Research on upward impression manag

Research on upward impression management is examined to see how subordinates
attempt to influence a leader’s perception of their competence and motivation. This part
of the chapter also has some guidelines on how leaders can deal with unsatisfactory performance
and improve the quality of the exchange relationship.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยเกี่ยวกับการจัดการแสดงผลขึ้นจะตรวจสอบเพื่อดูว่า subordinatesมีความพยายามที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้ของผู้นำความรู้ความสามารถและแรงจูงใจ ส่วนนี้ของบทยังมีแนวทางในวิธีที่ผู้นำสามารถจัดการกับประสิทธิภาพที่น่าพอใจและปรับปรุงคุณภาพของความสัมพันธ์แลกเปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานวิจัยเกี่ยวกับการจัดการการแสดงผลที่สูงขึ้นคือการตรวจสอบเพื่อดูว่าผู้ใต้บังคับบัญชา
พยายามที่จะมีอิทธิพลต่อการรับรู้ของผู้นำของความสามารถและแรงจูงใจของพวกเขา นี่เป็นส่วนหนึ่ง
ของบทนอกจากนี้ยังมีคำแนะนำบางอย่างเกี่ยวกับวิธีผู้นำสามารถจัดการกับผลการดำเนินงานที่น่าพอใจ
และปรับปรุงคุณภาพของความสัมพันธ์แลกเปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยเกี่ยวกับการจัดการความประทับใจขึ้นจะตรวจสอบเพื่อดูว่าผู้ใต้บังคับบัญชาพยายามที่จะมีอิทธิพลต่อการรับรู้ของผู้นำของตน ความสามารถและแรงจูงใจ ส่วนนี้ของบทยังมีแนวทางในวิธีที่ผู้นำสามารถจัดการกับงานห่วยแตกและปรับปรุงคุณภาพของการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์