• Focus on the work experience that

• Focus on the work experience that gives added weight to your application.
• Add separate entries for each experience. Start with the most recent.
• If your work experience is limited:
o describe your education and training first;
o mention volunteering or (paid/unpaid) work placements which provide evidence of work experience.
• If you are applying for a position you have no prior experience of, underline skills gained from previous jobs relevant for the position. For example if you apply for a managerial position but have never worked as manager, emphasise that your previous position involved significant responsibility and decision-making duties (delegation, coordination, training staff, etc.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์การทำงานที่ช่วยให้เพิ่มน้ำหนักให้กับแอพลิเคชันของคุณ.
•เพิ่มรายการแยกต่างหากสำหรับแต่ละประสบการณ์ เริ่มต้นด้วยล่าสุด.
•หากมีประสบการณ์การทำงานของคุณมี จำกัด :
o อธิบายการศึกษาและการฝึกอบรมครั้งแรกของคุณ;
o กล่าวถึงการเป็นอาสาสมัครหรือ (จ่าย / ค้างชำระ) ตำแหน่งงานที่แสดงหลักฐานของประสบการณ์ในการทำงาน.
•หากคุณกำลังสมัครงานตำแหน่งที่คุณมี ไม่มีประสบการณ์ก่อนขีดเส้นใต้ทักษะที่ได้รับจากงานก่อนหน้าที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณใช้สำหรับตำแหน่งบริหาร แต่ไม่เคยทำงานเป็นผู้จัดการเน้นว่าตำแหน่งก่อนหน้าของคุณที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่สำคัญและหน้าที่ในการตัดสินใจ (คณะผู้แทนการประสานงานการฝึกอบรมพนักงานและอื่น ๆ )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เน้นประสบการณ์การทำงานที่ช่วยให้เพิ่มน้ำหนักโปรแกรมของคุณ .
- เพิ่มรายการแยกต่างหากสำหรับแต่ละประสบการณ์ เริ่มต้นด้วยล่าสุด .
- ถ้างานของคุณมีจำกัด :
o อธิบายการศึกษาและการฝึกอบรมครั้งแรกของคุณ ;
o เอ่ยอาสา หรือ ( จ่าย / ไม่จ่าย ) ตําแหน่งงานซึ่งให้หลักฐานของประสบการณ์การทำงาน
- ถ้าคุณสมัครตำแหน่งคุณไม่มีประสบการณ์มาก่อนของขีดเส้นใต้ทักษะได้รับจากงานที่เกี่ยวข้องก่อนหน้านี้สำหรับตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณใช้สำหรับตำแหน่งบริหาร แต่ไม่เคยทำงานเป็นผู้จัดการ เน้นที่ตำแหน่งก่อนหน้านี้ของคุณที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบและหน้าที่ที่สำคัญของการตัดสินใจ ( ตัวแทน ประสานงาน อบรมพนักงาน ฯลฯ )