URA periodically reviews the variou

URA periodically reviews the various programmes to enhance employee health and satisfaction. Reviews are driven by the management and supported by the HR section. The reviews cover all the key areas like EOS, tea sessions, exit interviews and appraisal systems. In addition, URA also compares its programmes with other public agencies. Figure 4.4.1 summaries the reviews carried out for the various programmes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

URA รีวิวโปรแกรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างสุขภาพของพนักงานและความพึงพอใจเป็นระยะ ๆ เห็นถูกขับเคลื่อน โดยการจัดการ และสนับสนุนส่วน HR ครอบคลุมพื้นที่สำคัญทั้งหมดเช่น EOS เซสชันชา ออกสัมภาษณ์ และประเมินระบบ นอกจากนี้ URA ยังเปรียบเทียบของโครงการกับหน่วยงานสาธารณะอื่น ๆ รูป 4.4.1 สรุปที่ดำเนินการโปรแกรมต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

URA ระยะตรวจสอบโปรแกรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างสุขภาพและความพึงพอใจของพนักงาน ความคิดเห็นจะถูกขับเคลื่อนด้วยการจัดการและการสนับสนุนจากส่วนบุคคล ความคิดเห็นครอบคลุมทุกพื้นที่ที่สำคัญเช่น EOS ประชุมชาสัมภาษณ์ออกและระบบการประเมิน นอกจากนี้ยัง URA เปรียบเทียบโปรแกรมกับหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ รูป 4.4.1 สรุปความคิดเห็นไปดำเนินการสำหรับโปรแกรมต่างๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุราเป็นระยะคิดเห็นโปรแกรมต่างๆเพื่อส่งเสริมสุขภาพของพนักงานและความพึงพอใจ ความคิดเห็นที่ขับเคลื่อนโดยการจัดการและการสนับสนุนจากฝ่าย HR ความคิดเห็นที่ครอบคลุมทุกพื้นที่ เช่น ฟังก์ชั่นคีย์เซสชัน , ชา , สัมภาษณ์ออกและระบบการประเมิน นอกจากนั้น URA ยังเปรียบเทียบโครงการของหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ รูปที่ 4.4 .1 สรุปรีวิวที่ทำจากโปรแกรมต่าง ๆ .