First of all, the direct impact of

First of all, the direct impact of job characteristics on the affective state of employees shall be investigated using
Job Characteristics Model (JCM). Later, the study examines the subsequent influence of the employee’s affective
experiences on their work-related outcomes i.e.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรกของทั้งหมด ผลกระทบโดยตรงลักษณะงานสภาพผลของพนักงานจะถูกตรวจสอบโดยใช้งานลักษณะจำลอง (JCM) ภายหลัง การศึกษาตรวจสอบต่อมาอิทธิพลของพนักงานผลประสบการณ์เกี่ยวกับผลการทำงานที่เกี่ยวข้องเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรกของทุกผลกระทบโดยตรงจากลักษณะงานในรัฐอารมณ์ของพนักงานจะต้องได้รับการตรวจสอบโดยใช้ลักษณะการทำงานรุ่น (JCM) ต่อมาศึกษาตรวจสอบอิทธิพลที่ตามมาของอารมณ์ของพนักงานประสบการณ์ของพวกเขาในผลงานที่เกี่ยวข้องเช่น