Managers and supervisors were not i

Managers and supervisors were not interviewed and did not answer questionnaires, therefore
their opinions regarding work performed in the sectors as well as the possible solutions for improvement were obtained through dialogues and discussions held on many occasions during the interview process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการและผู้บังคับบัญชาได้สัมภาษณ์ และได้ไม่ตอบแบบสอบถาม ดังนั้นความคิดเห็นเกี่ยวกับงานที่ทำในภาครวมทั้งการแก้ไขปัญหาสำหรับประเด็นได้รับมาปรับปรุงและการสนทนาที่จัดขึ้นหลายครั้งระหว่างการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการและหัวหน้างานที่ไม่ได้ให้สัมภาษณ์และไม่ได้ตอบแบบสอบถามดังนั้นความคิดเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับการทำงานในภาคเช่นเดียวกับการแก้ปัญหาที่เป็นไปได้สำหรับการปรับปรุงที่ได้รับผ่านการหารือและการอภิปรายที่จัดขึ้นหลายครั้งในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการและหัวหน้างานไม่สัมภาษณ์แล้วไม่ได้ตอบแบบสอบถาม ความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพวกเขา ดังนั้น
ในภาครวมทั้งการแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ในการปรับปรุงได้ผ่านบทสนทนาและการอภิปรายที่จัดขึ้นหลายครั้งในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์