In 1993, Levi 's hired Sibson & Co.

In 1993, Levi 's hired Sibson & Co., a Princeton, N.J., consulting firm, to analyze the problems. Its conclusion, says Sibson consultant Peter LeBlanc: "Start from scratch" and involve all parties in a redesign of pay structures and work processes. But as Sibson began discussing the changes, some plant managers complained that the sessions were "at times too touchy-feely and not business-based enough," Mr. LeBlanc says in an interview. "It's extremely difficult to do. Some managers don't like having sewing-machine operators challenge their authority.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 1993 ลีวายส์จ้าง Sibson & Co. ปรินซ์ตัน เอ็นเจ บริษัท ที่ปรึกษาเพื่อวิเคราะห์ปัญหา ปรึกษา Sibson เลอบลังก์ปีเตอร์กล่าวว่า สิ้นสุดการแข่งขัน : "เริ่มตั้งแต่" เกี่ยวข้องกับทุกฝ่ายในการออกแบบโครงสร้างค่าจ้าง และการทำงานกระบวนการ แต่เป็น Sibson เริ่มสนใจการเปลี่ยนแปลง ผู้จัดการโรงงานบางแนะนำว่า เซสชันถูก "เกินไปบางครั้งเลือน-feely ไม่ธุรกิจตาม และพอ" นายเลอบลังก์กล่าวในการสัมภาษณ์ "เป็นเรื่องยากมากที่จะทำ บางผู้จัดการไม่ชอบมีตัวจักรเย็บผ้าที่ท้าทายอำนาจของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 1993, Levi 's ได้รับการว่าจ้าง Sibson & Co, ปรินซ์ตัน บริษัท ที่ปรึกษาในการวิเคราะห์ปัญหา ข้อสรุปของที่ปรึกษา Sibson ปีเตอร์เลอบลังพูดว่า: "เริ่มต้นจากรอยขีดข่วน" และเกี่ยวข้องกับทุกฝ่ายในการออกแบบของโครงสร้างค่าจ้างและกระบวนการทำงาน แต่เป็น Sibson เริ่มพูดถึงการเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่ผู้จัดการโรงงานบ่นว่าการประชุมเป็น "เวลาที่เกินไปงอนและไม่เพียงพอธุรกิจตาม" นายเลอบลังกล่าวในการให้สัมภาษณ์ "มันยากมากที่จะทำ. ผู้จัดการบางคนไม่ชอบที่มีผู้ประกอบการตัดเย็บเครื่องท้าทายอำนาจของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 1993 , Levi ' s จ้างซิบสัน& Co . , พรินซ์ตัน , นิวเจอร์ซีย์ , บริษัท ปรึกษา วิเคราะห์ปัญหา บทสรุปของปีเตอร์เลอบซิบสัน กล่าวว่า กุนซือ " เริ่มต้นใหม่ " และเกี่ยวข้องกับทุกฝ่ายในการออกแบบโครงสร้างค่าจ้าง และกระบวนการทำงาน แต่เป็นซิบสันเริ่มพูดถึงการเปลี่ยนแปลงโรงงานผู้จัดการบางคนบ่นว่า ช่วง " เวลาสนิทสนมเกินไปและธุรกิจตามฟีลี่ไม่เพียงพอ " นายเลอบล็องกล่าวในการสัมภาษณ์ . มันยากมากที่จะทำ ผู้จัดการบางคนไม่ชอบการเย็บจักรอุตสาหกรรม ท้าทาย อำนาจของพวกเขา