To be responsible for management in

To be responsible for management in compensation, welfares, fringe benefits, payroll system or other special assignment
Job Qualification:

Master’s Degree in Business Administration, Human Resource Management or Social Science
1-3 yrs. working experience in Human Resource function (C&B, Payroll)
Good command in English and Computer literacy
Good Human Relationship & Services mind

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการในการชดเชยสวัสดิการสวัสดิการระบบบัญชีเงินเดือนหรือมอบหมายงานพิเศษอื่น ๆ
คุณสมบัติงาน:

ปริญญาโทในการบริหารงานธุรกิจการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสังคมศาสตร์
ปี 1-3 มีประสบการณ์การทำงานในฟังก์ชั่นทรัพยากรมนุษย์ (c &ขเงินเดือน)
คำสั่งที่ดีในภาษาอังกฤษและความรู้คอมพิวเตอร์
มนุษย์สัมพันธ์ดี&ใจบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบสำหรับการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ สวัสดิการ ระบบค่าจ้าง หรือกำหนดพิเศษอื่น ๆ
งานคุณสมบัติ:

ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสังคมศาสตร์
ประสบการณ์ 1-3 yrs. ทำงานในฟังก์ชันทรัพยากรมนุษย์ (C&B ค่าจ้าง)
ในภาษาอังกฤษและใช้คอมพิวเตอร์
ใจบริการ&มนุษย์สัมพันธ์ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการเป็นผู้รับผิดชอบในการบริหารจัดการในการชดเชยความเสียหาย, welfares ,เขตสิทธิประโยชน์,ระบบเงินเดือนระบบหรือการจัดงานพิเศษอื่นๆการกำหนด
งานตรวจสอบคุณสมบัติ:

ปริญญาโทในสาขาการบริหารธุรกิจ,การจัดการทรัพยากรบุคคลหรือสังคมวิทยาศาสตร์
1-3 1-3 1-3 สถานภาพ การทำงานประสบการณ์ทำงานทรัพยากรมนุษย์( c&b ,บัญชีเงินเดือน)
ดีคำสั่งใน ภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานที่ดีของมนุษย์
ซึ่งจะช่วยสร้างความสัมพันธ์&บริการใจ