1. Does your company have an invent

1. Does your company have an inventory of safety and health beliefs, principles, desired behaviors, and / or key elements?

Response
Yes
No


Accountable Person or Owne
Sr. Mgmt.
Project Mgmt.
Supervisors
Workers
Safety Dep


Documented
Yes
In Progress
No

Communicated or Implemented
Yes
In Progress
No


Verified or Audited
Annually
Quarterly
Monthly
Other
No


Other
Attach document.


2. Does your company have an inventory of safety and health beliefs, principles, desired behaviors, and / or key elements?

3. Has your company established any safety and health performance goals?

4. Attach description of how your company's Senior Management demonstrates commitment and leadership for safety and health considerations.

5. Does your company have a safety and health Management System?


6. Has your company identified safety and health roles and responsibilities for employees? Yes
No


7.Does your company have a dedicated safety and health staff?
8. Who is ultimately accountable for safety and health in your company?

9.Does your company have a formal set of safety and health rules, policies, and work practices (i.e. Safety Manual or equivalent)?

10. Does your company have a structured safety and health training program?


11.Does your company have a structured safety and health orientation process?

12. Does your company have a process to identify and mentor inexperienced workers (i.e. Short Service Employee Program or equivalent)?

13. Does your company actively promote employee safety and health participation and awareness programs for all levels of employees (i.e. Safety Suggestion Program or equivalent)?

14. Does your company track performance of pro-active safety activities -- such as quality of Job Safety Analysis', number of behavioral observations, etc?
(i.e. Leading Safety Performance Indicators or equivalent)?

15.Does your company have a structured process to ensure compliance with local and / or applicable safety and health regulations?

16.
Does your company utilize management of change processes which address safety and health considerations?

17.Does your company have an emergency response plan?

18.Does your company have processes in place to capture and apply safety and health learnings and best practices?

19.Does your company utilize a pre-employment medical and fitness-for-duty screening process?

20. Does your company have guidelines related to employee's working extended shifts or rotations? Yes
No
21. Does your company have a formal incident reporting process?

22.Does your company utilize certified onsite medical practitioners?

23.Does your company have a process which places injured employees in temporary job positions when their ability to perform their normal job activities are restricted (i.e. Restricted Duty Program or equivalent)?

24. Does your company have a formal incident investigation process?
25. Does your company have formal safety and health criteria to support your Subcontractor screening and selection process?

26. Does your company utilize a Management Level safety and health steering team?
27. Does your company have a safety and health committee that utilizes participation from all levels of employees?

