IntroductionThe upcoming ASEAN Econ

Introduction
The upcoming ASEAN Economic Community : AEC in 2015 has made the member nations in this region more interesting, with more role and more negotiation power on the world economic arena. AEC is more than a beginning of free trade and mutual agreement on reduced tariffs; actually, it is a gateway to lead ASEAN to Single Market and Production Base. This also covers mutual agreements on free trade, investment services, and workforce mobility in 5 elds, i.e. products, services, investments, workforce, and funds, as well as the standardization of all relevant criteria. Of course, this has an effect on businesses and there will probably be a shortage of workforce in different professions due to Mutual Recognition Agreement : MRA on the following 7 elds of occupations: engineering, nursing, architecture, exploration, medicine, dentistry, and accounting. (Department of Trade Negotiations, 2012) The workforce in any countries that meets the quali cation criteria, as mutually agreed, on education, training, and work experiences will be accepted among all members and can work in whatever ASEAN countries they want.
Moreover, the free workforce mobility may affect the labor market of accountants in Thailand. As the demand of labor market of accountants is increasing, the demand and supply in this workforce are not proportional at all. The educational institutes still cannot produce enough accountants, whether undergraduate or diploma programs, to satisfy the need of the overall market, although Ministry of University Affairs, which is responsible for the control of workforce production, used to set up a 15- year plan to deal with this problem. The said plan was based on the idea that the production of graduates for the labor market could not be done within a few years; instead, it took at least 4-5 years to do that. However, there is still no balance between the workforce and the demand of labor market (Phoompanich, 1999).
Therefore, it is impossible to produce any workforce within a short period of time. To prepare for the policy of free workforce mobility in 2015, there should be a plan to develop and produce the domestic workforce and meanwhile increase its potential in order to compete with the others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำเกิดประชาคมอาเซียน: AEC ในปี 2558 ได้สมาชิกสหประชาชาติ ในภูมิภาคนี้น่าสนใจมากขึ้น มีบทบาทมากขึ้นและมากกว่าการเจรจาบนเวทีเศรษฐกิจโลก AEC คือการเริ่มต้นของการค้าเสรีและตกลงบนภาษีลดลง จริง มันเป็นประตูสู่อาเซียนตลาดเดียวและฐานการผลิต นอกจากนี้ยังมีครอบคลุมถึงข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับการค้า ลงทุน และการเคลื่อนไหวของแรงงานใน 5 เป็น เช่นผลิตภัณฑ์ บริการ ลงทุน แรงงาน และ เงิน รวมทั้งกำหนดมาตรฐานของเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด แน่นอน นี้มีผลกระทบต่อธุรกิจ และอาจจะมีการขาดแคลนแรงงานในสาขาอาชีพที่แตกต่างกันเนื่องจากการตกลง: MRA บนเป็น 7 ต่ออาชีพ: วิศวกรรมศาสตร์ พยาบาล สถาปัตยกรรม สำรวจ แพทย์ ทันตกรรม และการบัญชี (แผนกการค้าเจรจา 2012) แรงงานในประเทศที่ตรงตามเงื่อนไขไอออนสำหร อตกลง การศึกษา