( nmite ) ใน Hereford .
นี้ตอนแรกดูเหมือนข่าวที่ดีสำหรับอังกฤษวิศวกรรม แต่ไม่ไกลจากพื้นผิว lurked กลิ่นเด็ด unsexy จำแนกเป็นบวกต่อนักเรียน หญิง
แรงบันดาลใจจาก " ราก " โอลินวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ในมหาวิทยาลัยใหม่เรา วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อแก้ไข " การรับรู้ " เพศไม่สมดุล ที่ถูกกล่าวหาว่าทำให้ผู้หญิงปิดใช้สำหรับวิศวกรรมหลักสูตร .
แก้ไขนี้ nmite จําลอง โอลิน เฉพาะแผน ซึ่งจะเห็นผู้หญิงแต่งหน้าครึ่ง nmite เป็น 5000 นักศึกษาและนักวิชาการของ 500 .
นอกจากนี้nmite กะเหรี่ยงนำทางแนะนำพวกเขาจะเปิดให้รับผู้สมัครหญิงโดยไม่ต้องคุณสมบัติคณิตศาสตร์ปกติ ในคำอื่น ๆที่พวกเขาอาจจะเตรียมที่จะลดมาตรฐานทางวิชาการตามโควต้าเพศ .
แนวคิดของการสร้างมหาวิทยาลัยใหม่ได้มากกว่าผู้หญิง เซ็กซี่ เป็นเซ็กซี่ , สูงจ่ายงานอยู่เสมอจะเป็นผู้ชนะการโหวตแต่มันจริง ๆที่สำคัญกับระบบการศึกษาในตอนนี้
อย่าเข้าใจผมผิดผมได้หนึ่งปี ลูกสาว และหากเธอต้องการที่จะเป็นนักวิทยาศาสตร์จรวดเมื่อเธอเติบโตขึ้น ผมจะเป็นคนแรกที่จะซื้อเสื้อคลุมห้องทดลองของเธอ แนวคิดทั้งหมดของ " สาวในงาน " และ " งานของเด็กชาย " ( ที่เร้าอารมณ์จะไม่มีสิ่งกีดขวาง ) ถือ
รถได้หรอกแต่ผมยังมีลูก ( ที่อายุมากกว่า 5 ปี และจะเป็นครั้งแรกผ่านทางระบบ ) และผมมากขึ้นความกังวลเกี่ยวกับอื่นไกลน่ากลัวมากเพศ–อังกฤษและความไม่สมดุลในวิทยาเขตหนึ่งที่ถูกกวาดใต้พรม
ความจริงคือ หญิง นักศึกษา ตอนนี้ไกลมากกว่าเพศชาย และไม่จริง " การรับรู้ความแตกต่างไม่สมดุล " แต่หาว–และการเจริญเติบโต–
เหว .ล่าสุด UCAS ตัวเลขที่ออกในเดือนมกราคม พบว่า ไม่เพียงมีการรับสมัครหญิงมากกว่าเพศชาย สำหรับปี แต่ในปี 2014 ที่ช่องว่างถึงบันทึกสูง ขณะนี้มีผู้หญิงเกือบ 58 , 000 กว่าคน ที่มหาวิทยาลัย ผู้หญิงแต่งหน้ามากกว่าครึ่งหนึ่งของนักเรียนในพื้นที่สองในสามของเรื่อง
จริงอยู่ที่ผู้ชายยังสูงแสดงส่วนใหญ่ก้าน ( วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีวิศวกรรมและคณิตศาสตร์ ) กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ยวดในด้านวิศวกรรม ซึ่งมีมากกว่า 20 , 000 คน มากกว่าผู้หญิง และวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ ซึ่งมี 17 , 000 กว่า
บางทีเพียงเพราะผู้ชายชอบวิชาชาญขนาดนี้ ตรงข้ามกับการปรากฏตัวของบางถิ่นผู้เกลียดชังผู้หญิงร้ายกาจ , " เพดานแก้ว " ห้องปฏิบัติการ .
ดังนั้นทำไม ไม่ได้มากกว่าคนสมัครมหาวิทยาลัย พวกเค้าเลือกอาชีพหรือฝึกงานในเส้นทาง และรับงานตรงจากโรงเรียน เห็นได้ชัดว่าไม่ ในขณะที่มี 440 , 000 apprenticeships ในปี 2013 / 14 , 70 , 000 น้อยกว่า 2012 / 13 .
ความจริงที่น่ากลัว คือ เด็กชายก็ไม่ได้รับเกรดในระดับ GCSE และเป็นหญิงชาวอังกฤษ ลงไว้ในบอร์ด ที่สุด worryingly ทั้งหมด ความแตกต่างระหว่างชายและหญิงเป็นมากกว่าน้องนักเรียนรับ .
ที่ระดับ , ชายวัยรุ่นจะได้รับเพิ่มเติม * เกรด ( 8.5 เปอร์เซ็นต์เทียบกับร้อยละ 7.9 ) แต่เอาในเกรดและหญิงดีกว่าผู้ชายเกือบทุกที่ ยกเว้นภาษาและคณิตศาสตร์ .
