*Employee has to inform Line Manage

*Employee has to inform Line Manager within 1 hours.
**Complete e-leave with medical certificate attached when get back and submit original medical certificate to HR Department
***In case, employee has no medical certificate, they should ask approval from Line Manager to approve e-leave. Any failures to show the evidence and Line Manager not approve, the leave will subject to Annual Leave.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

* พนักงานมีแจ้งสายจัดการภายใน 1 ชั่วโมง ** สมบูรณ์อีลาพร้อมใบรับรองแพทย์แนบเมื่อกลับ และส่งต้นฉบับใบรับรองแพทย์เพื่อแผนก HR ในกรณีที่ พนักงานมีใบรับรองแพทย์ไม่ พวกเขาควรขออนุมัติจากสายจัดการอนุมัติลา e ความล้มเหลวใด ๆ เพื่อแสดงหลักฐานและสายจัดการไม่อนุมัติ จะลาอาจปล่อยประจำปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

*
**
*** ความล้มเหลวใด ๆ แสดงหลักฐานและผู้จัดการสายไม่อนุมัติการลาจะอยู่ภายใต้การลาหยุดประจำปี