Communication is the critical antecedent to effective team collaboration. Taking care of high-acuity patients requires getting accurate information. The Joint Commission (2016) analysis of root causes of sentinel events for 2013—the third quarter of 2015—lists human factors, communication, and leadership as three of the most commonly identified categories and subcategories of sentinel events in health care ( Figure 4 for the top three categories and subcategories for sentinel events).
There are potential barriers to getting complete information in a critical, time-sensitive response to a patient with stroke signs and symptoms or any critically ill or injured patient. Factors to consider are members of the care team arrive at different times, there are many modes of communication activated, and multiple handoffs occur. Each member of the different interdisciplinary teams has expertise that is needed to optimize the care of the stroke patient.
Team performance goes beyond the contributions of the individual team members ( Flin & Maran, 2004 ). Each profession has information and skills that all the team members will need to practice successfully ( Lindeke & Sieckert, 2005 ). It is the nontechnical skills such as collaboration, communication, task management, and leadership that are highly critical to effective patient management ( Flin & Maran, 2004; Lindeke & Sieckert, 2005; Vazirani et al., 2005 ). It is vital that all team members understand what the plan and goals of care are for the stroke, critically ill or injured patient.
Communication is the critical antecedent to effective team collaboration. Taking care of high-acuity patients requires getting accurate information. The Joint Commission (2016) analysis of root causes of sentinel events for 2013—the third quarter of 2015—lists human factors, communication, and leadership as three of the most commonly identified categories and subcategories of sentinel events in health care ( Figure 4 for the top three categories and subcategories for sentinel events). There are potential barriers to getting complete information in a critical, time-sensitive response to a patient with stroke signs and symptoms or any critically ill or injured patient. Factors to consider are members of the care team arrive at different times, there are many modes of communication activated, and multiple handoffs occur. Each member of the different interdisciplinary teams has expertise that is needed to optimize the care of the stroke patient.Team performance goes beyond the contributions of the individual team members ( Flin & Maran, 2004 ). Each profession has information and skills that all the team members will need to practice successfully ( Lindeke & Sieckert, 2005 ). It is the nontechnical skills such as collaboration, communication, task management, and leadership that are highly critical to effective patient management ( Flin & Maran, 2004; Lindeke & Sieckert, 2005; Vazirani et al., 2005 ). It is vital that all team members understand what the plan and goals of care are for the stroke, critically ill or injured patient.
การแปล กรุณารอสักครู่..

การสื่อสารคือการร่วมมือนำทีมที่มีประสิทธิภาพ การดูแลผู้ป่วยที่ความรุนแรงสูงต้องได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง คณะกรรมการร่วม ( 2016 ) การวิเคราะห์รากสาเหตุของเหตุการณ์ Sentinel สำหรับไตรมาสที่สามของปี 2556 2558 รายการปัจจัยการสื่อสารและภาวะผู้นำเป็นสามส่วนใหญ่มักระบุประเภทและประเภทย่อยของเซนติเนล กิจกรรมในการดูแลสุขภาพ ( รูปที่ 4 ด้านบนสามประเภทและประเภทย่อยสำหรับเหตุการณ์ Sentinel )มีอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นเพื่อรับข้อมูลที่สมบูรณ์ในการ , เวลาตอบสนองไวต่อผู้ป่วยที่มีอาการชักและอาการหรือป่วยหนักหรือได้รับบาดเจ็บ . ปัจจัยที่ต้องพิจารณาคือสมาชิกของทีมการดูแล มาถึงในเวลาที่แตกต่างกัน มีหลายโหมดของการสื่อสารที่ใช้งาน และหลาย handoffs เกิดขึ้น สมาชิกของแต่ละทีมมีความเชี่ยวชาญแตกต่างกันสหวิทยาการที่จำเป็นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง .ประสิทธิภาพของทีมนอกเหนือไปจากเงินสมทบของสมาชิกทีม ( flin & Maran , 2004 ) แต่ละอาชีพมีข้อมูลและทักษะที่ทีมงานทุกคนจะต้องฝึกสำเร็จ ( lindeke & sieckert , 2005 ) มันเป็น nontechnical ทักษะ เช่น ความร่วมมือ การสื่อสาร การบริหารงาน และภาวะผู้นำที่สำคัญการจัดการผู้ป่วยที่มีประสิทธิภาพสูง ( flin & Maran , 2004 ; lindeke & sieckert , 2005 ; วศิรณี et al . , 2005 ) มันเป็นสิ่งสำคัญที่สมาชิกทุกคนในทีมเข้าใจแผนและเป้าหมายของการดูแลสำหรับจังหวะวิกฤตหรือได้รับบาดเจ็บ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
