Since the recession ended in 2009,

Since the recession ended in 2009, more U.S. workers are choosing unemployment over the jobs available to them.
Among men between 25 and 54 years old, the share of those neither working nor looking for work - 12 percent - has doubled since the 1970s. The rate jumps to 17 percent for men without college degrees, who would be likely candidates for factory jobs.
In Manitowoc, Wisconsin, Steven Schenian recently sat across from his human resources manager, Amanda AnSorge, puzzling over recruiting. Schenian owns four small companies in this town overlooking Lake Michigan, including IMF Solutions, a furniture factory.
They thought they might get a windfall because Manitowoc- a crane maker and once the town's largest private employer - is shutting its local factory. So is another company, a foundry in nearby Brillion, Wisconsin.
But there's been no surge of applicants at Schenian's furniture factory, where the average worker makes about $15 an hour, compared to pay of up to $28 at the unionized factories that are closing, Schenian said.
"Our industry just doesn't allow that kind of wages," Schenian said.
Workers with specialized skills, such as welding, have seen wages perk up a bit amid the tight labor market. Power Curbers, an equipment maker in Salisbury, North Carolina, pays experienced welders "well over $20 an hour," says CEO Dyke Messinger.
With little heavy industry in the area, he tends to have his pick of workers. But he's also noticed more turnover lately.
"There are guys with higher skills seeing their talents bid up," he says. "But that does nothing for the guy with average skill."

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากภาวะถดถอยสิ้นสุดใน 2009 คนงานสหรัฐเลือกว่างงานมากกว่างานพวกเขาผ่านในหมู่ผู้ชายอายุ 25-54 ปี ส่วนแบ่งของผู้ที่ไม่ทำงาน หรือหางานทำ - 12 เปอร์เซ็นต์ - มีสองเท่าตั้งแต่ปี 1970 อัตราการกระโดดไปร้อยละ 17 สำหรับผู้ชายโดยวิทยาลัยองศา ที่จะมีแนวโน้มที่ผู้สมัครงานโรงงานใน Manitowoc วิสคอนซิน สตีเวน Schenian เพิ่งนั่งตรงข้ามผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ Amanda AnSorge ทำให้งงกว่าสรรหา Schenian เป็นเจ้าของบริษัทขนาดเล็กสี่ในเมืองนี้สามารถมองเห็นทะเลสาบมิชิแกน รวมทั้ง IMF โซลูชั่น โรงงานเฟอร์นิเจอร์พวกเขาคิดว่า พวกเขาอาจมีหล่นเนื่องจาก Manitowoc-เครื่องเครนและครั้งเดียวของเมืองที่ใหญ่ที่สุดส่วนตัวนายจ้าง - กำลังปิดโรงงานในท้องถิ่น ดัง นั้นบริษัทอื่น โรงหล่อในบริเวณใกล้เคียง Brillion วิสคอนซินแต่มีการหลั่งไหลของผู้สมัครที่โรงงานเฟอร์นิเจอร์ของ Schenian ที่ทำให้ผู้ปฏิบัติงานโดยเฉลี่ยประมาณ $15 ชั่วโมง เทียบกับจ่ายถึง $ 28 ที่โรงงานที่ปิด unionized ไม่กล่าวว่า Schenian"อุตสาหกรรมของเราเพียงไม่อนุญาตชนิดของค่าจ้าง Schenian กล่าวว่าแรงงานที่ มีทักษะเฉพาะ เช่นเชื่อม ได้เห็นค่าจ้างเงยขึ้นเล็กน้อยท่ามกลางตลาดแรงงานแน่น จ่ายไฟ Curbers การผลิตอุปกรณ์ในซาลิสบูรี นอร์ทแคโรไลนา ช่างเชื่อมมีประสบการณ์ "กว่า $20 ชั่วโมง กล่าวว่า CEO Dyke Messingerมีน้อยอุตสาหกรรมหนักในพื้นที่ เขามีแนวโน้มที่เขารับของแรงงาน แต่เขาได้สังเกตเห็นหมุนเวียนมากขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้"มีคนที่ มีทักษะสูงที่เห็นความสามารถประมูลค่า เขากล่าว "แต่ที่ไม่มีอะไรสำหรับผู้ชายที่มีค่าเฉลี่ยทักษะ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่ภาวะเศรษฐกิจถดถอยสิ้นสุดลงในปี 2009 มากขึ้นแรงงานสหรัฐกำลังเลือกว่างงานมากกว่างานที่มีให้พวกเขา.
ในหมู่มนุษย์เก่าระหว่าง 25 และ 54 ปีส่วนแบ่งของผู้ที่ไม่ทำงานหรือกำลังมองหางาน - ร้อยละ 12 - มีสองเท่าตั้งแต่ปี 1970 อัตรากระโดดถึงร้อยละ 17 สำหรับผู้ชายโดยไม่ต้ององศาวิทยาลัยที่จะมีแนวโน้มที่ผู้สมัครงานโรงงาน.