ฝึกอบรม ประสบการณ์ทำงานจะยอมรับในหมู่สมาชิกทั้งหมด และสามารถทำงานในประเทศอาเซียนสิ่งที่พวกเขาต้องการนอกจากนี้ การเคลื่อนไหวแรงงานฟรีอาจมีผลต่อตลาดแรงงานของนักบัญชีในประเทศไทย ตามความต้องการของตลาดแรงงานของนักบัญชีเพิ่มขึ้น อุปสงค์และอุปทานในแรงงานนี้ไม่ได้สัดส่วนทั้งหมด สถาบันการศึกษายังไม่สามารถสร้างบัญชีเพียงพอ ว่าปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรโปรแกรม การตอบสนองความต้องการของตลาดโดยรวม แม้ว่าทบวงมหาวิทยาลัย ซึ่งมีหน้าที่ควบคุมการผลิตแรงงาน ใช้การตั้งค่าแผน 15 ปีในการจัดการกับปัญหานี้ แผนการดังกล่าวตามความคิดที่ไม่สามารถทำการผลิตบัณฑิตสำหรับตลาดแรงงานภายในกี่ปี แทน มันใช้เวลาอย่างน้อย 4-5 ปีที่ อย่างไรก็ตาม ยังมีไม่สมดุลระหว่างแรงงานและความต้องการของตลาดแรงงาน (พานิช 1999)ดังนั้น คุณจึงไม่สามารถผลิตแรงงานใด ๆ ภายในระยะเวลาสั้น ๆ เพื่อเตรียมสำหรับการเคลื่อนย้ายแรงงานฟรีใน 2015 ควรมีแผนการพัฒนา และผลิตแรงงานในประเทศ และเพิ่มศักยภาพเพื่อแข่งขันกับคนอื่น ๆ ในขณะเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนที่จะเกิดขึ้น: AEC ในปี 2015 ทำให้ประเทศสมาชิกในภูมิภาคนี้ที่น่าสนใจมากขึ้นด้วยบทบาทที่มากขึ้นและมีอำนาจต่อรองมากขึ้นในเวทีเศรษฐกิจโลก
AEC เป็นมากกว่าจุดเริ่มต้นของการค้าเสรีและข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับอัตราภาษีที่ลดลง ที่จริงมันเป็นประตูที่จะนำอาเซียนเดี่ยวตลาดและฐานการผลิต นี้ยังครอบคลุมถึงการทำข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับการค้าเสรีบริการด้านการลงทุนและการเคลื่อนย้ายแรงงานใน 5 elds ผลิตภัณฑ์เช่นการให้บริการการลงทุนแรงงานและเงินทุนเช่นเดียวกับมาตรฐานของเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ของหลักสูตรนี้มีผลกระทบต่อธุรกิจและอาจจะมีปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอาชีพที่แตกต่างกันอันเนื่องมาจากข้อตกลงยอมรับร่วม: MRA ดังต่อไปนี้ 7 elds ของการประกอบอาชีพวิศวกรรมพยาบาลสถาปัตยกรรมการสำรวจแพทย์ทันตกรรมและการบัญชี . (กรมเจรจาการค้าระหว่าง 2012) แรงงานในประเทศที่ใด ๆ ที่ตรงกับเกณฑ์ไอออนบวก quali, ตามที่ตกลงร่วมกันเกี่ยวกับการศึกษาการฝึกอบรมและมีประสบการณ์การทำงานจะได้รับการยอมรับในหมู่สมาชิกทุกคนและสามารถทำงานในสิ่งที่ประเทศในกลุ่มอาเซียนที่พวกเขาต้องการ.
นอกจากนี้ การเคลื่อนไหวแรงงานฟรีอาจส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานของนักบัญชีในประเทศไทย ขณะที่ความต้องการของตลาดแรงงานของนักบัญชีที่เพิ่มขึ้นอุปสงค์และอุปทานในการทำงานนี้ไม่ได้สัดส่วนที่ทั้งหมด สถาบันการศึกษายังไม่สามารถผลิตนักบัญชีเพียงพอไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรระดับปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดโดยรวมแม้ว่าทบวงมหาวิทยาลัยซึ่งมีหน้าที่ในการควบคุมการผลิตแรงงานที่ใช้ในการตั้งค่าแผนปี 15 ที่จะ จัดการกับปัญหานี้ แผนดังกล่าวอยู่บนพื้นฐานความคิดที่ว่าการผลิตของผู้สำเร็จการศึกษาสำหรับตลาดแรงงานไม่สามารถทำได้ภายในไม่กี่ปี; แทนมันต้องใช้เวลาอย่างน้อย 4-5 ปีจะทำอย่างนั้น อย่างไรก็ตามยังคงไม่มีความสมดุลระหว่างแรงงานและความต้องการของตลาดแรงงาน (Phoompanich, 1999).
ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ในการผลิตแรงงานใด ๆ ภายในระยะเวลาอันสั้นของเวลา เพื่อเตรียมความพร้อมในการกำหนดนโยบายในการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรีในปี 2015 ควรจะมีแผนในการพัฒนาและผลิตแรงงานในประเทศและในขณะเดียวกันเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันกับคนอื่น ๆ