open form of communication addresse

open form of communication addresses the employee’s need to feel that what they have to say has value. It is what makes employees feel that they belong in the organization. Work then becomes meaningful because the employees know that what they contribute affects the organization that they are affiliated with.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปิดแบบฟอร์มของการสื่อสารของพนักงานต้องรู้สึกว่า สิ่งที่พวกเขาได้กล่าวมีค่า สิ่งที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่า สมาชิกในองค์กรได้ ทำงานแล้วจะมีความหมาย เพราะพนักงานรู้ว่า สิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมส่งผลกระทบต่อองค์กรที่เขาสังกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบของการสื่อสารที่เปิดอยู่ต้องของพนักงานที่จะรู้สึกว่าสิ่งที่พวกเขาได้กล่าวมีค่า มันเป็นสิ่งที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาอยู่ในองค์กร การทำงานก็จะกลายเป็นความหมายเพราะพนักงานรู้ว่าสิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมส่งผลกระทบต่อองค์กรที่พวกเขาจะมีส่วนเกี่ยวข้องกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบการเปิดของการสื่อสารกับพนักงานต้องรู้สึกว่าสิ่งที่พวกเขาได้พูด ได้ค่า มันเป็นสิ่งที่ทำให้คนรู้สึกว่าพวกเขาอยู่ในองค์กร ทำงานแล้วกลายเป็นความหมายเพราะคนรู้ว่าสิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมกับองค์กรที่เขาสังกัด