Why don't I exercise

Why don't I exercise

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมฉันไม่ออกกำลังกาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศึกษาวิจัยวิจัยเปรียบเทียบเปรียบเทียบ (วิธีวิจัยแบบผสม) ง. (งานวิจัยเชิงปริมาณ) งานวิจัยเชิงปริมาณ งานวิจัย โดยใช้งานวิจัยสํารวจ สํารวจ (แบบสํารวจ) ผู้ (แบบสอบถาม) 19 คน และสถาบันวิจัยคุณภาพ (วิจัยเชิงคุณภาพ) ธรณีวิทยาเชิงลึกเชิงลึก สัมภาษณ์) และประสิทธิภาพและประสิทธิภาพ 3 รายการ คอนโดให้เช่า คอนโดให้เช่า ข.พ. เก็น คือ พนักงานใหม่ พนักงานใหม่ คนเดินและคนเดิน 19 คน งาน 19 คน งานคอนโดให้เช่า และ 5 ทิปส์ และบริษัทพย.1. แบบสอบถามการพัฒนาบุคลากร 2. แบบสอบถามจริยธรรมในองค์กร 3. แบบสอบถามประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 4. แบบสอบถามสมรรถนะในการปฏิบัติงาน พร้อมกับใช้ สถิติในการวิเคราะห์และประมาณผล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณณา และสถิติเชิงอ้างอิง
ผลการวิจัยพบว่า ด้านการพัฒนาบุคลากร จากการแสดงความคิดเห็นนั้น พบว่า โดยรวมพนักงานมีระดับความคิดเห็น มากที่สุด ด้านความรู้ คือ สามารถปฏิบัติงานที่ตนเองรับผิดชอบได้เป็นอย่างดี ส่วนด้านทักษะ คือมีทักษะในการขับขี่ยานพาหนะเป็นอย่างดี และด้านทัศนคติ คือ มีความพร้อมที่จะทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในหน่วยงานของ ด้านจริยธรรมในองค์กร จากการแสดงความคิดเห็นนั้น พบว่า โดยรวมพนักงานมีระดับความคิดเห็น มากที่สุด ด้านมาตรฐานจริยธรรมส่วนบุคคล คือ ไม่นำความลับของบริษัทไปเปิดเผยให้กับผู้อื่น หรือผู้ที่ได้รับผลประโยชน์จากข้อมูลนั้น ส่วนด้านนโยบายของบริษัท คือบริษัทมีนโยบายดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยจะคำนึงถึงความปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สินของพนักงาน และด้านหลักแนวคิดความยุติธรรม คือ องค์กรนี้แสดงถึงความมุ่งมั่นในการสร้างความยุติธรรมเพื่อพิจารณาผลตอบแทนให้พนักงาน ด้านประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานจากการแสดงความคิดเห็นนั้น พบว่า โดยรวมพนักงานมีระดับความคิดเห็น มากที่สุด ด้านปริมาณงาน คือ ท่านมีการปฏิบัติงานความรับผิดชอบในปริมาณงานที่เหมาะสม ส่วนด้านความรวดเร็วในการปฏิบัติงาน คือ ท่านทำงานได้ตามระยะเวลาที่กำหนดเมื่อเทียบกับมาตรฐานการทำงาน และด้านมีคุณภาพของงาน คือ องค์กรของท่านได้ควบคุมการทำงานที่มีคุณภาพ ด้านสมรรถนะในการปฏิบัติงาน จากการแสดงความคิดเห็นนั้น พบว่า โดยรวมพนักงานมีระดับความคิดเห็น มาก ด้านบุคลิกภาพ คือ ท่านมีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงานสามารถ เป็นแบบอย่างให้แก่บุคคลอื่นได้ และด้านแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน คือ ท่านมั่นใจว่าสามารถทำงานที่องค์กรนี้จนกว่าจะเกษียณ
เนื่องจากผลการวิจัยที่ได้รับจะเป็นประโยชน์ในการนำข้อมูลเบื้องต้นไปปรับปรุง และพัฒนาบุคลากรของไปรษณีย์ ตำบลโคกกลอย อำเภอตะกั่วทุ่ง จังหวัดพังงาของตนให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาบุคลากรและจริยธรรมในวิชาชีพ อันจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรในหลายๆด้าน ด้วยผลการศึกษาสามารถนำไปเป็นประโยชน์ในการวางแผนองค์กรอีกด้วย ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมผมไม่ออกกำลังกาย