28. Does your company utilize structured safety and health meetings?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. บริษัทมีสินค้าคงคลังของความเชื่อในความปลอดภัยและสุขภาพ หลักการ ระบุพฤติกรรม และ/ หรือองค์ประกอบที่สำคัญการตอบสนองใช่ไม่ใช่ผู้รับผิดชอบหรือ OwneSr. Mgmt.โครงการ Mgmt.ผู้บังคับบัญชาผู้ปฏิบัติงานความปลอดภัย Depจัดทำเอกสารใช่ในระหว่างดำเนินการไม่ใช่สื่อสาร หรือการนำไปใช้ใช่ในระหว่างดำเนินการไม่ใช่ตรวจสอบ หรือตรวจสอบเป็นประจำทุกปีรายไตรมาสรายเดือนอื่น ๆไม่ใช่อื่น ๆแนบเอกสาร2. บริษัทมีสินค้าคงคลังของความเชื่อในความปลอดภัยและสุขภาพ หลักการ ระบุพฤติกรรม และ/ หรือองค์ประกอบที่สำคัญ3. มีบริษัทของคุณสร้างความปลอดภัยและสุขภาพประสิทธิภาพเป้าหมายใด ๆ4. แนบอธิบายวิธีบริหารอาวุโสของบริษัทแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความเป็นผู้นำเพื่อความปลอดภัยและข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับสุขภาพ5. ไม่บริษัทของคุณมีความปลอดภัยและระบบการจัดการสุขภาพ6. มีบริษัทระบุบทบาทความปลอดภัยและสุขภาพและความรับผิดชอบสำหรับพนักงานหรือไม่ ใช่ไม่ใช่7.บริษัทของคุณมีความปลอดภัยและสุขภาพเสน่ห์8. เป็นผู้รับผิดชอบที่สุดเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพในบริษัทของคุณ9.บริษัทมีชุดอย่างเป็นทางการของกฎความปลอดภัยและสุขภาพ นโยบาย และทำงานปฏิบัติ (เช่นคู่มือความปลอดภัยหรือเทียบเท่า)10. ไม่บริษัทของคุณมีโครงสร้างความปลอดภัยและโปรแกรมฝึกอบรมสุขภาพ11.บริษัทมีโครงสร้างความปลอดภัยและสุขภาพแนวกระบวนการ12. บริษัทมีกระบวนการที่ระบุ และที่ปรึกษาผู้ปฏิบัติงานมือใหม่ (เช่นโปรแกรมพนักงานบริการสั้นหรือเทียบเท่า) หรือไม่13. ไม่บริษัทของคุณกำลังส่งเสริมพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขภาพมีส่วนร่วมและรับรู้โปรแกรมสำหรับระดับทั้งหมดของพนักงาน (เช่นโปรแกรมคำแนะนำด้านความปลอดภัยหรือเทียบเท่า) หรือไม่14. ไม่บริษัทของคุณติดตามประสิทธิภาพของกิจกรรมความปลอดภัยอยู่ - เช่นคุณภาพของงานความปลอดภัยวิเคราะห์ จำนวนสังเกตพฤติกรรม ฯลฯ (เช่นนำตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพความปลอดภัยหรือเทียบเท่า)15.บริษัทมีกระบวนการจัดโครงสร้างให้สอดคล้องกับท้องถิ่นและ/ หรือมีความปลอดภัยและสุขภาพกฎระเบียบ16บริษัทของคุณใช้การบริหารกระบวนการเปลี่ยนแปลงซึ่งพิจารณาเรื่องความปลอดภัยและสุขภาพหรือไม่17. บริษัทไม่มีแผนการตอบโต้ภาวะฉุกเฉิน18.ไม่บริษัทของคุณมีกระบวนการในการจับ และใช้ learnings ความปลอดภัยและสุขภาพและแนวทางปฏิบัติหรือไม่19.ไม่บริษัทของคุณใช้กระบวนการทางการแพทย์ และการออกกำลังกายสำหรับภาษีตรวจก่อนเข้าทำงานหรือไม่20. บริษัทของคุณมีแนวทางที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของพนักงานกะขยายหรือหมุนเวียน ใช่ไม่ใช่21. ไม่บริษัทของคุณมีปัญหาทางที่รายงานกระบวนการ22. บริษัทไม่ใช้สิ่งที่ได้รับการรับรองทางการแพทย์ผู้23. บริษัทไม่มีกระบวนการที่พนักงานสถานที่บาดเจ็บในตำแหน่งงานชั่วคราวเมื่อมีความสามารถในการทำกิจกรรมของงานปกติจำกัด (เช่นโปรแกรมภาษีจำกัดหรือเทียบเท่า) หรือไม่24. บริษัทมีกระบวนการสืบสวนเหตุการณ์25. บริษัทของคุณมีเกณฑ์ทางความปลอดภัยและสุขภาพเพื่อสนับสนุนการผลิตการเลือกและการคัดกรองการ 26. ไม่บริษัทของคุณใช้ความปลอดภัยระดับบริหารและทีมงานขับสุขภาพ27. ไม่บริษัทของคุณมีความปลอดภัยและคณะกรรมการที่ใช้มีส่วนร่วมจากพนักงานทุกระดับหรือไม่28. ไม่บริษัทของคุณใช้โครงสร้างสุขภาพและความปลอดภัยการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. บริษัท ของคุณมีสินค้าคงคลังของความปลอดภัยและความเชื่อด้านสุขภาพหลักการพฤติกรรมที่ต้องการและ / หรือองค์ประกอบที่สำคัญ? การตอบสนองใช่ไม่มีคนรับผิดชอบหรือ owne ซีเนียร์ บุคคล. โครงการบุคคล. หัวหน้าคนงานความปลอดภัย Dep เอกสารใช่ในความคืบหน้าไม่มีการสื่อสารหรือการดำเนินการใช่ในความคืบหน้าไม่มีการตรวจสอบหรือตรวจสอบเป็นประจำทุกปีไตรมาสรายเดือนอื่น ๆไม่มีอื่น ๆแนบเอกสาร. 