Conduct training to develop necessa

Conduct training to develop necessary knowledge or jewellery manufacturing skills to production staff for creating knowledge and understanding on the jewellery manufacturing of PANDORA; to effectively manage the training for employees to achieve higher productivity after the training.
Analyse training needs to design curriculum that meet the needs of employees in each production line and develop the curricular contents that can increase productivity of the trainees.
Develop curriculum, validate content and learning tools for highly effective training.
Follow up the outcome of knowledge application in real environment; provide guidance on jewelley skills to trainees to ensure that trainees can achieve sustainable skills for increasing productivity.
Coordinate with jewellery master trainers (experts) of other skills as well as key stakeholder managers to design and develop jewellery technical skills curriculum.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ที่จำเป็นหรือเครื่องประดับการผลิตทักษะการผลิตพนักงานสำหรับการสร้างความรู้ และความเข้าใจในการผลิตเครื่องประดับของแพนโดร่า เพื่อประสิทธิภาพในการจัดการการฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้ได้ผลผลิตสูงหลังจากการฝึกอบรมวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมหลักสูตรที่สนองความต้องการของพนักงานในแต่ละสายการผลิต ออกแบบ และพัฒนาเนื้อหาหลักสูตรที่สามารถเพิ่มผลผลิตของผู้รับการฝึกพัฒนาหลักสูตร การตรวจสอบเนื้อหาและสื่อการเรียนสำหรับการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสูงติดตามผลของการประยุกต์ความรู้ในสภาพแวดล้อมจริง ให้คำแนะนำเกี่ยวกับ jewelley ทักษะการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่า ผู้เข้าอบรมสามารถบรรลุทักษะที่ยั่งยืนสำหรับการเพิ่มผลผลิตประสานงานกับวิทยากรหลักอัญมณี (เชี่ยวชาญ) ของทักษะอื่น ๆ เช่นคีย์ผู้จัดการออกแบบ และพัฒนาหลักสูตรทักษะทางเทคนิคของเครื่องประดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้หรือการผลิตเครื่องเพชรพลอยที่จำเป็นทักษะในการผลิตบุคลากรในการสร้างความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการผลิตเครื่องเพชรพลอยของ PANDORA; เพื่อประสิทธิภาพในการจัดการฝึกอบรมให้กับพนักงานเพื่อให้บรรลุผลผลิตที่สูงขึ้นหลังการฝึกอบรม.
วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมการออกแบบหลักสูตรที่ตอบสนองความต้องการของพนักงานในแต่ละสายการผลิตและพัฒนาเนื้อหาหลักสูตรที่สามารถเพิ่มผลผลิตของการฝึกอบรม.
พัฒนาหลักสูตร, การตรวจสอบเนื้อหาและ เครื่องมือการเรียนรู้สำหรับการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสูง.
ติดตามผลของการประยุกต์ใช้ความรู้ในสภาพแวดล้อมจริง; ให้คำแนะนำเกี่ยวกับทักษะ jewelley เพื่อรับการฝึกอบรมเพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมสามารถบรรลุทักษะที่ยั่งยืนสำหรับการผลิตที่เพิ่มขึ้น.
ประสานงานกับผู้ฝึกสอนต้นแบบเครื่องประดับ (ผู้เชี่ยวชาญ) ของทักษะอื่น ๆ เช่นเดียวกับผู้จัดการผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญในการออกแบบและพัฒนาอัญมณีหลักสูตรทักษะทางเทคนิค