There is an increasing amount of ev

There is an increasing amount of evidence that successful organizations put people first. Why? Astute managers have come to learn that their organization's employees are its only true competitive advantage. Competitors can match most organization's products,processes,locations,distribution channels,and the like. What's far more difficult to emulate is a workforce made up of highly knowledgeable and motivated people.The characteristic that differentiates successful companies from their less successful counterparts in almost every industry is the quality of the people they're able to get and keep.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีจำนวนที่เพิ่มขึ้นของหลักฐานที่แสดงว่าองค์กรที่ประสบความสำเร็จทำให้คนแรกคือ ทำไม? ผู้จัดการที่ชาญฉลาดได้มาเรียนรู้ว่าพนักงานองค์กรของพวกเขามีความสามารถในการแข่งขันของจริงเท่านั้น คู่แข่งสามารถตรงกับผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ขององค์กรกระบวนการ, สถานที่, ช่องทางการจัดจำหน่ายและไม่ชอบ มีอะไรที่ไกลมากขึ้นยากที่จะเลียนแบบเป็นแรงงานที่สร้างขึ้นจากความรู้สูงและมีแรงจูงใจลักษณะที่แตกต่าง people.The บริษัท ประสบความสำเร็จจากคู่ของพวกเขาประสบความสำเร็จน้อยในเกือบทุกอุตสาหกรรมที่มีคุณภาพของคนที่พวกเขาจะสามารถที่จะได้รับและเก็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มียอดเงินเพิ่มขึ้นของหลักฐานที่องค์กรที่ประสบความสำเร็จคนใส่ก่อน ทำไม ? ผู้จัดการฉลาดเรียนรู้มาว่า พนักงานขององค์กรของพวกเขา เฉพาะของทรู ความได้เปรียบทางการแข่งขัน . คู่แข่งสามารถตรงกับส่วนใหญ่ขององค์กร ผลิตภัณฑ์ กระบวนการ สถานที่ ช่องทางการจัดจําหน่าย และชอบ สิ่งที่ยากกว่าการเลียนแบบเป็นแรงงานสร้างขึ้นสูง มีความรู้ และ กระตุ้น คน ลักษณะ ที่ทำให้บริษัทประสบความสําเร็จจากคู่ประสบความสำเร็จน้อยของพวกเขาในเกือบทุกอุตสาหกรรม คือ คุณภาพของคน พวกเขาสามารถได้รับและเก็บ