NPs must understand how policy inte

NPs must understand how policy interacts with and influences
the nursing profession (Fyffe, 2009). This understanding
is critical if we are to have policies that
reflect the values of NPs. Unless professional NP
organizations develop ways of achieving coherence
and sharing knowledge, NPs may be unable to realize
any type of influence over policy development (Fyffe,
2009). Creating opportunities for NPs to become
familiar with advocacy and the political process in
the safe environment of the professional nursing
organizations will engage more NPs on a personal level.
Increasing the capacity for advocacy lies in creating opportunities
for NPs to learn about the health policy/advocacy
process, engage and interact in the process, and
mentor other NPs in the process (Fyffe, 2009). Once
nurses are engaged in the world of health policy, few,
if any, will turn their backs on it (Fyffe, 2009; Leavitt,
2009). Only with broader representation and personal
commitment from the NP community can NPs truly
have an impact on shaping health care legislation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

NPS ต้องเข้าใจวิธีการโต้ตอบกับนโยบายและอิทธิพล
วิชาชีพการพยาบาล (Fyffe, 2009)
ความเข้าใจนี้เป็นสิ่งสำคัญถ้าหากเราจะมีนโยบายที่
สะท้อนให้เห็นถึงค่าของ NPS เว้นแต่องค์กรมืออาชีพ NP
พัฒนาวิธีการในการบรรลุการเชื่อมโยงกัน
และแบ่งปันความรู้ NPS อาจจะไม่สามารถที่จะตระหนักถึง
ชนิดใดมีอิทธิพลเหนือนโยบายการพัฒนา (Fyffe
2009)การสร้างโอกาสในการที่จะกลายเป็น NPS
คุ้นเคยกับการสนับสนุนและกระบวนการทางการเมืองใน
สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยของพยาบาลวิชาชีพองค์กร
จะมีส่วนร่วม NPS ขึ้นในระดับบุคคล.
เพิ่มขีดความสามารถสำหรับการสนับสนุนที่อยู่ในการสร้างโอกาสสำหรับ NPS
เรียนรู้เกี่ยวกับ นโยบายสุขภาพ / การสนับสนุนกระบวนการ
มีส่วนร่วมและมีปฏิสัมพันธ์ในกระบวนการและ
NPS อื่น ๆ ให้คำปรึกษาในกระบวนการ (Fyffe, 2009) เมื่อพยาบาล
มีส่วนร่วมในโลกของนโยบายสุขภาพ
ไม่กี่ถ้ามีจะหันหลังของพวกเขาในมัน (Fyffe 2009; ตท์
2009) เพียง NPS สามารถเป็นตัวแทนที่กว้างขึ้นและความมุ่งมั่น
ส่วนบุคคลจากชุมชนอย่างแท้จริง
NP มีผลกระทบต่อการออกกฎหมายการสร้างการดูแลสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

NPs ต้องเข้าใจวิธีโต้ตอบกับ และมีผลต่อ
อาชีพพยาบาล (Fyffe, 2009) ความเข้าใจนี้
เป็นสิ่งสำคัญถ้าเราจะมีนโยบายที่
สะท้อนค่าของ NPs ยกเว้น NP มืออาชีพ
องค์กรพัฒนาวิธีบรรลุศักยภาพ
และแบ่งปันความรู้ NPs ไม่ทราบ
ชนิดใดมีอิทธิพลเหนือนโยบายพัฒนา (Fyffe,
2009) สร้างโอกาสสำหรับ NPs เป็น
หลุยและกระบวนการทางการเมืองใน
สิ่งแวดล้อมปลอดภัยของพยาบาลมืออาชีพ
องค์กรจะต่อสู้ NPs เพิ่มเติมบนแบบส่วนตัวระดับ
เพิ่มกำลังการผลิตสำหรับหลุยอยู่ในการสร้างโอกาส
สำหรับ NPs เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับสุขภาพนโยบาย/หลุย
ประมวลผล การมีส่วนร่วม และโต้ตอบในกระบวนการ และ
mentor NPs อื่น ๆ ในกระบวนการ (Fyffe, 2009) เมื่อ
พยาบาลเข้าร่วมอยู่ในโลกของนโยบายสุขภาพ บาง,
ถ้ามี จะเปิดตัวหลังนั้น (Fyffe, 2009 Leavitt,
2009) เฉพาะกับการแสดงและส่วนบุคคลกว้าง
มั่นจากชุมชน NP สามารถ NPs แท้จริง
มีผลกระทบต่อการสร้างรูปร่างกฎหมายดูแลสุขภาพได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

NPS จะต้องทำความเข้าใจถึงวิธีการโต้ตอบกับนโยบายและได้รับอิทธิพล
ที่ดูแลประคบประหงมประกอบวิชาชีพ( fyffe , 2009 ) โรงแรมแห่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อ
ซึ่งจะช่วยทำความเข้าใจถ้าเราจะต้องมีนโยบายที่
สะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าของ nps. เว้นแต่ระดับมืออาชีพ NP
ซึ่งจะช่วยองค์กรพัฒนาวิธีของความสำเร็จอัน
ซึ่งจะช่วยการใช้ร่วมกันและความรู้, NPS อาจไม่สามารถทำให้เป็นจริงได้
ทุก ประเภท มีอิทธิพลเหนือนโยบายการพัฒนา( fyffe ,
2009 )การสร้างโอกาสทางการขายให้กับ NPS เป็น
ซึ่งจะช่วยคุณคุ้นเคยเป็นอย่างดีพร้อมด้วยทนายและกระบวนการทางการเมืองใน
ซึ่งจะช่วยให้ ปลอดภัย สภาพแวดล้อม ของมืออาชีพพยาบาล
ซึ่งจะช่วยองค์กรจะทำให้มากขึ้นส่วนตัว NPS ในระดับ.
การเพิ่มความจุของทนายทอดตัวอยู่ในการสร้างโอกาสทางการขาย
สำหรับ NPS เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับ สุขภาพ นโยบาย/ทนาย
ขั้นตอนการประกอบและการสื่อสารในกระบวนการและ
NPS ที่ปรึกษาอื่นๆในกระบวนการ( fyffe , 2009 ) เมื่อ
พยาบาลมีความผูกพันอยู่กับโลกของนโยบายด้าน สุขภาพ เพียงไม่กี่
หากจะหันหลังหนีใน( fyffe 2009 leavitt
2009 ) เท่านั้นพร้อมด้วยที่กว้างขึ้นและมีความเป็นส่วนตัวเป็นตัวแทน
ความมุ่งมั่นจาก NP ชุมชนสามารถ NPS อย่างแท้จริง
ซึ่งจะช่วยทำให้ส่งผลกระทบต่อการดูแล สุขภาพ ในการจัดแต่งทรงผมออกกฎหมาย.