The vision that leaders seek to sha

The vision that leaders seek to share with followers is a protean thing, continually being revised and annotated by changing values, emerging developments, and events that vindicate or repudiate aspects of the worldview previously held by leaders, followers, or both. Indeed, one of the pivotal activities of leaders is to engage constantly in the dynamic process of stating a vision of things to come; then revising light of events, ideas, and beliefs, of where we are and where we are going" that the members of the organization in mutual purpose and resolve

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิสัยทัศน์ที่ผู้นำพยายามที่จะแบ่งปันกับผู้ติดตามคือ สิ่ง protean และอย่างต่อเนื่องมีการปรับปรุงประกอบ ด้วยการเปลี่ยนค่า พัฒนา และเหตุการณ์ที่พิสูจน์ตน หรือ repudiate ของโลกทัศน์ที่ก่อนหน้านี้ จัดขึ้น โดยผู้นำ ผู้ติดตาม หรือทั้งสอง แน่นอน หนึ่งในกิจกรรมสำคัญของผู้นำคือการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในกระบวนการแบบไดนามิกระบุวิสัยทัศน์ของ แล้วปรับแสง ของกิจกรรม ความคิด ความเชื่อ ที่เรามีและเราจะไปที่ไหน"ที่สมาชิกขององค์กรในวัตถุประสงค์ และแก้ไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิสัยทัศน์ของผู้นำที่พยายามที่จะแบ่งปันกับผู้ติดตามเป็นสิ่งที่ Protean อย่างต่อเนื่องถูกทบทวนและข้อเขียนโดยการเปลี่ยนค่านิยมที่เกิดขึ้นใหม่การพัฒนาและเหตุการณ์ที่แก้ตัวหรือปฏิเสธแง่มุมของโลกทัศน์ที่จัดขึ้นก่อนหน้านี้โดยผู้นำผู้ติดตามหรือทั้งสองอย่าง แท้จริงหนึ่งในกิจกรรมที่สำคัญของผู้นำคือการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในกระบวนการพลวัตของเซนวิสัยทัศน์ของสิ่งที่จะมา; แล้วปรับแสงของเหตุการณ์ความคิดและความเชื่อของเราอยู่ที่ไหนและสถานที่ที่เราจะไป "ว่าสมาชิกขององค์กรในวัตถุประสงค์ร่วมกันและการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิสัยทัศน์ที่ผู้นำแสวงหาเพื่อแบ่งปันกับลูกศิษย์เป็นสิ่งซึ่งเปลี่ยนแปลงได้มากอย่างต่อเนื่องการแก้ไขและบันทึกย่อโดยการเปลี่ยนแปลงค่านิยม พัฒนาใหม่ และเหตุการณ์ที่แก้ตัวหรือปฏิเสธด้านของโลกทัศน์ที่จัดขึ้นก่อนหน้านี้โดยผู้นำ ผู้ตาม หรือทั้งสองอย่าง แน่นอนหนึ่งในกิจกรรมสำคัญของผู้นำคือการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในกระบวนการแบบไดนามิกของการระบุวิสัยทัศน์ของสิ่งที่จะมา แล้วทบทวนเหตุการณ์ ความเชื่อ ความคิด และของที่เราเป็น และเรากำลังจะไปที่ไหน " ที่สมาชิกขององค์กรในวัตถุประสงค์ร่วมกันและแก้ไข