Target Opportunity (payout)The annu

Target Opportunity (payout)
The annual target payout is one month’s salary (or 0.50 month for each six -month performance period). The actual payout is based on company performance and corresponding level of funding, as well as individual performance, i.e., performance rating “SAT,” “AT,” “OT,” “BT,” “SBT.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายโอกาสทางการขาย (ชำระ)จ่ายเป้าหมายประจำปีเป็นเงินเดือนของเดือนที่หนึ่ง (หรือ เดือนละ 0.50 ระยะประสิทธิภาพเดือนหก-) จ่ายจริงขึ้นอยู่กับผลและระดับที่เกี่ยวข้องของเงินทุน และแต่ละประสิทธิภาพ เช่น ประสิทธิภาพที่จัดอันดับ "เสาร์ "ที่ "OT "บีที "คณะ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โอกาสเป้าหมาย (จ่ายเงิน)
การจ่ายเงินเป้าหมายประจำปีเป็นเงินเดือนหนึ่งเดือน (หรือ 0.50 เดือนสำหรับแต่ละรอบระยะเวลาหกเดือนผลการดำเนินงาน) การจ่ายเงินที่เกิดขึ้นจริงจะขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของ บริษัท และระดับที่สอดคล้องกันของการระดมทุนเช่นเดียวกับผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลเช่นการจัดอันดับผลการดำเนินงาน "SAT", "ที", "OT", "BT", "SBT."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอกาสที่เป้าหมาย ( จ่ายเงิน )
จ่ายเงินเป้าหมายประจำปีเป็นหนึ่งเดือนของเงินเดือน ( หรือ 0.50 เดือนหก - ระยะเวลาการทำงานแต่ละเดือน ) การจ่ายเงินที่แท้จริงจะขึ้นอยู่กับ บริษัท และการทำงานระดับที่สอดคล้องกันของการระดมทุน รวมทั้งประสิทธิภาพของแต่ละ ได้แก่ การประเมินผลการดำเนินงานที่ประทับ " , " ใน " , " อื่น ๆ " , " บีที " สบท . "