2 บริษัท ของท่านมีสินค้าคงคลังของความปลอดภัยและความเชื่อด้านสุขภาพหลักการพฤติกรรมที่ต้องการและ / หรือองค์ประกอบที่สำคัญ? 3 บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยและเป็นที่ยอมรับเป้าหมายการดำเนินงานสุขภาพใด ๆ ? 4 แนบรายละเอียดของวิธีการที่ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความเป็นผู้นำในด้านความปลอดภัยและการพิจารณาสุขภาพ. 5 ทำ บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยและระบบการจัดการสุขภาพที่ 6 บริษัท ของคุณได้ระบุความปลอดภัยและสุขภาพของบทบาทและความรับผิดชอบสำหรับพนักงาน? ใช่ไม่มี7.Does บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยที่ทุ่มเทและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข? 8 ใครเป็นที่สุดรับผิดชอบต่อความปลอดภัยและสุขภาพใน บริษัท ของคุณหรือ9.Does บริษัท ของคุณมีชุดที่เป็นทางการของความปลอดภัยและสุขภาพของกฎระเบียบนโยบายและการทำงาน (เช่นคู่มือการใช้งานความปลอดภัยหรือเทียบเท่า)? 10 ทำ บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยที่มีโครงสร้างและโปรแกรมการฝึกอบรมสุขภาพ11.Does บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยที่มีโครงสร้างและกระบวนการการวางแนวทางสุขภาพ? 12 บริษัท ของคุณจะมีกระบวนการในการระบุและให้คำปรึกษาคนงานที่ไม่มีประสบการณ์ (เช่นบริการโปรแกรมสั้นของพนักงานหรือเทียบเท่า)? 13 บริษัท ของคุณไม่แข็งขันส่งเสริมความปลอดภัยของพนักงานและการมีส่วนร่วมของสุขภาพและโปรแกรมการรับรู้สำหรับพนักงานทุกระดับ (เช่นโปรแกรมคำแนะนำความปลอดภัยหรือเทียบเท่า)? 14 ไม่ติดตามผลการดำเนินงาน บริษัท ของคุณของกิจกรรมความปลอดภัยเชิงรุก - เช่นคุณภาพของการวิเคราะห์ความปลอดภัยงาน 'จำนวนของการสังเกตพฤติกรรมและอื่น ๆ(เช่นนำผลการดำเนินงานตัวชี้วัดความปลอดภัยหรือเทียบเท่า) 15. บริษัท ของคุณมีกระบวนการที่มีโครงสร้างเพื่อให้แน่ใจว่า สอดคล้องกับท้องถิ่นและ / หรือบังคับความปลอดภัยและกฎระเบียบสุขภาพ? 16. บริษัท ของคุณไม่ใช้ประโยชน์จากการจัดการของกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ที่ปลอดภัยและการพิจารณาสุขภาพ17.Does บริษัท ของคุณมีแผนรับมือกับเหตุฉุกเฉิน? 18.Does บริษัท ของคุณมีกระบวนการในการที่จะ จับและนำไปใช้การเรียนรู้ด้านความปลอดภัยและสุขภาพและการปฏิบัติที่ดีที่สุด? 19.Does บริษัท ของคุณใช้ประโยชน์จากการจ้างงานก่อนการทางการแพทย์และการออกกำลังกายสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของกระบวนการคัดกรอง? 20 บริษัท ของท่านมีแนวทางที่เกี่ยวข้องกับพนักงานกะขยายหรือหมุน? ใช่ไม่มี21 บริษัท ของคุณจะมีกระบวนการในการรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเป็นทางการ? 22.Does บริษัท ของคุณได้รับการรับรองใช้ในสถานที่ปฏิบัติงานทางการแพทย์? 23. บริษัท ของคุณมีกระบวนการซึ่งเป็นสถานที่ที่ได้รับบาดเจ็บพนักงานในตำแหน่งงานชั่วคราวเมื่อความสามารถในการดำเนินกิจกรรมตามปกติงานของพวกเขาจะถูก จำกัด (เช่น โปรแกรม Duty จำกัด หรือเทียบเท่า)? 24 บริษัท ของท่านมีกระบวนการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเป็นทางการ? 25 ทำ บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยอย่างเป็นทางการและเกณฑ์สุขภาพเพื่อสนับสนุนการคัดกรองของผู้รับเหมาช่วงและขั้นตอนการคัดเลือก? 26 บริษัท ของคุณไม่ใช้ความปลอดภัยระดับผู้บริหารและทีมงานของพวงมาลัยสุขภาพ? 27 บริษัท ของคุณจะมีคณะกรรมการความปลอดภัยและสุขภาพที่ใช้มีส่วนร่วมจากพนักงานทุกระดับ? 28 บริษัท ของคุณไม่ใช้ประโยชน์จากโครงสร้างความปลอดภัยและการประชุมสุขภาพ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . บริษัทมีสินค้าคงคลังของความปลอดภัยและสุขภาพ ความเชื่อ หลักการ พฤติกรรมที่ต้องการและ / หรือองค์ประกอบสำคัญ



