ConclusionThe NAQ and MMG are two r

Conclusion
The NAQ and MMG are two recent measures published in the literature that claim to
assess McClelland’s (1971) theory of needs. The NAQ is theorized to measure explicit
needs motives (Heckert et al., 1999) and the MMG-S is theorized to measure aroused
implicit needs motives (Sokolowski et al., 2000). The findings from this study clearly
demonstrate an operational distinction between the two newly developed measures,
thereby providing further support for the underlying conceptual difference between
implicit versus explicit motivational drivers. These findings have important
implications for the future use of the NAQ and the MMG-S in predicting workplace
attitudes and behaviors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุป
NAQ เดอะ MMG อยู่สองมาตรการล่าสุดตีพิมพ์ในวรรณกรรมที่อ้างว่า
ประเมินทฤษฎีของ McClelland (1971) ความต้องการ NAQ เป็น theorized การวัดชัดเจน
ต้องไม่สนคำครหา (Heckert et al., 1999) และ MMG S เป็น theorized การวัด aroused
ความนัยไม่สนคำครหา (Sokolowski et al., 2000) ผลการวิจัยจากนี้ศึกษาชัดเจน
แสดงให้เห็นถึงการแบ่งแยกสองมาตรการพัฒนาใหม่ ที่ทำงาน
ให้เพิ่มเติมการสนับสนุนต้นแบบแนวคิดของความแตกต่างระหว่าง
นัยเมื่อเทียบกับไดรเวอร์หัดชัดเจน ผลการวิจัยเหล่านี้มีความสำคัญ
นัยสำหรับการใช้ในอนาคต NAQ และ S MMG ในการทำนายทำ
ทัศนคติและพฤติกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป
NAQ และ MMG เป็นสองมาตรการล่าสุดที่ตีพิมพ์ในวรรณคดีที่อ้างว่า
การประเมินของแมคคลีแลนด์ (1971) ทฤษฎีความต้องการของ NAQ เป็นมหาเศรษฐีในการวัดที่ชัดเจน
แรงจูงใจของความต้องการ (Heckert, et al., 1999) และ MMG-S เป็นมหาเศรษฐีในการวัดการกระตุ้น
ความต้องการแรงจูงใจโดยปริยาย (Sokolowski et al,., 2000) ผลการวิจัยจากการศึกษาครั้งนี้ได้อย่างชัดเจน
แสดงให้เห็นถึงความแตกต่างในการดำเนินงานระหว่างทั้งสองมาตรการที่พัฒนาขึ้นมาใหม่
จึงให้การสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับความแตกต่างระหว่างความคิดพื้นฐาน
นัยเมื่อเทียบกับไดรเวอร์สร้างแรงบันดาลใจที่ชัดเจน การค้นพบนี้มีความสำคัญ
ความหมายสำหรับการใช้งานในอนาคตของ NAQ และ MMG-S ในการพยากรณ์ที่ทำงาน
ทัศนคติและพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
3 ล่าสุดและแน็กสองมาตรการที่ตีพิมพ์ในหนังสือที่อ้างว่า
ประเมิน McClelland ( 1971 ) ทฤษฎีความต้องการของ เป็นวัดที่แน็ก theorized ความต้องการชัดเจน
แรงจูงใจ ( heckert et al . , 1999 ) และเป็นวัด mmg-s theorized กระตุ้น
นัยความต้องการแรงจูงใจ ( sokolowski et al . , 2000 ) จากการศึกษานี้อย่างชัดเจน
แสดงให้เห็นถึงความแตกต่างของการดำเนินงานระหว่างสองใหม่พัฒนาวัด จึงให้การสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับ

แนวคิดพื้นฐานความแตกต่างระหว่างระบบกับแรงจูงใจไดรเวอร์ที่ชัดเจน ผลการศึกษานี้มีนัยสําคัญ
สำหรับใช้ในอนาคตของแน็กและ mmg-s ทำนายทัศนคติการทำงาน
และพฤติกรรม