We’ve observed that organizationsth

We’ve observed that organizations
that viewed misconduct management
as a ‘discretionary spend’ during the
economic downturn are retreating
from efforts to equip front-line
personnel with antifraud knowledge,
skills, and tools.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราได้ตั้งข้อสังเกตว่าองค์กรที่มองว่าการบริหารจัดการการกระทำผิดเป็น'การตัดสินใจการใช้จ่ายในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำจะถอยจากความพยายามที่จะจัดให้แถวหน้าบุคลากรที่มีความรู้ป้องกันการฉ้อโกง, ทักษะและเครื่องมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราพบว่าองค์กรที่ดูไม่เหมาะสม การจัดการ

เป็น ' ' ในการตัดสินใจใช้จ่าย

กำลังล่าถอยจากการชะลอตัวทางเศรษฐกิจในความพยายามเพื่อให้บุคลากร antifraud

ความรู้ ทักษะ และ เครื่องมือ