Hoffman argues that there are three

Hoffman argues that there are three critical ways in which organizational democracy is enhanced. The first of these is through shared values. Of course, because Benedictine nuns take vows, these shared values could, perhaps, be assumed. However, what’s interesting is the way in which these religious values are relevant to organizational democracy. For example, ‘’the vow of obedience, seemingly out-of-place in a democratic organization, is interpreted to mean a commitment to attentive listening and mutual responsibility’’ (Hoffman, 2002, p. 209). Thus, it is critical that organizational members share fundamental values such as equality, participation, support, and the dignity of all contributions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฮอฟแมนระบุว่ามีสามวิธีที่สำคัญในการที่ระบอบประชาธิปไตยขององค์กรจะเพิ่มขึ้นเป็น แรกของเหล่านี้จะผ่านค่านิยมร่วมกัน แน่นอนเพราะแม่ชีเบเนดิกติใช้คำสาบานค่าที่ใช้ร่วมกันเหล่านี้อาจบางทีอาจจะได้รับการสันนิษฐานว่า แต่สิ่งที่น่าสนใจเป็นวิธีที่คุณค่าทางศาสนาเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องกับการปกครองระบอบประชาธิปไตยขององค์กร เช่น'' สาบานของการเชื่อฟัง,ดูเหมือนออกจากสถานที่ในองค์กรประชาธิปไตยคือการตีความหมายถึงการมุ่งมั่นที่จะรับฟังความเอาใจใส่และความรับผิดชอบร่วมกัน'' (ฮอฟแมน, 2002 พี. 209) ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่สมาชิกขององค์กรแบ่งปันค่านิยมพื้นฐานเช่นความเท่าเทียมกันมีส่วนร่วมสนับสนุนและศักดิ์ศรีของการมีส่วนร่วมทั้งหมด.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แมนจนว่า มีสามวิธีที่สำคัญจะมีเพิ่มองค์กรประชาธิปไตย ต้องผ่านค่าที่ใช้ร่วมกันได้ แน่นอน เพราะชี Benedictine ใช้ว่า ค่าใช้ร่วมกันเหล่านี้อาจ อาจ สามารถสันนิษฐาน อย่างไรก็ตาม สิ่งที่น่าสนใจเป็นวิธีที่ค่าทางศาสนาเหล่านี้จะเกี่ยวข้องกับองค์กรประชาธิปไตย ตัวอย่าง, '' สาบานเชื่อฟัง ดูเหมือนว่าจะออกของตำแหน่งในองค์กรประชาธิปไตย ตีความหมายมามาฟังและรับผิดชอบร่วมกัน '' (แมน 2002, p. 209) จึง มันเป็นสิ่งสำคัญที่สมาชิกในองค์กรใช้ร่วมกันค่าพื้นฐานเช่นความเสมอภาค เข้าร่วม การสนับสนุน และศักดิ์ศรีของผลงานทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Hoffman Estates ได้ให้เหตุผลว่ามีอยู่สามวิธีด้วยกันที่มีความสำคัญในระบอบประชาธิปไตยซึ่งมีการปรับปรุงองค์กร เป็นครั้งแรกที่มีค่าผ่านทางใช้ร่วมกัน เพราะฝีมือของ Benedictine นำคำปฏิญาณค่าใช้ร่วมกันอาจจะสันนิษฐานได้ อย่างไรก็ตามสิ่งที่น่าสนใจคือวิธีการที่คุณค่าทางศาสนาเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องกับระบอบประชาธิปไตยขององค์กร ตัวอย่างเช่น"ตามคำปฏิญาณของเชื่อฟังดูเผินๆเหมือน out - of - ในองค์กรประชาธิปไตยที่จะตีความหมายถึงความมุ่งมั่นที่จะเต็มไปด้วยความเอาใจใส่และมีความรับผิดชอบร่วมกันการฟังเพลง"( Hoffman Estates 2002 P 209 ) จึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่สมาชิกขององค์กรร่วมกันค่าเบื้องต้นเช่นการมีส่วนร่วมความเท่าเทียมกันการสนับสนุนและศักดิ์ศรีของการบริจาคทั้งหมด.