While at first it sounded bizarre a

While at first it sounded bizarre and many organisations are still coming to terms with the terminology and the new culure, flexible working does make sense from a business and facilities management perspective. It breaks the relatively modern concept of the office as a place to which people travel, spend the day working then travel home again. Flexible working poses a series of questions: Do certain people need to come to the office? Does the office need to take a certain form? Can we do things differently and more efficiently? Quite often, the answer is yes, but certainly not for every company. Flexible working does not replace one rigid system with another - it can enhance productivity and cut costs if it works for a given organisation but there is a danger in rigid enforcement if it is not actually more effective than the traditional office (see Figure 1).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะที่มันแต่เพียงแห่งแปลกประหลาด และหลายองค์กรยังคงมาสู่คำศัพท์และ culure ใหม่ ทำงานแบบยืดหยุ่นทำให้ความรู้สึกจากธุรกิจและสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดการมุมมอง จะแบ่งแนวคิดค่อนข้างทันสมัยของสำนักงานเป็นสถานที่ท่องเที่ยวคนใด วันทำงานแล้วเดินทางหน้าแรกอีกครั้ง ทำงานแบบยืดหยุ่นซึ่งทำให้เกิดชุดของคำถาม: บางคนต้องการมายังสำนักงาน สำนักงานไม่จำเป็นต้องใช้แบบฟอร์มหรือไม่ เราสามารถทำสิ่งที่แตกต่าง และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ค่อนข้างบ่อย คำตอบคือใช่ แต่แน่นอนสำหรับทุกบริษัทไม่ ทำงานแบบยืดหยุ่นแทนแข็งระบบหนึ่งกับอีก - สามารถเพิ่มประสิทธิภาพ และลดค่าใช้จ่ายถ้าทำงานในองค์กรกำหนด แต่มีอันตรายในการบังคับใช้ที่เข้มงวดถ้าไม่จริงมีประสิทธิภาพกว่าสำนักงานแบบดั้งเดิม (ดูรูปที่ 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ในตอนแรกมันฟังดูแปลกประหลาดและหลายองค์กรยังคงมาถึงข้อตกลงกับศัพท์และ culure ใหม่การทำงานที่ยืดหยุ่นจะทำให้ความรู้สึกจากสิ่งอำนวยความสะดวกทางธุรกิจและมุมมองของการบริหารจัดการ จะแบ่งแนวคิดที่ค่อนข้างทันสมัย​​ของสำนักงานเป็นสถานที่ที่ผู้คนเดินทางใช้เวลาทั้งวันในการทำงานจากนั้นเดินทางกลับบ้านอีกครั้ง การทำงานที่ยืดหยุ่น poses ชุดของคำถาม: ทำคนบางคนจำเป็นต้องมาสำนักงานหรือไม่ สำนักงานไม่จำเป็นต้องใช้รูปแบบบางอย่าง? เราสามารถทำสิ่งที่แตกต่างและมีประสิทธิภาพมากขึ้น? บ่อยครั้งคำตอบคือใช่ แต่ไม่แน่นอนสำหรับทุก บริษัท การทำงานที่ยืดหยุ่นไม่ได้แทนที่ระบบหนึ่งที่เข้มงวดอีกด้วย - มันสามารถเพิ่มผลผลิตและลดค่าใช้จ่ายถ้ามันทำงานให้กับองค์กรที่กำหนด แต่มีอันตรายในการบังคับใช้ที่เข้มงวดถ้ามันไม่จริงที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าสำนักงานแบบดั้งเดิม (ดูรูปที่ 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่ตอนแรกฟังดูพิลึกพิลั่น และหลายองค์กรก็มาถึงข้อตกลงกับคำศัพท์และ culure ใหม่มีความยืดหยุ่นการทำงานที่เข้าท่าจากธุรกิจและมุมมองการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก มันแบ่งแนวคิดที่ค่อนข้างใหม่ของสำนักงานเป็นสถานที่ซึ่งผู้คนเดินทาง จ่ายวันงานค่อยเดินทางกลับบ้านอีก ทำงานแบบยืดหยุ่น poses ชุดของคำถาม :บาง คน ต้องมาที่นี่ ? ทำที่สำนักงานต้องใช้แบบฟอร์มบางอย่าง ? เราทำสิ่งที่แตกต่างและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ค่อนข้างบ่อย คำตอบคือ ใช่ แต่ไม่ใช่ทุกบริษัททำงานแบบยืดหยุ่นไม่แทนที่ระบบเข้มงวดกับอีก - มันสามารถเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน ถ้ามันทำงานให้องค์กร แต่ยังมีอันตรายในการบังคับใช้ แข็ง ถ้ามันไม่ได้จริง ๆ มีประสิทธิภาพมากกว่าสำนักงานแบบดั้งเดิม ( ดูรูปที่ 1 )