Dealing with stress and stress-rela

Dealing with stress and stress-related diseases is an increasing problem in both developed and developing countries and has an enormous cost for individuals, companies, and societies. A positive relationship between access to a green outdoor environment at work, and decreased stress has been found in previous studies, and this relationship is in line with a vast body of research in other contexts. The aim of this study is to investigate whether access to a green outdoor environment at work is related to employees’ perceived level of stress and attitude toward the workplace. The study is based on data from a questionnaire answered by 439 randomly selected individuals in Sweden. The questionnaire addressed the respondents’ level of stress and workplace attitude, and the characteristics and accessibility of the outdoor environment at the respondents’ workplace. The results showed significant relationships between physical and visual access to workplace greenery, and a positive workplace attitude and decreased level of stress for male respondents. For female respondents, a significant relationship between physical and visual access to workplace greenery and a positive workplace attitude was found, but not between access to workplace greenery and level of stress. Furthermore, a positive workplace attitude was related to decreased levels of stress for female respondents, but not for male respondents. These findings support existing research which suggests that the workplace outdoor environment is an asset for employees’ wellbeing and level of stress, and they indicate that gender plays a central role in realizing the benefits of such environments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการกับความเครียดและโรคที่เกี่ยวข้องกับความเครียดมีปัญหาเพิ่มขึ้นทั้งพัฒนาและประเทศกำลังพัฒนา และมีต้นทุนมหาศาลสำหรับบุคคล บริษัท และสังคม ได้พบในการศึกษาก่อนหน้านี้ความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างเข้าถึงสภาพแวดล้อมภายนอกสีเขียวที่ทำงาน และความเครียดลดลง และความสัมพันธ์นี้จะสอดคล้องกับร่างกายมากมายของการวิจัยในบริบทอื่น ๆ จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการ ตรวจสอบว่า ถึงเป็นสีเขียวสภาพแวดล้อมภายนอกที่ทำงานเกี่ยวข้องกับพนักงานรับรู้ระดับความเครียดและทัศนคติต่อการทำงาน การศึกษาขึ้นอยู่กับข้อมูลจากแบบสอบถามที่ตอบ โดย 439 บุคคลเลือกสุ่มในสวีเดน แบบสอบถามที่ระบุถึงสภาพแวดล้อมภายนอกที่ทำงานของผู้ตอบและผู้ตอบระดับความเครียด และการทำงาน ทัศนคติ และลักษณะ ผลลัพธ์แสดงให้เห็นที่สำคัญความสัมพันธ์ระหว่างภาพ และกายภาพถึงสีเขียวที่ทำงาน ทัศนคติบวกที่ทำงาน และลดระดับความเครียดสำหรับผู้ตอบชาย สำหรับผู้ตอบหญิง ความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างกายภาพ และมองเห็นถึงสีเขียวที่ทำงานและทัศนคติทำงานบวกพบ แต่ไม่ใช่ ระหว่างถึงสีเขียวที่ทำงานและระดับของความเครียด นอกจากนี้ ทัศนคติบวกทำถูกที่เกี่ยวข้องกับลดระดับของความเครียด สำหรับผู้ตอบหญิง แต่ไม่ใช่ สำหรับผู้ตอบชาย ผลการวิจัยเหล่านี้สนับสนุนการวิจัยที่มีอยู่เห็นว่า สภาพแวดล้อมภายนอกที่ทำงานเป็นสินทรัพย์ดีและระดับความเครียดของพนักงาน และพวกเขาระบุว่า เพศบทบาทสำคัญในการตระหนักถึงประโยชน์ของสภาพแวดล้อมดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการกับความเครียดและโรคที่เกี่ยวข้องกับความเครียดเป็นปัญหาที่เพิ่มขึ้นทั้งในประเทศที่พัฒนาแล้วและกำลังพัฒนาและมีค่าใช้จ่ายมหาศาลสำหรับบุคคล