Idealized influenceTransformational

Idealized influence


Transformational, Transactional and Charismatic Leadership
Transformational Leadership are able to get their
followers to question old paradigms and to accept new views of the world regarding how things now need to be done

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพล idealizedภาวะ ทรานแซคชัน และบารมีเป็นผู้นำภาวะผู้นำได้รับการ ลูกศิษย์ถาม paradigms เก่า และยอมรับมุมมองใหม่ของโลกเกี่ยวกับวิธีสิ่งที่ตอนนี้ต้องทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงียบสงบมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลง, การทำธุรกรรมและบารมีเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำสามารถที่จะได้รับของพวกเขาที่จะถามผู้ติดตามกระบวนทัศน์เก่าและจะยอมรับมุมมองใหม่ของโลกเกี่ยวกับวิธีการตอนนี้สิ่งที่ต้องทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุดมคติต่อ


12 การแลกเปลี่ยนและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาวะผู้นำบารมี
สามารถพาผู้ติดตาม
ถามกระบวนทัศน์เก่าและยอมรับความคิดเห็นใหม่ของโลกเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำตอนนี้