The CEO's Leadership ,support for c

The CEO's Leadership ,support for change ,and modeling behavior
Change initiatives carefully planned and driven by data
An enlightened human resource leader and staff
Strategic change expertise provided by external consultants
Key changes made among the top 20 executives
Significant acquisition of additional businesses

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำของผู้บริหาร การสนับสนุนสำหรับการเปลี่ยนแปลง และลักษณะการทำงานการสร้างโมเดลเปลี่ยนแปลงโครงการการวางแผน และขับเคลื่อน ด้วยข้อมูลอย่างระมัดระวังการนำทรัพยากรบุคคลที่รู้แจ้งและพนักงานความเชี่ยวชาญที่ปรึกษาจากภายนอกโดยการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงสำคัญในหมู่ผู้บริหารด้านบน 20ซื้อที่สำคัญของธุรกิจเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำซีอีโอของการสนับสนุนสำหรับการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการสร้างแบบจำลอง
การเปลี่ยนแปลงความคิดริเริ่มการวางแผนอย่างรอบคอบและการขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่
ผู้นำทรัพยากรมนุษย์และพนักงานพุทธะ
ความเชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ให้โดยที่ปรึกษาภายนอก
เปลี่ยนแปลงที่สำคัญทำในด้านบน 20 ผู้บริหาร
เข้าซื้อกิจการที่สําคัญของธุรกิจเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำของบริษัท เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง และพฤติกรรมแบบความคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลงวางแผนอย่างรอบคอบและขับเคลื่อนโดยข้อมูลพุทธะหัวหน้าและเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์กลยุทธ์เปลี่ยนความเชี่ยวชาญโดยที่ปรึกษาภายนอกการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกิดขึ้นในด้านบน 20 ผู้บริหารกิจการทางธุรกิจเพิ่มเติม