J. King Saud Univ., Vol. 19, Admin.

J. King Saud Univ., Vol. 19, Admin. Sci. (2), pp. 101-121, Riyadh (1427H./2006)
Good Corporate Governance Mechanism and Firms' Operating and
Financial Performance: Insight from the Perspective of Jordanian
Industrial Companies
Abdussalam Mahmoud Abu-Tapanjeh
Assistant Professor of Accounting Department,
Faculty of Business Administration, Mutah University,
Karak, Jordan
E-Mail: [e-mail], Mobile No. [phone]

(Received 8/11/1426H.; accepted for publication 15/4/1427H.)


Abstract. Evidence from research conducted analyzed, to establish the association of the factor pertaining to
specific corporate practices and structures to firm operating and financial performance indicates an impressing
result. The study was based on 39 industrial companies listed in Amman Stock Exchange of Jordan, over the
period of 1992 to 2004. The study employed two factors of management performance, i.e., operating
performance measured by Net Sales to Operating Cost and financial performance measured by Divided Payout
Ratio as a model specification in order to test the hypotheses. The full regression statistical result shows that
most of the selected variables, i.e., proportion of non-executive directors (BOD), general manager acting dual
role as chairman of board of directors (GMCH), GEAR, FIRMSIZE were found, significantly influence the
firm operating and financial performance albeit Gearing ratio (GEAR) in the case of financial performance and
family members on board (FMOB) with no significant result on firm performance. Finally, the increased
strength of proper corporate governance in a firm exert a positive influence on operating performance resulting
a better financial performance which ultimately geared up the firm performance.

Keywords: Corporate governance, Operating performance, Financial performance, Management performance,
Jordan, Jordanian industrial companies.

Introduction

A good corporate governance is a fundamental necessity to keep on running a firm
successfully. Literally, the meaning of corporate governance is the procedures, packed
of rules and regulations or a mechanism that controls an organization or a firm in
achieving its goals, which is to maximize the long-term benefits of shareholders. But,
there are good and bad forms of governance. It also refers to the mechanisms or
processes to organize and control a firm to achieve its goals, and to maximize its
resources and actions. Van Den Berghe and De Ridder [1] stated that corporate
101

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

J. กษัตริย์สะอูดมหาวิทยาลัย ปี 19 ผู้ดูแลระบบ Sci. (2) นำ 101-121 ริยาด (H. ที่ 1427/2006)
ดีองค์กรกลไกการกำกับดูแลกิจการและบริษัทผู้ดำเนินงาน และ
ผล: เข้าใจจากมุมมองของจอร์แดน
บริษัทอุตสาหกรรม
บู Mahmoud Abdussalam-Tapanjeh
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ภาควิชาบัญชี,
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย Mutah,
รัค จอร์แดน
อีเมล์: [e-mail] หมายเลขโทรศัพท์มือถือ 962-795-287171

(8/11/1426 H. รับ ยอมรับตีพิมพ์ 15/4/1427 H.)


นามธรรม หลักฐานจากงานวิจัยที่ดำเนินวิเคราะห์ สร้างความสัมพันธ์ของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับ
ปฏิบัติเฉพาะขององค์กรและโครงสร้างการปฏิบัติงาน และการเงินบริษัทระบุว่า การ impressing
ผลการ การศึกษาเป็นไปตามบริษัทอุตสาหกรรม 39 รายการในอัมมานทรัพย์ของจอร์แดน ผ่านการ
รอบระยะเวลาปี 1992-2004 การศึกษาการว่าจ้างปัจจัยสองจัดการประสิทธิภาพ เช่น ปฏิบัติ
วัดประสิทธิภาพ ด้วยการขายต้นทุนการดำเนินงานและผลวัด โดยแบ่งชำระสุทธิ
อัตราส่วนเป็นข้อมูลจำเพาะรูปแบบเพื่อทดสอบสมมุติฐาน แสดงผลสถิติถดถอยเต็มที่
ที่สุดของตัวแปรที่เลือก เช่น สัดส่วนกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร (BOD), ผู้จัดการทั่วไปทำหน้าที่คู่
บทบาทเป็นประธานคณะกรรมการ (GMCH), เกียร์ FIRMSIZE พบ มีอิทธิพลอย่างมากต่อการ
ยืนยันประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการเงินแม้ว่าการขยายอัตราส่วน (เกียร์) ในกรณีที่ผล และ
สมาชิกในครอบครัวบน (FMOB) มีผลไม่สำคัญเกี่ยวกับประสิทธิภาพของบริษัท ในที่สุด เพิ่ม
ความแข็งแกร่งของบริษัทเหมาะสมภิสำแดงอิทธิพลทำงานเกิดประสิทธิภาพ
มีดีผลที่สุด มุ่งทำงานของบริษัท

คำสำคัญ: กิจการ ปฏิบัติประสิทธิภาพ ผล การจัดการประสิทธิภาพ,
จอร์แดน จอร์แดนบริษัทอุตสาหกรรม

แนะนำ

การกำกับเป็นความจำเป็นพื้นฐานเพื่อให้ในการทำงานบริษัท
สำเร็จ แท้จริง ความหมายของธรรมาภิบาลเป็นขั้นตอน บรรจุ
ของกฎ และระเบียบ หรือกลไกที่ควบคุมองค์กรหรือบริษัทใน
บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย ซึ่งเป็นการขยายผลประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือหุ้น แต่,
มีดีและเสียฟอร์มการปกครอง มันยังหมายถึงกลไก หรือ
กระบวนการจัดระเบียบ และควบคุมบริษัท เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย และ การขยายของ
ทรัพยากรและการดำเนินการ Berghe เดนและ De Ridder [1] ระบุว่า บริษัท
101

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจกษัตริย์ซาอุด มหาวิทยาลัย , 19 , . Admin สภาวะโลกร้อน ( 2 ) , pp . 101-121 , Riyadh ( 1427h / 2006 )
' กลไกการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัท และการดำเนินงานและผลการดำเนินงานทางการเงิน :
ลึกจากมุมมองของจอร์แดน บริษัท abdussalam Mahmoud Abu tapanjeh


ผู้ช่วยศาสตราจารย์ภาควิชาการบัญชีอุตสาหกรรม
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย mutah

e - mail , การัก , จอร์แดน :[e-mail] , มือถือไม่ 962-795-287171

( รับ 8 / 11 / 1426h ; ตีพิมพ์ 15 / 4 / 1427h )


นามธรรม หลักฐานจากการวิจัย วิเคราะห์ เพื่อจัดตั้งเป็นสมาคมของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานขององค์กรโดยเฉพาะ
และโครงสร้างของบริษัทผลการดำเนินงานและงบการเงินบ่งชี้ว่าประทับใจ
ผลศึกษาจาก 39 บริษัท อุตสาหกรรมที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของอัมมานจอร์แดนกว่า
ช่วงเดือนพฤษภาคม 2004 จำนวน 2 ปัจจัยด้านการจัดการ ได้แก่ การปฏิบัติงาน โดยขายสุทธิ
วัดต้นทุนและผลการดำเนินงานทางการเงิน วัด โดยแบ่งอัตราส่วนการจ่ายเงิน
เป็นรูปแบบข้อมูลเพื่อทดสอบสมมติฐานเต็มรูปแบบการถดถอยทางสถิติพบว่า
ที่สุดของตัวแปร เช่น สัดส่วนของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร ( BOD ) ผู้จัดการทั่วไป แสดงสองบทบาทในฐานะประธานคณะกรรมการ ( gmch ) , เกียร์ , ขนาดพบว่า มีอิทธิพลต่อ
บริษัทผลการดำเนินงานและทางการเงินแม้ว่าอัตราส่วนเกียร์ ( เกียร์ ) ในกรณี การปฏิบัติทางการเงินและ
สมาชิกในบอร์ด ( fmob ) กับไม่พบผลต่อการปฏิบัติงานของบริษัท ในที่สุด , เพิ่มความแข็งแรงของธรรมาภิบาล
เหมาะสมในบริษัทออกแรงมีอิทธิพลทางบวกกับผลการดำเนินงานที่เกิด
ทางการเงินดีขึ้นประสิทธิภาพซึ่งท้ายที่สุดมุ่งขึ้นประสิทธิภาพของบริษัท

คำสำคัญ : หลักธรรมาภิบาลการดำเนินงานประสิทธิภาพทางการเงินการจัดการประสิทธิภาพ , บริษัท อุตสาหกรรม
จอร์แดน , จอร์แดน

แนะนำ

ดีบรรษัทภิบาลเป็นพื้นฐานความจำเป็นที่จะวิ่งต่อไปบริษัท
เรียบร้อยแล้ว หมาย ความหมายของธรรมาภิบาล คือ กระบวนการ บริการจัด
ของกฎและข้อบังคับ หรือกลไกที่ควบคุมองค์กรหรือบริษัทใน
การบรรลุเป้าหมายของซึ่งเป็นการเพิ่มประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือหุ้น แต่
มีรูปแบบที่ดีและไม่ดีของการเปิดกว้าง มันยังหมายถึงกลไกหรือ
กระบวนการจัดการและควบคุม บริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของตน และการขยายของ
ทรัพยากรและการกระทำ แวนเดน berghe และ เดอ ริดเดอร์ [ 1 ] ระบุว่า องค์กร
101