ใน Manitowoc, Wisconsin, สตีเว่น Schenian เมื่อเร็ว ๆ นี้นั่งอยู่ตรงข้ามผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของอแมนดา AnSorge, งงมากกว่าการสรรหา Schenian เป็นเจ้าของสี่ บริษัท ขนาดเล็กที่อยู่ในเมืองนี้สามารถมองเห็นทะเลสาบมิชิแกนรวมทั้งโซลูชั่นการกองทุนการเงินระหว่างประเทศโรงงานเฟอร์นิเจอร์.
พวกเขาคิดว่าพวกเขาอาจได้รับโชคลาภเพราะ Manitowoc- ผู้ผลิตรถเครนและครั้งเดียวของเมืองนายจ้างเอกชนที่ใหญ่ที่สุด - จะปิดโรงงานในท้องถิ่นของตน ดังนั้น บริษัท อื่นหล่อในบริเวณใกล้เคียง Brillion วิสคอนซิน.
แต่มีการหลั่งไหลของผู้สมัครที่โรงงานเฟอร์นิเจอร์ Schenian ของที่คนงานเฉลี่ยทำให้ประมาณ $ 15 ชั่วโมงเมื่อเทียบกับการจ่ายเงินถึง $ 28 ในโรงงานสหภาพที่กำลังจะปิดไม่มี Schenian กล่าวว่า.
"อุตสาหกรรมของเราก็ไม่ได้ช่วยให้ชนิดของค่าจ้างที่" Schenian กล่าว.
แรงงานที่มีทักษะเฉพาะทางเช่นการเชื่อมค่าจ้างได้เห็นเงยขึ้นเล็กน้อยท่ามกลางตลาดแรงงานที่ตึงตัว CURBERS พาวเวอร์, เครื่องชงอุปกรณ์ใน Salisbury, North Carolina, จ่ายช่างเชื่อมที่มีประสบการณ์ "ดีกว่า $ 20 ชั่วโมง" ซีอีโอเลสเบี้ยน Messinger.
กับอุตสาหกรรมหนักในพื้นที่เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เขามีแนวโน้มที่จะมีเขาเลือกของคนงาน แต่เขาก็ยังพบการหมุนเวียนมากขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้.
"มีคนที่มีทักษะสูงเห็นความสามารถของตนเสนอราคาขึ้น" เขากล่าว " แต่นั่นไม่ทำอะไรเลยสำหรับคนที่มีทักษะเฉลี่ย."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยสิ้นสุดลงในปี 2009 กว่าบาท คนงานจะเลือกการว่างงานมากกว่างานของพวกเขาในหมู่มนุษย์ ระหว่าง 25 และ 54 ปี ส่วนที่ไม่ทำงานหรือกำลังมองหางานทำ - 12 ล้าน - มีสองเท่าตั้งแต่ปี 1970 . อัตรากระโดด 17 เปอร์เซ็นต์ สำหรับคนที่ไม่มีปริญญาวิทยาลัย ใครจะได้รับโอกาสสำหรับงานโรงงานใน Manitowoc Wisconsin , สตีเว่น schenian เพิ่งนั่งตรงข้ามเขา ทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการ อแมนด้าอันซอร์จ , งงกว่าการสรรหา . 4 schenian เป็นเจ้าของบริษัทขนาดเล็กในเมืองนี้สามารถมองเห็นวิวทะเลสาบ มิชิแกน รวมถึงไอเอ็มเอฟโซลูชั่น , โรงงานเฟอร์นิเจอร์พวกเขาคิดว่าพวกเขาอาจได้รับลาภผลเพราะแมนิโทวอก - เครื่องเครน และเมื่อนายจ้างเอกชนที่ใหญ่ที่สุดของเมือง - ปิดโรงงานท้องถิ่น ดังนั้น บริษัท อื่น ๆ , หล่อในที่ brillion วิสคอนซินแต่ไม่มีกระแสของผู้สมัครที่โรงงานเฟอร์นิเจอร์ schenian ซึ่งทำให้คนงานเฉลี่ยประมาณ $ 15 ต่อชั่วโมง เมื่อเทียบกับจ่ายถึง $ 28 ที่สหภาพแรงงานโรงงานที่ปิด schenian กล่าว" อุตสาหกรรมของเราไม่อนุญาตให้ชนิดของค่าจ้าง " schenian กล่าวแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ เช่น เชื่อม ได้เห็นค่าจ้างเงยขึ้นเล็กน้อย ท่ามกลางตลาดแรงงานตึงตัว พลัง curbers , ผลิตอุปกรณ์ใน Salisbury , North Carolina , จ่ายมีประสบการณ์ช่างเชื่อม " ได้ดีกว่า $ 20 ชั่วโมง " ว่า CEO เลสเบี้ยน เมซซินเจอร์กับอุตสาหกรรมหนักน้อยในพื้นที่ที่เขามีแนวโน้มที่จะได้รับของคนงาน แต่เขายังสังเกตเห็นการหมุนเวียนมากขึ้น เมื่อเร็วๆ นี้" มีคนเห็นความสามารถทักษะสูงขึ้นการเสนอราคาของพวกเขา , " เขากล่าว . " แต่ที่ไม่ทำอะไรเลยสำหรับคนที่มีทักษะเฉลี่ย”