ที่ GCSE ใน 2013 , หญิงได้รับ * หรือเกรดในร้อยละ 25 ของเอกสารที่ได้รับ เทียบกับแค่ 18 บาท ร้อยละของเด็ก damningly
,การแสดงที่เลวร้ายที่สุดของทั้งหมด ( ด้านล่างเพศหญิงทั้งหมด และกลุ่มเอเชียและสีดำและสีขาวชายทำงานชั้นชาย ที่ตอนนี้กำลังถูก heartbreakingly อธิบาย " ใต้ชนชั้น " การศึกษาใหม่ ยี่สิบห้าปีที่ผ่านมาจะได้รับฉัน .
ศูนย์ความยุติธรรมทางสังคมรายงานที่เรียกว่า ' ' พบว่าต้องมีการปรับปรุงช่วง 2007-2012 โปรแกรมช่องว่างในการปฏิบัติระหว่างเด็กชายขาวที่ยากจนและมีนักเรียนทั้งหมดกว้างขึ้น
เพียง 26 ร้อยละของเด็กอังกฤษสีขาวบนอาหารโรงเรียนฟรีรับ 5 * - C GCSE เกรด ได้แก่ ภาษาอังกฤษ และคณิตศาสตร์เมื่อเทียบกับร้อยละ 40 ของชายผิวดำและ 63 เปอร์เซ็นต์ของนักเรียนทั้งหมดในโรงเรียนอาหารฟรี .
ไม่มีใครจริงๆรู้ว่าทำไมถึงเกิดเรื่องนี้ขึ้นได้ ความยากจนเป็นโทษ เป็นไม่ดี พ่อแม่ สังคม เป็นแบบอย่าง วิดีโอเกม , สื่อลามก , อาหารไม่ดีและบรรพบุรุษที่ตายไป แต่ที่เป็นคดีความ ?
เป็นเรื่องเร่งด่วนจำเป็นต้องมีการศึกษาเพิ่มเติมร้ายแรงทำไมเด็กผู้ชาย underperforming ขวาผ่านระบบ , culminating ในน้อยกว่าของพวกเขาไปมหาวิทยาลัย .
แทนเราได้ ความเงียบที่อายเรา มีนักวิชาการและนักการเมืองเป็นอัมพาตกับความกลัวที่ป้องกันไม่ให้พวกเขาเข้าข้างผู้ชายกลัวจะถูกเปิดเผยเป็น misogynists ?
ไปสักครู่ ใส่รองเท้าที่เท้าอื่น ๆhypothesise ต่ำและมีบันทึกหมายเลขของผู้สมัครหญิงมหาวิทยาลัย .
คุณสามารถเดิมพันด้วยชีวิตของคุณก็จะเป็นข่าวหน้าหนึ่ง ทำงานกิจการจะเกิดขึ้น และ ส.ส. สตรีที่มีประสิทธิภาพจะทำให้ชีวิตของพวกเขาทำงานเพื่อแก้สถานการณ์ที่น่าอับอายนี้ ด้วยอำนาจนายทุนเข้าคิว เพื่อกองทุนเครื่องมากขึ้น เช่น nmite .
แต่ดูเหมือนว่าเด็กๆของเราไม่เหมือนพันธมิตรในทางเดินของพลังงาน กับตำแหน่งรัฐมนตรี ไม่มีชายในการดำรงชีวิต ไม่มีการแต่งตั้งตัวแทนเพื่อกระโดดไปที่การป้องกันประเทศของพวกเขา .
ทำไมไม่มีใครสร้างมหาวิทยาลัย เช่น nmite เพื่อช่วยเด็กด้อยโอกาส ? ที่เป็นด้านบวกรับเด็กมากขึ้นในพื้นที่ที่พวกเขาจะหมดท่า เช่นสอนโรงเรียนประถมหรืออาชีพแม้ร่ำรวยเหมือนแพทย์และทันตแพทย์ที่มีผู้หญิง 5 คน ยอมรับ 3 ปีที่แล้ว ?
ใครสงสัยมันคงจะหนาวเย็นในนรกก่อนเกิดขึ้น .
ไม่มีใคร begrudges นักเรียนหญิงดีขึ้น : มันคือเครดิตของนิรันดร์ แต่ทำไมไม่มีเสียงสนับสนุนสำหรับเด็กของเรา ?
เมื่อรุ่นนี้เหนือกว่าย่อมบินผ่านการศึกษาของผู้หญิงผู้ชายและเป็นผู้ชายที่มากขึ้นและเติบโตเป็นยากจนด้อยโอกาสมากขึ้น เราอาจจะถึงสวรรค์ของ " ความเสมอภาค " เพศดูเหมือนสังคมสมัยใหม่มุ่งมั่นที่จะบรรลุ .
แล้วบางทีเราอาจจะมองกลับมา และตระหนักถึง belatedly เราทรยศที่สร้างทั้งหมดของคนอังกฤษเด็ก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: