The interests of one employee shoul

The interests of one employee should not be allowed to become more important than those of the group. This includes managers.
Remuneration – Employee satisf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์ของพนักงานแต่ละคนจะไม่อนุญาตให้กลายเป็นสิ่งที่สำคัญกว่าของกลุ่ม ซึ่งรวมถึงผู้จัดการค่าตอบแทน – satisf พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์ของพนักงานคนหนึ่งที่ไม่ควรได้รับอนุญาตให้กลายเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นกว่าที่ของกลุ่ม ซึ่งรวมถึงผู้จัดการ.
ค่าตอบแทน - ความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลประโยชน์ของพนักงานคนหนึ่งไม่ควรอนุญาตให้กลายเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นกว่ากลุ่ม ซึ่งรวมถึง ผู้จัดการ และพนักงานพึงพอใจ
ค่าตอบแทน