Because not every occurrence of a t

Because not every occurrence of a target behavior can be observed feasibly, most behavioral safety processes rely on observational sampling procedures with a goal of capturing a representative sample of behavior. The accuracy of the sampling procedure might be dependent on factors such as the frequency of observations and the number of observers employed, but these factors have not been studied systematically. Observation frequency, for example, can vary hourly, daily, weekly, monthly, and even yearly depending on the behavioral safety provider. In addition, it seems intuitive that the more eyes, the better, and anecdotal reports suggests that training all or most workers in the observation process also facilitates the long-term acceptance of the behavioral safety process (Krause, 1997), but this also has not been tested empirically.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากไม่เกิดพฤติกรรมเป้าหมายจะสังเกตได้จากชซึ่ง สุดพฤติกรรมความปลอดภัยกระบวนพึ่งพากระบวนการสุ่มตัวอย่างเชิงสังเกตการณ์กับเป้าหมายของการจับภาพตัวอย่างตัวแทนของพฤติกรรม ความถูกต้องของกระบวนการสุ่มตัวอย่างอาจขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ เช่นความถี่ของข้อสังเกตผู้สังเกตการณ์ในการทำงาน แต่ปัจจัยเหล่านี้มีไม่ได้ศึกษาอย่างเป็นระบบ สังเกตความถี่ เช่น สามารถรายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และแม้แต่รายปีขึ้นอยู่กับผู้ให้บริการความปลอดภัยพฤติกรรมแตกต่างกันไป นอกจากนี้ ดูเหมือนง่ายที่ตามาก ดี และเล็ก ๆ รายงานแนะนำว่า ฝึกอบรมแรงงานทั้งหมด หรือส่วนใหญ่ในการสังเกต กระบวนการค้นหาการยอมรับระยะยาวของกระบวนการของพฤติกรรมความปลอดภัย (Krause, 1997), แต่นี้ยังไม่ได้ทดสอบ empirically

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะไม่ได้เกิดขึ้นจากพฤติกรรมของเป้าหมายทุกคนสามารถสังเกต feasibly กระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรมส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับวิธีการสุ่มตัวอย่างเชิงมีเป้าหมายในการจับภาพตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของพฤติกรรม ความถูกต้องของขั้นตอนการสุ่มตัวอย่างอาจจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆเช่นความถี่ของการสังเกตและจำนวนของผู้สังเกตการณ์ที่ใช้ แต่ปัจจัยเหล่านี้ยังไม่ได้รับการศึกษาอย่างเป็นระบบ ความถี่ในการสังเกตตัวอย่างเช่นสามารถแตกต่างกันรายชั่วโมงรายวันรายสัปดาห์รายเดือนและแม้กระทั่งการเป็นประจำทุกปีทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผู้ให้บริการด้านความปลอดภัยพฤติกรรม นอกจากนี้ยังดูเหมือนว่าใช้งานง่ายที่ดวงตามากขึ้นดีกว่าและรายงานประวัติแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมหรือคนงานส่วนใหญ่อยู่ในขั้นตอนการสังเกตยังอำนวยความสะดวกได้รับการยอมรับในระยะยาวของกระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรม (กรอส 1997) แต่ตอนนี้ยังมี ไม่ได้รับการทดสอบสังเกตุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะทุกเรื่องราวของเป้าหมายพฤติกรรมที่สามารถสังเกตได้ feasibly กระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรมส่วนใหญ่พึ่งสังเกตตัวอย่างวิธีการกับเป้าหมายของการจับภาพตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของพฤติกรรม ความถูกต้องของ ขั้นตอนอาจจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น ความถี่ของการสังเกตและจำนวนที่ใช้สังเกตการณ์แต่ปัจจัยเหล่านี้ยังไม่ได้มีการศึกษาอย่างเป็นระบบ การสังเกตความถี่ เช่น สามารถแตกต่างกัน รายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และรายปีได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผู้ให้บริการความปลอดภัยเชิงพฤติกรรม นอกจากนี้ ดูเหมือนง่าย ยิ่งตา ดีกว่าและรายงาน anecdotal แสดงให้เห็นว่าการอบรมพนักงานหรือคนงานมากที่สุดในกระบวนการสังเกต ยังอำนวยความสะดวกในการยอมรับในระยะยาวของกระบวนการความปลอดภัยเชิงพฤติกรรม ( กรอส , 1997 ) แต่นี้ยังไม่ได้รับการทดสอบเชิงประจักษ์ .