ไม่ตอบสนองครับ



คุณรับผิดชอบต่อบุคคลหรือโอน MGMT .

ดูแลโครงการ หัวหน้างานความปลอดภัยแรงงาน





ใช่เดปบันทึกไว้ในความคืบหน้า




ไม่สื่อสาร หรือการใช้งานค่ะ




ไม่มีความคืบหน้าในการตรวจสอบหรือตรวจสอบ


รายเดือนเป็นรายไตรมาส




ไม่มีอื่น ๆแนบเอกสารอื่นๆ



2บริษัทมีสินค้าคงคลังของความปลอดภัยและสุขภาพ ความเชื่อ หลักการ พฤติกรรมที่ต้องการและ / หรือองค์ประกอบสำคัญ

3 มี บริษัท ของคุณสร้างความปลอดภัยและสุขภาพเป้าหมายการปฏิบัติงาน ?

4 . แนบรายละเอียดของวิธีการที่ผู้บริหารของบริษัทของคุณแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่น และความเป็นผู้นำ เพื่อความปลอดภัยและสุขภาพ

5บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยและการจัดการระบบสุขภาพ


6 มีความปลอดภัยและสุขภาพของคุณ บริษัท ระบุบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงาน ? ครับ



7.does ไม่มี บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน โดยเฉพาะ ?
8 ใครเป็นที่สุดรับผิดชอบต่อความปลอดภัยและสุขภาพใน บริษัท ของคุณ

9.does บริษัทของคุณมีชุดอย่างเป็นทางการของกฎความปลอดภัยและสุขภาพ นโยบาย และการปฏิบัติงาน ( เช่นคู่มือความปลอดภัย ( หรือเทียบเท่า )

10 บริษัทมีโครงสร้างความปลอดภัยและสุขภาพโปรแกรมการฝึกอบรม ?


11.does ของคุณ บริษัท มีโครงสร้างการวางขั้นตอนความปลอดภัยและสุขภาพ ?

12 บริษัท มีกระบวนการในการระบุและพี่เลี้ยงมือใหม่แรงงาน ( ลูกจ้างเช่นสั้นบริการโปรแกรมหรือเทียบเท่า )

13บริษัท งานส่งเสริมการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยของพนักงานและโปรแกรมสุขภาพและความตระหนักให้พนักงานทุกระดับ ( เช่นความปลอดภัยคำแนะนำโปรแกรม หรือเทียบเท่า )

14 บริษัท ของคุณติดตามประสิทธิภาพของกิจกรรมความปลอดภัย Pro ใช้งาน -- เช่นคุณภาพของการวิเคราะห์ความปลอดภัยของงาน จำนวน การสังเกตพฤติกรรม ฯลฯ
( เช่นนำดัชนีวัดสมรรถนะความปลอดภัยหรือเทียบเท่า )

15บริษัทมีโครงสร้าง กระบวนการ เพื่อให้สอดคล้องกับท้องถิ่นและ / หรือใช้กฎระเบียบความปลอดภัยและสุขภาพ ?

16 .
ไม่บริษัทของคุณใช้การจัดการการเปลี่ยนแปลงกระบวนการซึ่งที่อยู่ข้อพิจารณาความปลอดภัยและสุขภาพ ?

17.does บริษัทของคุณมีการตอบสนองฉุกเฉินแผน ?

18บริษัท มีกระบวนการในสถานที่ที่จะจับและใช้ความปลอดภัยและสุขภาพ การเรียนรู้ และการปฏิบัติที่ดีที่สุด

19.does บริษัทของคุณใช้งาน ก่อนแพทย์และฟิตเนสสำหรับกระบวนการกลั่นกรองหน้าที่ ?

20 บริษัทมีแนวทางที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทำงานขยายเวรหรือผลัด ? ไม่ค่ะ

21 บริษัท มีการรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนอกกระบวนการ ?

22บริษัท ใช้ผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์ในสถานที่ได้รับการรับรอง ?

23.does บริษัทของคุณมีกระบวนการใดที่พนักงานได้รับบาดเจ็บในตำแหน่งงานชั่วคราว เมื่อความสามารถในการดําเนินงานปกติของพวกเขาจะถูก จำกัด เช่น จำกัด หน้าที่ ( หรือเทียบเท่า )

24 บริษัท มีการสอบสวนอย่างเป็นทางการเหตุการณ์กระบวนการ ?
25บริษัท มีเกณฑ์ความปลอดภัยและสุขภาพอย่างเป็นทางการเพื่อสนับสนุนการคัดกรองและคัดเลือกผู้รับเหมาช่วงของคุณ ?

26 บริษัท ใช้ระดับความปลอดภัยและทีมงานพวงมาลัยสุขภาพ ?
27 บริษัท ของคุณมีความปลอดภัยและคณะกรรมการสุขภาพที่ใช้การมีส่วนร่วมจากพนักงานทุกระดับ ?

28 บริษัท ใช้โครงสร้างความปลอดภัยและสุขภาพในการประชุม ?