บริษัท และสังคม ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการเข้าถึงสภาพแวดล้อมภายนอกสีเขียวในที่ทำงานและความเครียดลดลงมีการค้นพบในการศึกษาก่อนหน้านี้และความสัมพันธ์นี้จะสอดคล้องกับร่างกายมากมายของการวิจัยในบริบทอื่น ๆ วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการตรวจสอบว่าการเข้าถึงสภาพแวดล้อมภายนอกสีเขียวในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับระดับการรับรู้ของพนักงานของความเครียดและทัศนคติที่มีต่อสถานที่ทำงาน การศึกษาจะขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถามตอบโดย 439 บุคคลที่สุ่มเลือกในสวีเดน แบบสอบถามที่ระดับของความเครียดและทัศนคติในสถานที่ทำงานและลักษณะและการเข้าถึงสภาพแวดล้อมภายนอกที่ผู้ตอบแบบสอบถาม 'ผู้ตอบแบบสอบถามในสถานที่ทำงาน ผลการศึกษาพบความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างการเข้าถึงทางกายภาพและภาพที่จะเขียวขจีในสถานที่ทำงานและทัศนคติเชิงบวกในสถานที่ทำงานและลดลงระดับของความเครียดสำหรับผู้ตอบแบบสอบถามเพศชาย สำหรับผู้ตอบแบบสอบถามเพศหญิงมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างการเข้าถึงทางกายภาพและภาพที่จะเขียวขจีสถานที่ทำงานและทัศนคติเชิงบวกที่ทำงานก็พบ แต่ไม่ได้อยู่ระหว่างการเข้าถึงพื้นที่สีเขียวสถานที่ทำงานและระดับความเครียด นอกจากนี้ทัศนคติเชิงบวกในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการลดลงของระดับความเครียดสำหรับผู้ตอบแบบสอบถามเพศหญิง แต่ไม่ได้สำหรับผู้ตอบแบบสอบถามเพศชาย การค้นพบนี้สนับสนุนการวิจัยที่มีอยู่ซึ่งแสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานกลางแจ้งเป็นสินทรัพย์เพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงานและระดับของความเครียดและพวกเขาแสดงให้เห็นว่าเพศมีบทบาทสำคัญในการตระหนักถึงประโยชน์ของสภาพแวดล้อมเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการกับความเครียดและความเครียดที่เกี่ยวข้องกับโรคที่เป็นปัญหาที่เพิ่มขึ้นทั้งในประเทศพัฒนาแล้วและกำลังพัฒนา และมีค่าใช้จ่ายมหาศาล สำหรับบุคคล บริษัท และสังคม ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการเข้าถึงสภาพแวดล้อมกลางแจ้งสีเขียวในที่ทำงาน และความเครียดลดลง ได้พบในการศึกษาและความสัมพันธ์นี้จะสอดคล้องกับร่างใหญ่ของการวิจัยในบริบทอื่น ๆ การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาว่า การเข้าถึงสภาพแวดล้อมกลางแจ้งสีเขียวที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการรับรู้ของพนักงานระดับความเครียดและทัศนคติในการทํางาน การศึกษาใช้ข้อมูลจากแบบสอบถามที่ตอบโดยคุณสุ่มบุคคลในสวีเดนแบบสอบถาม ผู้ตอบแบบสอบถามระบุระดับของความเครียดและการทำงานทัศนคติและลักษณะและการเข้าถึงของสิ่งแวดล้อมภายนอกที่ทำงานผู้ตอบ ' พบความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างกายภาพและการเข้าถึงภาพในธรรมชาติที่ทำงาน และที่ทำงาน ทัศนคติบวกและลดระดับความเครียดในกลุ่มตัวอย่างเพศชายสำหรับผู้หญิง ความสัมพันธ์ระหว่างสุขภาพกายและการเข้าถึงภาพในที่ทำงานและทัศนคติในเชิงบวกที่มีสถานที่ทำงานถูกพบ แต่ไม่ได้ระหว่างการเข้าถึงที่มีการทำงาน และระดับความเครียด นอกจากนี้ ทัศนคติเชิงบวก คือ ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับลดลง ระดับของความเครียดสำหรับผู้ชาย แต่ไม่ใช่สำหรับผู้ตอบแบบสอบถามเพศชายการค้นพบนี้สนับสนุนงานวิจัยที่แสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมที่ทำงานกลางแจ้งเป็นสินทรัพย์ของพนักงาน สวัสดิการ และระดับความเครียด และพวกเขาแสดงให้เห็นว่าเพศบทบาทเป็นศูนย์กลางในการตระหนักถึงประโยชน์ของสภาพแวดล้อมเช่น