Following aspects will be considere

Following aspects will be considered in evaluation:
 Exceptional contributions to the company’s performance which is measurable and beyond call of the duty. (This point must be clearly specified in the nomination note).
 Should have shown excellent leadership quality.
 Actions taken for self development and developing his team members.
 Commitment to safety and quality.
 Active participation in 5S, QC, KSS, Kaizen & WCM activities.
 Not have had any disciplinary action taken against him/her i.e. verbal, written warning or suspension from work during last 2 years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาในการประเมินผล:
การมีส่วนร่วมที่โดดเด่นในการดำเนินงานของ บริษัท ซึ่งเป็นวัดและกว่า Call of Duty (จุดนี้จะต้องระบุอย่างชัดเจนในหมายเหตุรับการเสนอชื่อ).
ควรมีการแสดงที่มีคุณภาพความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม.
การดำเนินการเพื่อการพัฒนาตนเองและการพัฒนาสมาชิกในทีมของเขา.
มุ่งมั่นในความปลอดภัยและคุณภาพ.
มีส่วนร่วมใน 5S, QC, KSS, Kaizen และกิจกรรม WCM.
ไม่ได้มีการดำเนินการใด ๆ ทางวินัยดำเนินการกับเขา / เธอคือด้วยวาจาการตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรหรือระงับจากการทำงานในช่วง 2 ปีที่ผ่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาในการประเมิน :
พิเศษต่อประสิทธิภาพการทํางานของบริษัทซึ่งวัดและเกินโทรของหน้าที่ ( จุดนี้จะต้องระบุไว้อย่างชัดเจนในการบันทึก )
ควรแสดงภาวะผู้นำที่มีคุณภาพยอดเยี่ยม
การดําเนินการเพื่อการพัฒนาตนเองและพัฒนาสมาชิกในทีมงานของเขา
ความมุ่งมั่นเพื่อความปลอดภัยและคุณภาพ
การมีส่วนร่วมใน 5S , QC , จูบ , กิจกรรม wcm ไคเซ็น& .
ไม่ได้มีการลงโทษทางวินัยที่ถ่ายกับเขา / เธอ คือ การพูด เขียนเตือนหรือระงับจากงานในช่วง 2 ปี