Give employees something meaningful

Give employees something meaningful to do. Identify champions from the management and employee ranks. Involve them in problem-solving, safety observations, workplace inspections, and in training. Communicate the results widely and cultivate a culture that values and rewards these efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้พนักงานที่มีความหมายที่จะทำ ระบุตัวแทนจากผู้บริหารและพนักงานกลุ่ม เกี่ยวข้องกับพวกเขาในการแก้ปัญหาการสังเกตความปลอดภัยของการตรวจสอบในสถานที่ทำงานและในการฝึกอบรม สื่อสารผลอย่างกว้างขวางและปลูกฝังวัฒนธรรมที่มีค่าและผลตอบแทนความพยายามเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้พนักงานสิ่งมีความหมายไม่ ระบุแชมป์จากตำแหน่งผู้บริหารและพนักงาน เกี่ยวข้องกับพวกเขา ในการ แก้ปัญหา สังเกตความปลอดภัย ตรวจสอบการทำงาน และ ในการฝึกอบรม สื่อสารผลอย่างกว้างขวาง และปลูกฝังวัฒนธรรม ที่ค่าสะสม°รีวอร์ดความพยายามเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วยให้พนักงานมีความหมายเหมาะกับบางสิ่งบางอย่างหรือไม่ ระบุแชมป์จากแถวของพนักงานและการจัดการ มีส่วนร่วมกับเขาในการสังเกตการณ์ด้านความ ปลอดภัย การแก้ไขปัญหาการตรวจสอบในสถานที่ทำงานและในการฝึกอบรม การติดต่อสื่อสารกันอย่างแพร่หลายและสร้างความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมที่ค่าและให้รางวัลความพยายามเหล่านี้