portability of skills, based first

portability of skills, based first on core skills, so that workers can apply their existing knowledge and experience to new occupations or industries, and second on systems that codify, standardize, assess and certify skills, so that levels of competence can be easily recognized by social partners in different labour sectors across national, regional or international labour markets

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พกพาทักษะ อิงแรกทักษะหลัก เพื่อให้คนงานสามารถใช้ความรู้ที่มีอยู่ และประสบการณ์ ไปประกอบอาชีพใหม่หรืออุตสาหกรรม และที่สอง ในระบบที่ประมวล กำหนดมาตรฐาน ประเมิน และรับรองทักษะ เพื่อให้ระดับของความสามารถสามารถยอมรับอย่างง่ายดาย โดยสังคมพันธมิตรในภาคแรงงานต่าง ๆ ทั่วประเทศ ภูมิภาค หรือระหว่างประเทศตลาดแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พกพาของทักษะพื้นฐานครั้งแรกในทักษะหลักเพื่อให้พนักงานสามารถนำความรู้ที่มีอยู่ของพวกเขาและประสบการณ์ในการประกอบอาชีพใหม่หรืออุตสาหกรรมและครั้งที่สองในระบบที่ประมวลมาตรฐานในการประเมินและรับรองทักษะเพื่อให้ระดับของความสามารถได้รับการยอมรับอย่างง่ายดายโดย หุ้นส่วนทางสังคมในภาคแรงงานแตกต่างกันในระดับชาติระดับภูมิภาคหรือระดับนานาชาติตลาดแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พกพาทักษะพื้นฐานทักษะหลักก่อน เพื่อให้พนักงานสามารถใช้ความรู้และประสบการณ์ที่มีอยู่ของพวกเขาใหม่ อาชีพ อุตสาหกรรม และครั้งที่สองในระบบที่ประมวลมาตรฐาน ประเมิน และรับรองทักษะ ดังนั้นระดับของความสามารถที่สามารถได้อย่างง่ายดายได้รับการยอมรับโดยหุ้นส่วนทางสังคมในภาคแรงงานที่แตกต่างกันในระดับชาติ ระดับภูมิภาคหรือนานาชาติ ตลาดแรงงาน