The ICT strategy is at the heart of

The ICT strategy is at the heart of the networked enterprise, as illustrated in Fig 2.5.
Effective organizations will need to use the internet, extranets and intranets to communicate
with their main stakeholders and to manage all their affairs. The internet supports global
interaction and customized websites can be offered to each of the main stakeholders, with
access to appropriate information and interactivity channels.
An extranet can be used for sharing information with trusted partners and for
enhancing the interactivity on particular functions. Intranets are restricted to internal users
only and therefore can only be used be employees and managers of the organization.
Different employees can have access to different levels of information in the organization
according to their job specification, rank and responsibilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์ ICT ถือเป็นหัวใจขององค์กร เครือข่ายดังที่แสดงในรูปที่ 2.5องค์กรที่มีประสิทธิภาพจะต้องใช้อินเทอร์เน็ต เอ็กซ์ทราเน็ต และอินทราเน็ตการสื่อสารมีส่วนได้ส่วนเสียหลักของพวกเขา และจัดการกิจการของพวกเขา การสนับสนุนอินเทอร์เน็ตทั่วโลกการโต้ตอบและเว็บไซต์ที่กำหนดเองสามารถนำเสนอในแต่ละส่วนได้เสียหลัก ด้วยเข้าถึงข้อมูลที่เหมาะสมและช่องทางการติดต่อสื่อสารเอ็กซ์ทราเน็ตสามารถใช้สำหรับการแบ่งปันข้อมูล กับคู่ค้าที่เชื่อถือได้ และเพิ่มการติดต่อสื่อสารบนฟังก์ชันเฉพาะ อินทราเน็ตจะจำกัดผู้ใช้ภายในเท่านั้น และดังนั้นจึงสามารถใช้ได้เฉพาะพนักงานและผู้บริหารขององค์กรได้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลในองค์กรในระดับต่าง ๆตามข้อกำหนดงาน ยศ และความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์การใช้ไอซีทีเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรเครือข่ายดังแสดงในรูปที่ 2.5.
องค์กรที่มีประสิทธิภาพจะต้องใช้อินเทอร์เน็ตเอ็กซ์ทราเน็ตและอินทราเน็ตในการสื่อสาร
กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักของพวกเขาและในการจัดการกิจการของพวกเขาทั้งหมด อินเทอร์เน็ตทั่วโลกสนับสนุน
การทำงานร่วมกันและเว็บไซต์ที่กำหนดเองสามารถนำเสนอให้กับแต่ละผู้มีส่วนได้เสียหลักที่มี
การเข้าถึงข้อมูลและการติดต่อสื่อสารช่องทางที่เหมาะสม.
เอ็กซ์ทราเน็ตสามารถนำมาใช้สำหรับการแบ่งปันข้อมูลกับคู่ค้าที่เชื่อถือได้และสำหรับ
การเสริมสร้างการติดต่อสื่อสารในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง อินทราเน็ตถูก จำกัด ให้ผู้ใช้ภายใน
เท่านั้นและดังนั้นจึงสามารถใช้งานได้เพียง BE พนักงานและผู้จัดการขององค์กร.
พนักงานที่แตกต่างกันสามารถเข้าถึงระดับที่แตกต่างของข้อมูลในองค์กร
ตามข้อกำหนดของงานของพวกเขายศและความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์การสื่อสารเป็นหัวใจของเครือข่ายองค์กร ตามที่แสดงในรูปที่ 2.5องค์กรที่มีประสิทธิภาพ จะต้องใช้อินเทอร์เน็ตและการสื่อสารกซ์ทราเน็ตอินทราเน็ตกับผู้มีส่วนได้เสียหลักของพวกเขาและจัดการกิจการของพวกเขาทั้งหมด อินเทอร์เน็ตสนับสนุนทั่วโลกการโต้ตอบและเว็บไซต์ที่กำหนดเองสามารถให้กับแต่ละของผู้มีส่วนได้เสียหลัก กับการเข้าถึงข้อมูลที่เหมาะสม และช่องทางการติดต่อสื่อสารมีขีดจำกัด สามารถใช้สำหรับการแบ่งปันข้อมูลกับคู่ค้าที่เชื่อถือได้และเพิ่มการติดต่อสื่อสารในการทำงานโดยเฉพาะ อินทราเน็ตจะถูก จำกัด ให้กับผู้ใช้ภายในเท่านั้นและดังนั้นจึงสามารถใช้เป็น พนักงาน และผู้บริหารขององค์กรพนักงานที่แตกต่างกันสามารถเข้าถึงระดับที่แตกต่างกันของข้อมูลในองค์กรตามลักษณะงานของตำแหน่งและความรับผิดชอบ